Senior Backend Software Engineer (Rust) in Prisma

Bei Prisma bauen wir die Datenschicht für moderne Anwendungen auf. Wenn Sie von der hochmodernen Architektur und Technologie fasziniert sind, die in den heutigen datenintensiven, hoch skalierbaren Softwaresystemen mit verteilten Diagrammdaten in großem Umfang verwendet wird, Sie aber die Energie, Herausforderungen und Freiheit wünschen, die das Arbeiten in kleinem Maßstab mit sich bringt Startup, dann könnte ein Job bei Prisma das Richtige für Sie sein. Mit der Finanzierung durch die Top-Investoren Amplify Partners und Kleiner Perkins sind wir ein kleines verteiltes Team, das daran arbeitet, die fortschrittliche Dateninfrastruktur, die in großen Technologieunternehmen entwickelt wird, allen Anwendungsentwicklern auf der ganzen Welt zugänglich zu machen Welt. Unsere harte Arbeit zahlt sich aus, mit der Einführung und Implementierung von Prisma durch einige der erfolgreichsten und interessantesten Unternehmen der Gegenwart, und der Spaß fängt gerade erst an! Wir konzentrieren uns auf die Einführung von unten nach oben und der Großteil unserer Software ist offen. Quelle. Wir haben eine lebendige Community aus Tausenden von Benutzern auf Discord und Github, über 38.000 Github-Stars und mehr als 375.000 Entwicklern, die unsere OSS-Tools monatlich aktiv nutzen. Was werden Sie bei Prisma tun? Als Senior Software Engineer in unserem ORM-Team , Sie können damit rechnen, als Mitglied des Prisma-Teams an den folgenden Aufgaben beteiligt zu sein. Erweitern und verbessern Sie den Kern der Prisma-Abfrage-Engine und werden Sie Teil der Erstellung eines marktführenden ORM in Zusammenarbeit mit unserer Open-Source-Community. Arbeiten Sie mit einem Team engagierter Ingenieure zusammen Arbeiten an der Entwicklung und Verbesserung des Prisma-Clients. Nutzen Sie Ihr Wissen über Datenbanken und Systemarchitektur, um Lösungen zu erstellen, die für Entwickler aller Erfahrungsstufen funktionieren und es ihnen leicht machen, das Beste aus ihren Daten herauszuholen. Erstellen Sie gut getesteten und dokumentierten Code, der einfach zu verwenden ist Jeder in unserer Community kann es verstehen und dazu beitragen.Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus?BeschreibungWir glauben, dass der richtige Kandidat für diese Position einige der folgenden Kriterien erfüllen wird. Auch wenn die Beschreibung nicht ganz auf Sie zutrifft, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Wir erwarten, dass Sie einiges davon bei der Arbeit erlernen: 5+ Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder gleichwertig. Praktische Erfahrung mit Rust, idealerweise in einem professionellen Umfeld. Beherrscht eine oder mehrere wichtige relationale Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, SQLite, MSSQL) mit Fachkenntnissen in Indizierung und maßgeschneidertem Schemadesign für eine optimierte Abfrageleistung. Sie können fließend auf Englisch kommunizieren und Ihre Gedanken klar schriftlich ausdrücken. Sie arbeiten gerne eng mit Ihren Kollegen zusammen und versuchen proaktiv, anderen zu helfen. Sie holen frühzeitig Feedback ein und oft und ohne Angst, um Hilfe zu bitten. Sie schätzen den Wert der Planung und Aufgabenschätzung. Weniger kritische Kriterien. Sie haben Erfahrung mit der Programmierung auf Systemebene. Erfahrung oder Bereitschaft, mit TypeScript- und JavaScript-Codebasen zu arbeiten. Sie haben Erfahrung im Schreiben von leistungsstarkem Servercode für anspruchsvolle Anforderungen Skalierbarkeitsanforderungen.Erfahrung in der Entwicklung von Entwicklertools.Wie ist es, bei Prisma zu arbeiten?Sie passen wahrscheinlich gut in das Team, wenn Sie … eine eigenverantwortliche Denkweise haben. Als Teil eines jungen Startups haben Sie einen großen Einfluss auf Entscheidungen und die Art und Weise, wie Dinge ausgeführt werden. Bleiben Sie flexibel. Als wachsendes Startup, das Team und die StrategieSie entwickeln sich schnell. Seien Sie bereit, sich häufig neu zu kalibrieren, und bleiben Sie flexibel. Seien Sie freundlich und kooperativ. Kommen Sie vorbei und teilen Sie Ihre Ideen mit und hören Sie sich Ihr Feedback an. Was haben Sie davon? Chance auf große globale Wirkung durch die Arbeit mit einem Team außergewöhnlicher Ingenieure am beliebtesten ORM im Node-Ökosystem. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das den Branchenstandards entspricht für ähnliche Positionen. Als Startup in der Frühphase bieten wir auch wettbewerbsfähige Aktienoptionszuschüsse an. 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr. 4 Tage bezahlte Tage für psychische Gesundheit pro Jahr. 6 Wochen voll bezahlter Sabbaturlaub nach 3 Jahren. 20 Wochen voll bezahlter Elternurlaub Gehen Sie.[US] Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft + 401k MatchingGroßzügiges Technikbudget, um sicherzustellen, dass Sie über die gesamte Hardware verfügen, die Sie benötigen.Ergonomic Chair-ZuschussZugriff auf Ihren lokalen Co-Working-Space, wenn Sie lieber von einem externen Standort aus zu Hause arbeiten möchten. Remote WorkWir sind eine Remote-First-Organisation mit einem Büro in Berlin, Deutschland. Ob Sie remote oder vom Büro in Berlin aus arbeiten möchten, bleibt Ihnen überlassen! Wir sind offen für Gespräche über Umzugsunterstützung, wenn Sie sich uns in Berlin anschließen möchten. Um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten, können wir derzeit nur Kandidaten innerhalb der Zeitzone GMT -5 bis GMT +3 akzeptieren. Wie ist der Prozess? Unser Rekrutierungsprozess folgt in etwa dem Struktur unten: Einführungsgespräch mit dem Leiter der Produktentwicklung und -lieferung. Technisches Team-Interview mit zwei Ingenieuren aus dem Team, dem Sie beitreten werden. Take-Home-Aufgabe gepaart mit einer Podiumspräsentation.Abschlussinterview mit unserem CEO.AngebotWas mache ich jetzt?Wenn dies nach einer interessanten Gelegenheit klingt, bewerben Sie sich bitte über unsere Website und fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil (oder Ihren Lebenslauf) sowie ein Anschreiben bei Informieren Sie uns über Ihr Interesse an Prisma und Software. Wir werden uns in der Regel innerhalb von 7 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen das Ergebnis Ihrer Bewerbung mitzuteilen. Prisma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen und feiern Vielfalt und diskriminieren keinen Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Vorschriften geschützten Merkmalen Gesetz. Wir engagieren uns für die Schaffung eines fairen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem alle Menschen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen. Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення