Über Agoda Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen
Über Agoda Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 2,5 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 4.000 Talente aus über 90 verschiedenen Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und ermöglichen unseren Kunden, die Welt zu erleben. Lernen Sie unser Team kennen. Fintech ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche bei Agoda und wir erweitern unser Technologieteam schnell. Wir arbeiten eng mit dem Finanzgeschäftsteam und unseren Fintech-Produktbesitzern zusammen, um Risiken zu reduzieren, die Effizienz zu steigern und neue Marktchancen in diesem spannenden Bereich zu nutzen. Wir verfügen über eine breite Palette von Projekten, die vom traditionellen Finanzwesen bis hin zu hochmodernen Kunden-Fintech-Projekten reichen. Zum Beispiel die Abstimmung mithilfe von Big-Data-Technologien, die Erweiterung und Optimierung der Zahlungsoptionen für Kunden, Steuerberechnungen in Reaktionszeiten von Millisekunden und ein Netz von Zahlungsoptionen für Lieferanten wie vertikale Kreditkarten. Es ist ein heißes Feld und die perfekte Mischung aus Daten-Engineering und Backend-Engineering. Die Chance Wir suchen Ingenieure mit Erfahrung im Fintech-Bereich. Dies kann ein oder zwei Jahre bei einem Fintech-Startup bis hin zu einem Experten auf diesem Gebiet sein. Möglicherweise verfügen Sie über einen Hintergrund als „Backend“- oder „Daten“-Ingenieur. In jedem Fall suchen wir nach intelligenten Ingenieuren, die äußerst agil sind, schnell agieren und ein Auge fürs Detail haben. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie sich mit einer der Technologien, mit denen wir arbeiten, auskennen und Freude daran haben, neue Fintech-Technologien zu entwickeln. In dieser Rolle werden Sie das Team technisch leiten, um Skalierbarkeit, Stabilität, Genauigkeit, Geschwindigkeit und Effizienz zu verbessern unserer vorhandenen DatensystemeErstellen, verwalten und skalieren Sie Datenverarbeitungspipelines.Seien Sie sich mit dem folgenden Technologie-Stack vertraut: Scala, Spark, Java, Golang, Python3, Scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 usw.Verbessern Sie Skalierbarkeit, Stabilität, Genauigkeit, Geschwindigkeit und Effizienz unserer bestehenden DatensystemeEntwerfen, erstellen, testen und implementieren Sie neue BibliothekenEs, Frameworks oder vollständige Systeme für unsere Kernsysteme unter Einhaltung der höchsten Test- und Codequalitätsstandards. Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren und Produktbesitzern zusammen, um Tools zur Automatisierung vieler umfangreicher Datenverwaltungs-/Analyseaufgaben zu identifizieren und zu erstellen. Was Sie für Ihren Erfolg benötigen. Bachelor-Abschluss in Informatik/Informationssystemen/Ingenieurwesen/verwandtem Bereich5+ Jahre Erfahrung in Software- und DatentechnikGute Erfahrung in Apache SparkExpertenverständnis von JVM und entweder Java oder ScalaErfahrung im Debuggen und Denken in Produktionsproblemen ist wünschenswertEin gutes Verständnis der Prinzipien der Datenarchitektur wünschenswertJede weitere Erfahrung mit Big-Data-Technologien/-ToolsSQL-ErfahrungFähigkeiten und Erfahrungen zur analytischen ProblemlösungSystemadministrationsfähigkeiten in LinuxEs ist toll, wenn Sie gute Kenntnisse von Hadoop-Ökosystemen habenErfahrung in der Arbeit mit Open-Source-ProduktenPython/Shell-Skripting-FähigkeitenArbeiten in einer agilen Umgebung mit testgetriebenen Methoden#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #Montreal #Shanghai #Peking #Shenzhen #Prag #Brno #Ostrava #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Paris #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt #Hongkong #Budapest #Jakarta #Bali #Dublin #Telaviv #Mailand #Rom #Venedig #Florenz #Neapel #Turin #Palermo #Bologna #Tokio #Osaka #Kualalumpur #Malta #Amsterdam #OSlo #Manila #Warschau #Krakau #Doha #alrayyan #Riad #Jeddah #Mekka #Medina #Singapur #Seoul #Barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prag #Brünn #Ostrava #kairo #alexandria #gizeh #estland #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #mailand #rom #tokio #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #moskau #sanktpetersburg #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipeh #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #breslau #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsverhältnisse zu schaffenUnabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir werden Ihre Bewerbung in den Akten aufbewahren dass wir Sie für künftige Stellenangebote berücksichtigen können und Sie jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen können. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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