Leitender Experte für die Entwicklung von Arbeitgebermarken in Raiffeisen Bank Ukraine

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit mehr als 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Raifa beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir sind #Together_with_Ukraine. Ihre zukünftigen Aufgaben: Inhaltsvorbereitung und Karrieremanagement Bank auf der Website, Jobportalen und sozialen Netzwerken Entwicklung von Texten und Creatives für Publikationen Unterstützung von Personalvermittlern – Vorbereitung von Briefen und der Kommunikation zur Bewerbung von Bankstellen. Aufsetzen digitaler Kampagnen – Koordination der Agentur und selbstständig in Meta, Google und auf alternativen Plattformen. Analyse der Wirksamkeit von HR-Kampagnen und Erarbeitung von Empfehlungen zu deren Verbesserung. Erstellung von Informationskampagnen zur Arbeitgebermarke , Verbreitung über interne und externe Kommunikationskanäle Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten: Hochschulbildung Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehrErfahrung in der Richtung Marketing, SMM, Content Manager, Kommunikation Verständnis für HR-Prozesse und Die Rekrutierung wird von Vorteil sein. Kenntnisse im Umgang mit Design-Tools – Canva/Figma/AdobeSuite. Grundkenntnisse im digitalen Marketing und Erfahrung in der Koordinierung einer Agentur oder dem selbstständigen Starten von Kampagnen. Fließende ukrainische Sprache. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau. Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten, Kreativität und Denkfähigkeit strategisch, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert, Stilsicherheit und Humor Wir bieten Ihnen, was Ihnen wichtig ist: Leistungsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus verfügen wir über ein Empfehlungsprämienprogramm, um neue Kollegen für die Raiffeisen Bank zu gewinnen. Sozialpaket: offizielle Beschäftigung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche „Verordnung“ für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt ihrer Kinder. Komfortable Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros mit Unterständen und Generatoren, Bereitstellung moderner Geräte. Wohlfühlprogramm: Krankenversicherung ist für alle Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag verfügbar; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro. Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht. Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, die Neugier, Talent und Innovation willkommen heißt. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Frage der Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfenDas Leben Raiffeisen Bank als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet (Forbes) Warum die Raiffeisen Bank den Menschen am Herzen liegt und wir ihnen Unterstützung und Anerkennung geben, sie ausbilden und sie in Veränderungen einbeziehen. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig! Einer der größten Kreditgeber der Wirtschaft und des Agrargeschäfts unter den Privatbanken. Anerkannt als bester Arbeitgeber nach den Versionen von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA Der größte Geber humanitärer Hilfe unter Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILYVI) Eines der größten IT-Produktteams unter Banken im Land Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine, laut Im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden Griwna gezahlt. Chancen für alle: Rife orientiert sich an Prinzipien, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen. Bei Rife stehen die Prinzipien der Vielfalt im Mittelpunkt. Gleichberechtigung und Inklusion. Bei Rife sind Sie wichtig! - Folgen Sie uns in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, LinkedIn Personalvermittlerin Tetiana Buryak [email protected] Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Assistent Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Andere Branchen Gemeinnützige Organisationen und Grund- und Sekundarschulbildung