Leitender Designer, Designermanager, Leiter in Lovesco

Stellenangebot: Head of Design / Lead Designer

(Head of Design / Lead Designer)

LOVESCO ist eine Marke für personalisierte Zeitschriften und Geschenke

Unser Team wächst und wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior Designer / Head of Designers, der die Designrichtung leitet und die Verantwortung für Qualität, Stil und ... übernimmt Team.

Wen wir suchen

Wir suchen nicht nur einen Designer, sondern eine Person, die:

• einen starken Designhintergrund
• hat, Stil, Komposition, Trends spürt
• weiß, wie man Menschen organisiert und führt
• keine Angst vor Verantwortung, Entscheidungen hat und Kommunikation
• bereit, eine „Unterstützung“ für das Designteam zu sein

Hauptaufgaben

1. Leitung des Designteams

• Überwachung der Arbeit der Designer (Qualität, Termine, Einhaltung technischer Spezifikationen)
• Aufgabenverteilung zwischen Designern
• Unterstützung von Designern bei komplexen Projekten
• Anpassung und Schulung neuer Designer

2. Qualitäts- und Stilkontrolle

• abschließende Überprüfung der Designs vor dem Druck
• Verantwortung für einheitlichen Markenstil
• ständige Verbesserung der Produktdesigns
• Initiierung von Updates, Neudesigns, Verbesserungen

3. Zusammenarbeit mit Kunden (in schwierigen Situationen)

• Lösung von Konfliktsituationen im Zusammenhang mit dem Design
• Entscheidungen über Bearbeitungen, Überarbeitungen, Nachdrucke treffen
• Verantwortung dafür, dass der Kunde mit dem Ergebnis zufrieden ist

4. Kommunikation und Führung

• Abhalten wöchentlicher Zoom-Meetings mit Designern
• Vorbereitung für Meetings (Pläne, Feedback, Teamunterstützung)
• Schaffung einer positiven, unterstützenden Atmosphäre im Team
• Motivation von Designern und Entwicklung ihrer Stärken

Anforderungen an Kandidaten

• Erfahrung als Designer von 2-3 Jahren
• Portfolio mit echten Arbeiten
• Verständnis für Druckdesign (oder Bereitschaft, schnell zu lernen)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen oder ein starker Wunsch, in dieser Rolle zu wachsen
• Verantwortung, Systematik, Liebe zum Detail
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Vertrauen in Akzeptanzlösungen
• Bereitschaft, Verantwortung für das Teamergebnis zu übernehmen
• Liebe zur Ästhetik, Minimalismus, stilvolle Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit Fristen und Multitasking

Was wir bieten

• Arbeit in einer wachsenden Marke mit einem starken Produkt
• die Möglichkeit, das Design und die Entwicklung der Marke wirklich zu beeinflussen
• angemessene Kommunikation ohne Toxizität
• stabile Arbeitsbelastung
• finanzielle Bedingungen – individuell ausgehandelt (Bewertung + Boni)
• Aussicht auf gemeinsames Wachstum mit dem Unternehmen

Wenn Sie sich in der Rolle einer Führungskraft sehen, füllen Sie bitte das Formular https://forms.gle/3WFdXpiNaMkbL4SQ7