Leitender Berater für das Projekt / (Senior Consultant für Kapazitätsaufbau und datengesteuerte Wiederherstellung) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

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Anhang 2 – AUFGABENBEDINGUNGEN

FÜR DEN BERATUNGSVERTRAG VON: Senior Consultant für Kapazitätsaufbau und Daten- Driven Recovery

1. Dienststelle des Beratungsunternehmens : Kiew, Ukraine
2. Dauer der Beratung: 12.2024 – 31.05.2025 (6 Monate)
3. Art der Beratung: Beratungsunternehmen der Kategorie A

Unter der Gesamtaufsicht des Chief of Mission (CoM) und der direkten Aufsicht des  Assessment and Data Coordination Officer des Data & Analytics Programme, IOM Ukraine, wird der Senior Consultant eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von zwei spielen bedeutende Projekte in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Infrastruktur der Ukraine: die von der KfW finanzierte Hromada Reconstruction and Empowerment Facility (HREF) und die von Kanada finanzierten Reconstruction and Localization Efforts in Hromadas. Der Senior Consultant ist für die Konzeption und Durchführung von Schulungen, die Bereitstellung technischer Unterstützung beim Aufbau von Datenanalysekapazitäten und die Erstellung von Thought-Leadership-Materialien verantwortlich. Der Kandidat sollte über Fachwissen in den Bereichen Datenanalyse, lokale Governance und dauerhafte Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen verfügen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit in von Krisen betroffenen Umgebungen vorweisen können.

1. Projektkontext und Umfang:

Das Beratungsunternehmen wird zu folgenden Projekten beitragen:

1. 50 % - Hromada Reconstruction and Empowerment Facility (HREF ), finanziert von der KfW

15 % – Rekonstruktions- und Lokalisierungsbemühungen in Hromadas, finanziert von der kanadischen Regierung

Der Senior Consultant ist für die Gestaltung, Verfeinerung und Bereitstellung hochwertiger Schulungsmaterialien für lokale Regierungsbehörden und CSOs verantwortlich, um die Einrichtung/Stärkung von zu unterstützen Strukturen, die lo leitenkalische Forschung zur Unterstützung integrativer Erholungs- und Wiederaufbaubemühungen. Diese Materialien werden zwei Projekte unterstützen, die von IOM in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Gemeinden, Territorien und Infrastrukturentwicklung der Ukraine verwaltet werden: HREF und Rekonstruktions- und Lokalisierungsbemühungen in Hromadas. Auf diese Weise werden die Schulungsprodukte die Initiativen zum Kapazitätsaufbau im Einklang mit den Zielen dieser beiden Projekte erleichtern.

1. 25 % - Unterstützung des Ministeriums für Sozialpolitik der Ukraine

Der Berater leitet die Planung und Bereitstellung der technischen Unterstützung für das Das Ministerium für Sozialpolitik möchte seine Datenanalysekapazitäten durch die Implementierung einer einheitlichen Plattform für die Datenerfassung, -speicherung, -analyse und -visualisierung verbessern. Dieses Projekt wird der Regierung der Ukraine helfen, ihren Verpflichtungen gegenüber schutzbedürftigen Gruppen im Rahmen eines reformierten sozialen Sicherheitsnetzes nachzukommen und dauerhafte Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen zu ermöglichen, indem es einen verbesserten Zugang zu lokal generierten, aktuellen Daten ermöglicht. Der Berater stellt sicher, dass das Projekt den internationalen Standards und Best Practices für verschiebungsbezogene Datenverwaltungsdaten und dauerhafte Lösungen entspricht. Der Berater erstellt Projektvorschläge, Fortschrittsberichte und technische Dokumente für interne und externe Stakeholder.

