Beschreibung des leitenden Designers
Wir suchen einen Senior Designer als Teil unseres Digital Strategy & Design-Teams in der Ukraine. Wir sind stolz darauf, über 200 Designer zu haben, die zu einer weltweit verteilten Gruppe von über 1.000 multidisziplinären Designern, Forschern und Beratern beitragen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, mithilfe von Design sinnvolle Kundenerlebnisse über verschiedene Plattformen und Touchpoints hinweg zu schaffen. Wir schätzen Menschen, d
Beschreibung des leitenden Designers
Wir suchen einen Senior Designer als Teil unseres Digital Strategy & Design-Teams in der Ukraine. Wir sind stolz darauf, über 200 Designer zu haben, die zu einer weltweit verteilten Gruppe von über 1.000 multidisziplinären Designern, Forschern und Beratern beitragen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, mithilfe von Design sinnvolle Kundenerlebnisse über verschiedene Plattformen und Touchpoints hinweg zu schaffen.
Wir schätzen Menschen, die optimistisch sind, Verantwortung übernehmen, handlungsorientiert sind und die Fähigkeit haben, aus ihren Fehlern zu lernen.
Die Remote-Option gilt nur für Kandidaten, die von einem beliebigen Standort in der Ukraine aus arbeiten werden.
#LI-DNI Verantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um ihre Geschäftsziele zu verstehen
- Bewerten und testen Sie Ihre Konzepte mit Stakeholdern und Benutzern.
- Entwickeln und stellen Sie UX-Artefakte wie Benutzerabläufe, Personas, Customer Journey Maps, Wireframes, Mockups und Prototypen bereit und beziehen Sie dabei Benutzereinblicke und Kundenfeedback ein, um das Projekt zu erfüllen Anforderungen über mehrere Geräte und Schnittstellen hinweg
- Tragen Sie zu Entdeckungs- und Forschungsprozessen wie Benutzerinterviews, heuristischen Bewertungen oder Mitbewerberbewertungen bei
- Leiten Sie Design-Workshops und tragen Sie dazu bei
- Kundenanforderungen dokumentieren und bei Entwurfsergebnissen für das Projekt unterstützen
- Projektdurchführbarkeit mit Front-End-Entwicklern und Architekten überprüfen
- Projektaufgaben genau einschätzen
- Mit dem zusammenarbeiten Designteam verwaltet Arbeitsabläufe, teilt Fortschritte und kommuniziert Hindernisse
- Halten Sie Fristen ein und verwalten Sie Prioritäten unter Anleitung von Designleitern
- Fachwissen in wichtigen UX-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD , Miro, Mural und Benutzertest-Tools
- Bieten Sie Nachwuchsdesignern Mentoring an
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre in Designfunktionen
- Umfassende Kenntnisse forschungsorientierter Designmethoden
- Kenntnisse in der Erstellung von Designspezifikationen und der Entwicklung von Prototypen
- Versiert in grundlegenden Designprinzipien, einschließlich Komposition, Farbtheorie, Typografie, Design und Kunststile
- Kenntnisse in der Synthese und Vermittlung von Forschungsergebnissen, konzeptionellen Ideen und detaillierten Designs an alle Organisationsebenen
- Verantwortung für alle Designergebnisse eines Projekts, einschließlich Erlebniskarten , User Journeys, Interaktionsmodelle, Abläufe, IA-Schemata, systematisches Design und Interaktionsdesign
- Narrative Fähigkeiten, um Kunden Designlösungen überzeugend zu präsentieren
- Starke konzeptionelle und systematische Denkprozesse; Sie sind geschickt darin, konstruktives Feedback zu geben und Designentscheidungen zu begründen.
- Solide Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 oder höher)
Schön zu haben
- Fähigkeiten zur Kontrolle und Bewertung von Projektergebnissen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fähigkeiten zur Konfliktlösung
- Hintergrund in Vorverkaufsprozesse
- Kompetent im visuellen/grafischen Design
- Fortgeschrittenes Verständnis von Front-Endentwicklung
- Erfahrung mit Projekten auf Unternehmensebene
Wir bieten
- Arbeiten Sie nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Standorte aus Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine
- Erhalten Sie die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeitsaufgaben auszuführen
- Ändern Sie Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAM
- Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen ( Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr)
- Ziehen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Länder weltweit in Betracht
- Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Gemeinschaften teil (sowohl fachlich als auch interessenbezogen)
- Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen
- Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen
- Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Vorbereitungskurse für Kundeninterviews usw.)
- Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren
- Nutzen Sie das interne E -learn-Schulungsprogramm (mehr als 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme)
- Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu.
- Lernen Sie an der EPAM Solution Architecture School mit den Dozenten von sind praktizierende Architekten
- Entwickeln Sie sich als Führungskraft, nehmen Sie an der Delivery Management-, Ressourcenmanagement-, Leadership Essentials-Schule und mehr teil
- Nehmen Sie an internen Communities teil (über 500 Meetups, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, online). Veranstaltungen und Konferenzen jährlich)
- Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest)
- Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten bieten ( einschließlich sportlicher Aktivitäten)
- Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif
- Unterstützung des Unternehmens bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.)
- Unterstützung für psychologischen Trost: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische Schulung
- E-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für Kinder von EPAMern
EPAM ist bestrebt, seinem globalen Team aus über 52.800 Fachleuten in mehr als 55 Ländern vom ersten Tag der Zusammenarbeit an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden einer engagierten, vielfältigen Community beitreten, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.