Senior Business Development Manager in N-iX

N-iX Game & VR Studio wurde 2012 gegründet und ist eines der größten Spieleentwicklungs- und Kunstproduktionsstudios in Osteuropa, das mit führenden Verlagen und Medienunternehmen auf der ganzen Welt zusammenarbeitet. Das Team aus mehr als 240 Fachleuten konzentriert sich auf die vollständige Spieleentwicklung, VR-Lösungen und die Erstellung von Inhalten für alle gängigen Plattformen. Das Studio hat erfolgreich mit über 40 Kunden zusammengearbeitet, darunter Paradox Interactive, Gearbox Software, Supermassive Games, Ubisoft, Wargaming und viele mehr. Bei N-iX Game & VR Studio streben wir danach, AAA-Qualität unserer Arbeit zu liefern und suchen dafür außergewöhnliches Talent, sich uns anzuschließen. Wenn Sie sich über die Möglichkeit freuen, mit leidenschaftlichen Experten zusammenzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln, laden wir Sie in unser Team ein! Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der sich unserem Spieleentwicklungs- und VR-Team anschließt und neue Herausforderungen meistert. Sie werden Teil des Teams und bearbeiten Kundenanfragen, verwalten den Vorverkaufsprozess und den Geschäftsabschluss. Verantwortlichkeiten: Konzentrieren Sie sich auf die Kontaktaufnahme und externe Interaktionskanäle außer Marketing. Verantwortlich für die Koordinierung des gesamten Vorverkaufsprozesses, vom ersten Kontakt potenzieller Kunden bis zur Vertragsabwicklung Phase: Arbeiten Sie effektiv mit der zugewiesenen Pipeline potenzieller Anfragen, bewerten Sie die vielversprechendsten Möglichkeiten, entwickeln und implementieren Sie Verkaufsstrategien, um sie in Geschäfte umzuwandeln. Bereiten Sie Vorschläge, RFI/RFPs, kommerzielle Angebote, Ausschreibungsunterlagen und Präsentationen als Teil der Geschäftsumwandlungsreise vor. Präsentieren N-iX relevante Dienstleistungen, Fachwissen und Portfolio auf professionelle Weise, um auf die Interessen potenzieller Kunden einzugehen. Führen Sie eine genaue Datenbank der entwickelten Vertriebsartefakte und führen Sie ordnungsgemäße und systematische CRM-Aufzeichnungen (Salesforce). Enge Zusammenarbeit mit internen Unternehmenseinheiten/Stakeholdern und Befolgen etablierter Prozesse, um dies sicherzustellen Der reibungslose Verkauf und Kick-off des Projekts erfolgt in Übereinstimmung mit allen Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Schlüsselkompetenzen, Erfahrungen und Qualifikationen: Insgesamt 5+ Jahre Tätigkeit im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklungsleitung/oder in der Lieferung in einer kundenorientierten Rolle (direkt in die Kundenbetreuung eingebunden). Kommunikation, Qualifikation, Bedarfsverständnis, Fähigkeit, klare Botschaften zu formulieren und innerhalb eines Pre-Sales-Teams an einer Vertriebsstrategie zu arbeiten), Erfahrung in der Spieleentwicklung Outsourcing/ProduktunternehmenM.S./M.A. Grad. Zusätzliche Kurse oder Ausbildungen sind von Vorteil. Erfahrung im Auslandsstudium (z. B. Bachelorjahr, Austausch, MS-Abschluss usw.) ist von Vorteil. Englisch – Fortgeschritten. Hervorragende und fundierte Kenntnisse über Software-Lebenszyklen (SDLC), Software-Engineering-Methoden und -Frameworks, Funktionsweise von IT-Outsourcing, Zusammenarbeit und Abrechnungsmodelle. Tiefgreifend Kenntnisse über Lebenszyklen, Methoden und Frameworks der Spieleentwicklung sind ein großes Plus. Kenntnisse über Schätztechniken und die Fähigkeit, diese in Verkaufsquoten umzuwandeln. Kenntnisse der gängigsten Dienstleistungen/Kooperationsmodelle im IT-Outsourcing-Geschäft und entsprechendem Umfeld Abrechnungsmodelle Hervorragende Kompetenz bei der Identifizierung von Kundenbedürfnissen, der Qualifizierung von Geschäften und der Kundenorientierung. Hervorragend im Aufbau von Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern des Kunden. Verstehen Sie die Prioritäten des Unternehmens aus der Perspektive von Strategien, Zielen und Bedingungen und cBedingungen, unter denen ein Kooperationsaufbau umgesetzt werden muss. Kann bei Bedarf als unabhängiger Stakeholder von N-iX-Seite fungieren, um den Deal abzuschließen Umgang mit Kunden, Führen von Verhandlungen und Erkennen von Risiken) Hervorragende Fähigkeiten in emotionaler Intelligenz. Starker Fokus auf Ergebnisse und Priorisierung. Hervorragende Korrespondenzfähigkeiten. Starke Projektmanagement- und Risikomanagementfähigkeiten. Zeitmanagement und Selbstorganisation Fähigkeiten: Proaktivität, Multitasking-Fähigkeit und Prioritätensetzung. Verfügbar für Reisen. Wir bieten: Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibel. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket Gemeinschaften mit regelmäßigem Wissensaustausch, Bildungserstattung, unvergessliche Jubiläumsgeschenke, Firmenveranstaltungen und Teambuildings, weitere standortspezifische Vorteile Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Інженерия Galuzi Nach Kundenwunsch sind Produkte und Produkte von Kunden erhältlich