1. 10 % – Joint Analytical Framework für dauerhafte Lösungen in der Ukraine (JAF)

Im Einklang mit dem JAF wird der Berater mit nationalen Experten zusammenarbeiten, wie z diejenigen vom Ptoukha-Institut für Demografie und Sozialstudien der Nationalen Akademie der Wissenschaften der Ukraine, um gemeinsam mit nationalen Experten für Statistik/Demografie einen Fachartikel zu verfassen. Dieses Papier positioniert IOM als Vordenker für nationale Eigenverantwortung und Kapazität in Binnenvertriebenenstatistiken inmitten anhaltender Krisen und Kriege. Das Papier wird vorgestellt und mit wichtigen staatlichen und technischen Arbeitsgruppen geteilt.

1. Organisationsabteilung/-einheit, zu der der Berater beiträgt:

Daten- und Analyseprogramm, IOM Ukraine

1. Im Rahmen dieses Vertrags auszuführende Aufgaben
2. Gesamtverantwortung für die Gestaltung, Verfeinerung und Bereitstellung hochwertiger Schulungsmaterialien zur Schulung lokaler Regierungsbeamter und CSOs in Datenerfassung, Datenanalyse und Datenvisualisierung/Berichterstattung für das von der KfW geförderte HREF-Projekt. Diese Aufgaben werden mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Beratern durchgeführt, die im Auftrag des D&A-Programms am HREF-Projekt arbeiten.
3. Gesamtverantwortung für die Planung der Gestaltung und Bereitstellung hochwertiger Schulungsmaterialien zur Schulung lokaler Regierungsbeamter und CSOs in Datenerfassung, Datenanalyse und Datenvisualisierung/-berichterstattung für das von Kanada finanzierte Projekt RecBau- und Lokalisierungsbemühungen in Hromadas. Da dieses fünfjährige Projekt erst im August 2024 begann, ist es möglich, dass die Materialien innerhalb der Laufzeit dieses Beratungsvertrags nicht vollständig entwickelt werden. Diese Aufgaben werden mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Beratern durchgeführt, die im Auftrag des D&A-Programms an dem von Kanada finanzierten Projekt arbeiten.
4. Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung eines Projekts mit technischer Unterstützung Das Ministerium für Sozialpolitik soll seine Datenanalysekapazitäten durch die Implementierung einer einheitlichen Plattform für die Datenerfassung, -speicherung, -analyse und -visualisierung verbessern. Der Berater wird außerdem die Angleichung an internationale Standards und Best Practices für vertreibungsbezogene Daten und dauerhafte Lösungen sicherstellen, deren Umsetzung leiten und Vorschläge und Berichte entwerfen. Diese Aufgaben werden mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Beratern des D&A-Programms durchgeführt.
5. Der Berater wird mit nationalen Experten zusammenarbeiten, beispielsweise denen des Ptoukha-Instituts für Demographie und Sozialstudien des Nationale Akademie der Wissenschaften der Ukraine, als Co-Autor eines Fachartikels. Dieses Papier positioniert IOM als Vordenker für nationale Eigenverantwortung und Kapazität in Binnenvertriebenenstatistiken inmitten anhaltender Krisen und Kriege. Das Papier wird vorgestellt und mit wichtigen staatlichen und technischen Arbeitsgruppen geteilt.
6. Leistungsindikatoren für die Bewertung der Ergebnisse (% indikativ )
7. Lieferung hochwertiger Schulungsmaterialien zur Schulung lokaler Regierungsbeamter und zivilgesellschaftlicher Organisationen in Datenerfassung, Datenanalyse und Datenvisualisierung/Berichterstattung für das HREF-Projekt. (50 %)
8. Pläne für die Gestaltung und Bereitstellung hochwertiger Schulungsmaterialien zur Schulung lokaler Regierungsbeamter und zivilgesellschaftlicher Organisationen in Datenerfassung, Datenanalyse und Datenvisualisierung/Berichterstattung für das von Kanada finanzierte Projekt Wiederaufbau- und Lokalisierungsbemühungen in Hromadas. (15 %)
9. Vorschlagsentwurf und entsprechende Berichterstattung im Zusammenhang mit der Planung und Durchführung eines Projekts zur technischen Unterstützung des Ministeriums für Sozialpolitik zur Verbesserung seiner Datenanalysekapazität durch Implementierung einer einheitlichen Plattform für die Datenerfassung und -speicherung , Analyse und Visualisierung. (25 %)
10. Erstellen und präsentieren Sie in Zusammenarbeit mit nationalen Experten einen Entwurf eines technischen Papiers über nationale Eigenverantwortung und Kapazität in Binnenvertriebenenstatistiken inmitten anhaltender Krisen und Kriege. (10%)
11. Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und/oder Fähigkeiten

Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien für Regierungsbehörden oder CSOs, vorzugsweiseinsbesondere in Post-Konflikt- oder Krisensituationen.
• Ausgeprägtes Wissen über nachhaltige Lösungsrahmen, mit Erfahrung in der Anwendung internationaler Standards auf lokale Kontexte.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Datenanalyseplattformen, insbesondere in im öffentlichen Sektor oder für große soziale Programme.
• Erfahrung im Informations- und Datenmanagement einschließlich der Sammlung, Speicherung, Verarbeitung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten zur Erstellung intuitiver Informationsprodukte.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gruppen, vertriebenen Bevölkerungsgruppen und lokaler Regierungsführung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Ausrichtung von Projekten an internationalen Standards, insbesondere in Bezug auf Vertreibung und dauerhafte Lösungen.
• Erfahrung in der Interaktion mit Wünschenswert sind Regierungsstellen, internationale Organisationen und/oder NGOs.
• Praxiserfahrung in Projekten im Zusammenhang mit Vertriebenen in der Ukraine wäre von Vorteil.
• Erfahrung in der Projektgestaltung und im Projektmanagement wäre wünschenswert ein Vorteil sein.

Fähigkeiten

• Expertise in Datenerfassungs-, Speicher-, Analyse- und Visualisierungsplattformen.
• Ausgeprägtes Wissen über dauerhafte Lösungs-Frameworks, mit Erfahrung in der Anwendung internationaler Standards auf lokale Kontexte.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Englisch, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Berichten, Vorschlägen und technischen Dokumenten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten (sowohl in Datenmanagement- als auch in Verschiebungsfragen), Regierungsbehörden und zivilgesellschaftliche Organisationen.
• Kenntnisse über Vertreibungsthemen, insbesondere in der Ukraine, wären von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar darzustellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck in stressigen, sich schnell verändernden Umgebungen zu arbeiten.

Sprache

• Fließendes Sprechen, Lesen und Schreiben in Englisch. Ukrainischkenntnisse sind wünschenswert.

1. Reise erforderlich

Inlandsreisen können erforderlich sein, um die Durchführung von Schulungs-/Kapazitätsaufbauaktivitäten zu überwachen.

1. Kompetenzen

Werte

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; fördert Vielfalt und Inklusion, wo immer möglich.< /li>
• Integrität und Transparenz: Wahrung hoher ethischer GrundsätzeStandards und handelt im Einklang mit den Organisationsgrundsätzen/-regeln und Verhaltensstandards.
• Professionalität: zeigt die Fähigkeit, in einem zu arbeiten gelassenes, kompetentes und engagiertes Auftreten und ein sorgfältiges Urteilsvermögen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren

• Teamwork: entwickelt und fördert effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
• Ergebnisse liefern: Erzeugt und liefert serviceorientiert hochwertige Ergebnisse und rechtzeitig; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation .
• Verantwortung: übernimmt die Verantwortung für die Erreichung der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für das eigene Handeln und die delegierte Arbeit.
< li>Kommunikation: fördert eine klare und offene Kommunikation und trägt dazu bei; erklärt komplexe Sachverhalte informativ, inspirierend und motivierend.

1. So bewerben Sie sich:

Interessierte Kandidaten können sich NUR über diesen Link bewerben Positionslink (Positionsnummer 11780) von 16. Oktober 2024 das Neueste Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. 

!!! Privatunternehmer (PE) kommen für die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen dieser Beratung nicht infrage. 

 Postzeitraum: 

Vom 02.10.2024 bis 16.10.2024