Kosmo: Get UK Global Talent Visa
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Kosmo gepostet hat: Holen Sie sich ein UK Global Talent Visa
Iwan Ljaschenko
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Kosmo: Erhalten Sie ein globales Talentvisum für Großbritannien
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Kosmo gepostet hat: Holen Sie sich ein UK Global Talent Visa
Iwan Ljaschenko
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Kosmo: Erhalten Sie ein globales Talentvisum für Großbritannien | Ex-McKinsey
Wir unterstützen Tech-Experten und Unternehmer bei der Vorbereitung umfassender und wirkungsvoller Anträge für das Talent Visa, ein prestigeträchtiges Programm für außergewöhnlich talentierte Personen. Wir suchen einen Senior Business Analyst mit einer starken analytischen Denkweise, außergewöhnlichen Forschungsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis der digitalen Technologie Industrie. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Beratung, Geschäftsanalyse und Talentstrategie zu arbeiten und Kunden dabei zu helfen, ihre Erfolge zu präsentieren und globale Chancen zu erschließen. Programmanforderungen verstehen: Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der Talent Visa-Kriterien und -Erwartungen, um die Kundenbindung zu steuern Analysieren Sie Kundenprofile: Führen Sie eine eingehende Analyse der vom Kunden bereitgestellten Informationen durch, ergänzt durch unabhängige Recherchen zu ihrem Unternehmen, ihrer Branche, ihrer Technologie, ihrem Geschäftsmodell und ihren strategischen Erfolgen Positionierung: Richten Sie die Leistungen des Kunden an den Programmanforderungen aus und erstellen Sie einen überzeugenden Business Case, der sein außergewöhnliches Talent und seine Beiträge hervorhebt. Erzählentwicklung: Fassen Sie komplexe Informationen in klare, überzeugende Erzählungen und unterstützende Dokumentationen zusammen, die professionellen Standards entsprechen und bei den Bewertern Anklang finden Volle Verantwortung für Projektabläufe, von der Konzeption bis zur Lieferung, um Genauigkeit, Wirkung und Ausrichtung auf die wichtigsten Ergebnisse des Kunden sicherzustellen. Als Business Analyst entwickeln Sie und liefern: Beweisportfolios: Strukturierte, formatierte und klar erläuterte Dokumentation, die den Fall des Kunden mit starken Geschäftsargumenten untermauert. Empfehlungsschreiben: Professionell verfasste Briefe, die die Beiträge des Kunden hervorheben und mit den Anforderungen des Talent Visa übereinstimmen. Persönliche Aussagen: Überzeugende Erzählungen, die denen einer Führungskraft ähneln Zusammenfassungen, die die Vision und Erfolge des Kunden darstellen. Professionelle Lebensläufe: Erweiterte Lebensläufe, die auf eine wirkungsvolle Präsentation zugeschnitten sind. Über die Rolle Dies ist eine Führungsebene Position, die Initiative, unabhängiges Denken und die Fähigkeit erfordert, mit minimaler Aufsicht zu agieren. Sie erhalten keine vollständig strukturierten Eingaben oder Spezifikationen; Stattdessen wird von Ihnen erwartet, dass Sie analysieren, recherchieren und Erkenntnisse generieren, um Ergebnisse zu erarbeiten. Im Laufe der Zeit haben Sie die Möglichkeit, in die Rolle eines Teamleiters zu wechseln und Ihr eigenes Team zu leiten und zu betreuen. Alternativ können Sie sich dafür entscheiden, als einzelner Mitwirkender fortzufahren – beide Wege werden gleichermaßen geschätzt und unterstützt. Why ThDiese Rolle ist einzigartig. Diese Rolle bietet mehr als eine typische Position als Business-Analyst. Es ist intellektuell anregend und erfordert eine Kombination aus kritischem Denken, strategischem Geschichtenerzählen und einem ausgeprägten Geschäftssinn. Für diejenigen mit Beratungsambitionen oder -erfahrung bietet diese Rolle Zugang zu hochriskanten Projekten, außergewöhnlichen Kunden und die Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.Qualifikationen und FähigkeitenGeschäftssinn: Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftskonzepten, insbesondere in IT- und produktorientierten Branchen. Analytische Exzellenz: Fähigkeit, komplexe Probleme aufzuschlüsseln, unorganisierte Informationen zu strukturieren und Erkenntnisse effektiv zu synthetisieren. Forschungskompetenz: Fähigkeit, tief in Branchen, Unternehmen, Technologien und Geschäftsmodelle einzutauchen. Strategisch Kommunikation: Außergewöhnliche Englischkenntnisse (C2-Niveau) mit der Fähigkeit, klare, überzeugende und professionelle Erzählungen zu verfassen. Liebe zum Detail: Erfahren in der Organisation und Verwaltung großer Informationsmengen in verschiedenen Formaten. Technisch versiert: Vertrautheit mit der digitalen Technologielandschaft und Terminologie, mit einer Leidenschaft dafür, über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben. Kreative Problemlösung: Kann überzeugende Geschäftsfälle erstellen, die sowohl logisch als auch ansprechend sind. Mit wem Sie zusammenarbeiten werden. Werden Sie Mitglied bei a dynamisches, schnell wachsendes Team mit der ehrgeizigen Vision, die globale Talentmobilität zu revolutionieren. Unsere Führung vereint Erfahrung von Top-Beratungsunternehmen wie McKinsey und Fachwissen in der Technologie- und Risikokapitalbranche. Zu unseren Kunden zählen Startup-Gründer und Fachleute von weltweit führenden Unternehmen wie Amazon, Facebook, Spotify und anderen. Was wir bietenElite-Kundenpräsenz: Arbeiten Sie mit einigen der talentiertesten und erfolgreichsten Menschen der Welt zusammen. Missionsgesteuerte Arbeit: Helfen Sie dabei, die globale Talentmobilität neu zu gestalten Ermöglichen Sie erstklassigen Fachkräften den Zugang zu neuen Möglichkeiten. Karrierewachstum: Transparenter und schneller Aufstieg: Business Analyst → Senior Analyst → Projektmanager → Senior Projektmanager → Associate Partner → Partner. Wettbewerbsfähige Belohnungen: Gehalt in USD mit leistungsbasierten Bewertungen, Boni und Gewinnbeteiligung für leitende Positionen.Hohe Wirkung: Beeinflussen Sie direkt die Fähigkeit der Kunden, globale Mobilität und Erfolg zu erreichen.Innovative Kultur: Ein kollaboratives, technologieinspiriertes Umfeld mit Führung von Top-Beratungs- und Technologieunternehmen .Flexibilität: Remote-Arbeit mit einem modernen, technisch versierten Ansatz.BewerbungsprozessUm die Ausrichtung sicherzustellen, beinhaltet der Bewerbungsprozess eine Testaufgabe.Eignungscheckliste:Verfügen Sie über gute Englischkenntnisse (C1/C2). Niveau)?Verfügen Sie über ein solides Verständnis von Geschäftskonzepten und der IT-Branche?Sind Sie offen für eine Vollzeitbeschäftigung ohne freiberufliche Tätigkeiten oder Nebenverpflichtungen?Sind Sie bereit, im Rahmen des Prozesses eine Testaufgabe zu absolvieren?Wenn Sie diese Rolle begeistert , wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Begleiten Sie uns dabei, die Talentmobilität weltweit zu skalieren und neu zu definieren.
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Посадовий рівеньOberstufe der Sekundarstufe
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Forschung, Analyst und Informationstechnologie
Branchen
Unternehmensberatung und -dienstleistungen, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung und professionelle Dienstleistungen