Leitender Ingenieur-Programmierer/Leitender Ingenieur-Programmierer der Abteilung für Informationssystemtests und -implementierung* in Nacionalniy bank Ukrayini

Die Nationalbank der Ukraine ist eine moderne unabhängige staatliche Institution, deren Aufgabe es ist, die Preis- und Finanzstabilität im Staat zu gewährleisten und das Wirtschaftswachstum der Ukraine zu fördern.  Wir integrieren uns in die internationale Gemeinschaft der Zentralbanken, schaffen zu diesem Zweck ein effizientes und nachhaltiges Finanzökosystem, fördern die Entwicklung innovativer Finanztechnologien, steigern das Finanzbewusstsein und die Einbindung der Bürger. Wir sind eine moderne Zentralbank, die das Vertrauen der Öffentlichkeit genießt und sich für das Wohl der Bürger und des Staates einsetzt.

Funktionale Aufgaben:

• Sicherstellung des Prozesses der Implementierung von Informationssystemen in der Nationalbank;
• Ausführung der Verwaltungs-, Support- und Softwareaktualisierungsfunktionen des „Umfassenden Informationssystems der Nationalbank“ der Ukraine";
• Wartung und Aktualisierung der Datenbankobjekte des Informationssystems, die in der Abteilung betrieben und unterstützt werden;
• Testen der Informationssystemsoftware der Nationalbank;
• Sicherstellung der Erstellung relevanter Dokumente auf der Grundlage der Test- und Implementierungsergebnisse der Informationssystemsoftware der Nationalbank;
• Beratung von Benutzern der Informationssystemsoftware der Nationalbank in Fragen ihrer Funktionsweise;
• Ausführung von Verfahren zur Verwaltung, Bereitstellung und Softwareaktualisierung des automatisierten Informationssystems „Register der Nichtansässigen Konten“ in der Produktiv- und Testumgebung des Systems;
• Durchführung wichtiger Informationsaktualisierungsfunktionen auf den Servern der Produktiv- und Testumgebungen des automatisierten Informationssystems „Register der Nichtansässigen Konten“;
• Installation der Software der Bankinformationssysteme der Nationalbank, die in der Abteilung betrieben und begleitet werden.

Wir bieten:

• Interessant Aufgaben und neue Herausforderungen;
• Möglichkeit, sich an der Entwicklung des Landes zu beteiligen;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Sammeln einzigartiger Erfahrungen in einer stabilen und transparenten Organisation;
• Marktübliches Vergütungsniveau, Prämien basierend auf Leistungsbewertung (KPI);
• Flexibler Arbeitsplan;
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen, Sportinitiativen;
• Ein Team von Gleichgesinnten, die sich um eine gemeinsame Sache bemühen ehrgeiziges Ziel.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und/oder dem Betrieb von Informationssystemen (oder deren Äquivalent) von mindestens 3 Jahren;
• Verfügt über mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Implementierung und Wartung von Software und technischen Komplexen;
• Hochschulbildung im Wissensbereich „Informationstechnologien“, „Mathematik und Statistik“ in einem beliebigen Fachgebiet in diesen Wissensbereichen;
• Das Niveau der englischen Sprache ist nicht niedriger als A2;
• Vertiefte Kenntnisse des technologischen Prozesses;
• Selbstständige Ausführung komplexer, insbesondere verantwortungsvoller Aufgaben/Handeln in Übereinstimmung mit den Arbeitsvorschriften/Funktions- und Regulierungsdokumenten;
• Treffen individueller Entscheidungen im Rahmen definierter Aufgaben mit Zustimmung des Managers;
• Mitwirkung bei der Organisation des unterbrechungsfreien Betriebs von Software und technischen Komplexen, die im Management betrieben werden;
• Erstellung (Schreiben) von Lehr- und Betriebsdokumentationen, Mitwirkung bei der Implementierung von Software und technischen Komplexen;
• Bereitstellung umfassender Beratungen über die Funktionsweise relevanter Informationen Systeme;
• Praktische Kenntnisse in der Administration von Oracle und MS SQL Server DBMS;
• Analytische Fähigkeiten;
• Kommunikation und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung technischer Dokumentation, Lust am Erlernen neuer Technologien.

*Bei gleichen Bedingungen hinsichtlich der Übereinstimmung von Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnissen und Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Sicherheit des Kandidaten, bei der Entscheidung über die Auswahl von Kandidaten für vakante Positionen, Präferenz wird vergeben an:

• Veteranen des Krieges in der Ukraine;
• Menschen mit Behinderungen;
• andere Kategorien von Kandidaten, sofern dies in der Gesetzgebung der Ukraine vorgesehen ist.