Leitender Designer/Designer – B2B (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnend machen. Diese Rolle ist in Bangkok angesiedelt und bietet einen Umzug. Über die Rolle: Wir suchen einen äußerst kreativen Senior Designer mit einer Leidenschaft für Business-to-Business (B2B)-Design. Als Senior Designer ist diese Rolle für die effektive Interpretation unserer Marke über mehrere Berührungspunkte hinweg verantwortlich und sorgt für Konsistenz, Professionalität und Wirkung in der gesamten B2B-Kommunikation. Sie beaufsichtigen die Gestaltung von Veranstaltungs- und Messematerialien, digitalen Marketingressourcen, Verkaufsmaterialien, Partner-Websites und anderen produktbezogenen visuellen Elementen und arbeiten eng mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen, um unsere Marke zum Leben zu erwecken. Hauptaufgaben: Event- und Messedesign. Konzeption und Gestaltung wirkungsvoller Visuals für B2B-Messen und Firmenveranstaltungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Anbietern für Standdesigns, Banner und Markenflächen. Entwickeln Sie Veranstaltungsmaterialien wie Broschüren, Flyer und Werbegeschenke mit Markenlogo. Erstellen Sie ansprechende Präsentationsgrafiken und Vorlagen für Keynotes und Breakout-Sitzungen. Digitale Marketingmaterialien Entwerfen und optimieren Sie B2B-orientierte Websites, Landingpages, E-Mail-Kampagnen, Produkt- und Marketingvideos. Erstellen Sie professionelle, optisch ansprechende Layouts für LinkedIn-Kampagnen und andere kostenpflichtige Medien, die sich an Geschäftspublikum richten. Stellen Sie die Ausrichtung an den Markenrichtlinien sicher und passen Sie sich gleichzeitig an kanalspezifische Anforderungen an. Sales Enablement Tools. Entwickeln Sie visuell ansprechende Verkaufspräsentationen und Angebote. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um maßgeschneiderte, hochwertige Assets für Kundeninteraktionen zu erstellen. Produkt- und Softwaredesign Arbeiten Sie mit Produktteams zusammen, um intuitive, benutzerfreundliche Schnittstellen für Geschäftstools und Dashboards zu entwerfen. Erstellen Sie Demo-Assets, einschließlich Visuals und Mock-ups, um Produkteinführungen und Kundenpräsentationen zu unterstützen. Interne Kommunikation und Employer Branding. Entwerfen Sie visuell ansprechende interne Newsletter, Rekrutierungskampagnen und Materialien zur Mitarbeitereingliederung. Unterstützen Sie CSR-Initiativen (Corporate Social Responsibility) oder Rednerengagements mit professionellen Designs, die die Unternehmenswerte widerspiegeln. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Bildender Kunst oder einem verwandten Bereich.Über 8 Jahre Erfahrung im Design, mit Schwerpunkt auf kreativer B2B-Arbeit. Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Erfahrung mit digitalen Marketingtools und -plattformen (z. B. Figma, Sketch, Capcut oder ähnliches). Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte mit engen Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten. Starkes Portfolio mit Fachwissen im B2B-Design, insbesondere Veranstaltungsmaterialien, Verkaufstools und digitalen Marketingressourcen. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um abteilungsübergreifend zu arbeiten und Ideen effektiv zu präsentieren. Einsatz und Kenntnisse von KI-Tools von Vorteil. Was wir bieten: Möglichkeit, die visuelle Identität einer führenden B2B-Marke zu gestalten. Ein kollaboratives, kreatives Arbeitsumfeld. Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prag #paris #dublin #telaviv #mailand #rom #tokio #osaka #amsterdam #moskau #sanktpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #kiew #seoul #newyork Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein vertreten durch Menschen unterschiedlicher Herkunft und Ausrichtung. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. 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