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Leitender Datenmanagement-Spezialist/Analyst (Senior Data Officer) in International Medical Corps
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International Medical Corps
Das International Medical Corps verlangt von Antragstellern niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit Ihrer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Whistleblowing-Website: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Politik, Richtlinien und Verfahren des International Medical Corps
- Standards aktiv fördern Verhindern Sie sexuelle Ausbeutung und Gewalt (SEN). International Medical Corps und unter den Begünstigten.
- Tragen Sie zur Schaffung eines positiven Images und allgemeinen Vertrauens in die Organisation bei, insbesondere durch die Anwendung des Verhaltenskodex, der Ethik, der Werte und der Positionen gegenüber interne und externe Teilnehmer.
SystemMEAL< /strong>
- Leiten Sie die Entwicklung interner Standardarbeitsanweisungen für ein effektives Datenmanagement, beginnend mit der Datenerfassung bis hin zum Abschluss Bericht.
- Unterstützung bei der Entwicklung/Aktualisierung notwendiger Datenerfassungstools im Einklang mit dem International Medical Corps und Spenderempfehlungen in Absprache mit MEAL und dem Programme.
Design und Entwicklung der notwendigen Datenverwaltungssysteme für Programme Daten
- Unterstützung der Datenerfassungsverwaltung für ganze Missionen und Entwicklung mobiler Datenerfassungsformulare.
Dateneingabe und -analyse
- Verwalten Sie wasTägliche/wöchentliche Eingabe von Programmdaten in die entsprechende Datenbank und Erstellung regelmäßiger (wöchentlicher, monatlicher) Berichte einschließlich Trendanalysen.
- Führen Sie die Datenbereinigung und Eingabe aller Umfragen in Missionen durch, ausgenommen Umfragen zur Patientenzufriedenheit, Überwachung nach der Verteilung.
- Geben Sie wöchentliche Daten in das Online-Berichtssystem EWARS oder ein ähnliches MOH-Berichtssystem ein und erstellen und verbreiten Sie monatliche Trendanalysen für schwere Krankheiten.
- Bewahren Sie alle Formulare und Papierkopien der gesammelten Daten auf und erstellen Sie Sicherungskopien auf einer externen Festplatte.
- Bei Bedarf bei der Datenerfassung unterstützen.
- Unterstützung bei der Logistik und Verwaltung von MEAL-Workshops, Schulungen, Umfragen und Bewertungen.
Technische Überwachung des Datensystems
- < li style="font-weight: 400">Analyse von Daten, Identifizierung von Unstimmigkeiten und Beseitigung von Problemen in Absprache mit dem Manager sowie Teilnahme an regelmäßigen Datenqualitätsaudits.
- Durchführung von Schulungen/Seminaren und Wiederholungsschulungen zur Erhöhung der Qualifikation des Personals im Umgang mit dem Datenmanagementsystem und den Tools.
- Unterstützen Sie Schulungen und unterstützen Sie Feldzähler und Partner bei der Datenerfassung, -analyse und -nutzung.
Informationspräsentation
- < li style="font-weight: 400">Pflegen Sie ein Dashboard für wöchentliche und monatliche Berichte, generieren Sie Leistungsindikatoren für die Vollständigkeit und Aktualität der Anlagenberichterstattung und teilen Sie diese mit dem Manager.
- Erstellen und teilen Sie monatliche/vierteljährliche Trendanalysen für wichtige Programmmetriken.
- Aktualisieren Sie regelmäßig Dashboards zur Bereitstellung Aktuelle Informationen für alle Teams.
Führen Sie andere Aufgaben wie zugewiesen aus. Die in diesem Dokument aufgeführten Funktionen und Verantwortlichkeiten sind repräsentativer Natur und müssen nicht unbedingt im Arbeitsumfang enthalten sein.
Mindestanforderungen
- Als Regel ein Bachelor-Abschluss in in Informationsmanagement, Informatik, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen, mit Erfahrung in Datenmanagementsystemen. Für neinQualifikationen können durch eine gleichwertige Kombination relevanter Ausbildung und Erfahrung ersetzt werden.
- In der Regel mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer humanitären Organisation im Bereich Informationstechnologie und Datenmanagementsysteme.
- Der Kandidat muss ein hochqualifizierter Computerbenutzer mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Datenbanken (SQL Server) sein.
- Erfahrung in der Bereinigung von Daten, Identifizierung von Datenqualitätsproblemen und Methoden zu deren Korrektur.
- Erfahrung in der Arbeit mit vertraulichen Daten, einschließlich Gesundheitsinformationen, und deren Schutz sowie der Einrichtung von Datensicherheitssystemen.
- Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und verwandten Bereichen des Datenmanagements.
- Hohe Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen, einschließlich Word, Excel, Outlook und PowerPoint.
- Hohe Kenntnisse in Datenvisualisierungssoftware, einschließlich Power BI.
- Hohe Kenntnisse in Tools für mobile Daten Sammlungs- und XLS-Formulare.
- Persönliche und organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Zeitmanagement und Einhaltung von Fristen.
- Ausgezeichnetes Verständnis des lokalen Kontexts, des Gesundheitswesens und anderer Regierungssysteme.
- Gute Schulungs-/Präsentationsmoderationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Englischkenntnisse (Sprechen – Lesen – Schreiben). ).
- Hohe Beherrschung der SPRACHE der Mission (Sprechen – Lesen – Schreiben).
Verhaltensstandards
Dieser Position zufolge sollte eine Person einen Beitrag leisten und fördern Sie eine Kultur der Compliance und Ethik in der gesamten Organisation und bewahren Sie ein klares Verständnis der Compliance-Standards des International Medical Corps und der ethischen Spendenstandards. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, sind Sie verpflichtet, diesen zu melden.
Sicherheit
Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung und das Engagement für die Sicherheit und den Schutz der Bevölkerung, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich besonders gefährdeter Erwachsener und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgendem Verhalten unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Arbeitsausbeutung, Vernachlässigung oder Gewalt gegen Kinder, gefährdete Erwachsene oder LGBT-Vertreter; jede Form von Menschenhandel.
Chancengleichheit
International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität oder ethnische Herkunft Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.
