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Leitende Backend-Ingenieure, Remote in Tide

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Über TideBei Tide bauen wir eine Finanz- und Verwaltungsplattform auf, die kleinen Unternehmen Zeit und Geld sparen soll. Wir bieten unseren Mitgliedern Geschäftskonten und damit verbundene Bankdienstleistungen, aber auch ein umfassendes Angebot an vernetzten Verwaltungslösungen von der Rechnungsstellung bis zur Buchhaltung. Tide wurde 2017 ins Leben gerufen und ist heute die führende Unternehmensfinanzplattform im Vereinigten Königreich mit 575.000 KMU-Mitgliedern (10 % Marktanteil) und mehr al
Über TideBei Tide bauen wir eine Finanz- und Verwaltungsplattform auf, die kleinen Unternehmen Zeit und Geld sparen soll. Wir bieten unseren Mitgliedern Geschäftskonten und damit verbundene Bankdienstleistungen, aber auch ein umfassendes Angebot an vernetzten Verwaltungslösungen von der Rechnungsstellung bis zur Buchhaltung. Tide wurde 2017 ins Leben gerufen und ist heute die führende Unternehmensfinanzplattform im Vereinigten Königreich mit 575.000 KMU-Mitgliedern (10 % Marktanteil) und mehr als 250.000 KMU in Indien. Tide hat seinen Hauptsitz in London und verfügt über mehr als 1.600 Tideaner in Großbritannien, Bulgarien, Indien, Serbien, Rumänien, der Ukraine und Deutschland. Tide wächst schnell, expandiert in neue Märkte und ist stets auf der Suche nach leidenschaftlichen und motivierten Menschen. Begleiten Sie uns bei unserer Mission, kleine Unternehmen zu stärken und ihnen zu helfen, Zeit und Geld zu sparen. Über das Team Unsere über 40 Ingenieurteams arbeiten an der Gestaltung, Erstellung und dem Betrieb des umfangreichen Produktkatalogs in unseren Geschäftsbereichen (z. B. Zahlungsdienste, Unternehmensdienste). Wir haben eine lange Roadmap vor uns und immer wieder interessante Probleme zu bewältigen. Wir vertrauen darauf und befähigen unsere Ingenieure, echte technische Entscheidungen zu treffen, die sich auf mehrere Teams auswirken und die Zukunft der Global One Platform von Tide gestalten. Es ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen, indem wir die Verantwortung für technische Praktiken in einem schnell wachsenden Unternehmen übernehmen! Wir arbeiten in kleinen Unternehmen Autonome Teams, gruppiert unter gemeinsamen Domänen, die den gesamten Lebenszyklus einiger Microservices im Servicekatalog von Tide besitzen. Unsere Ingenieure organisieren sich selbst, kommen zusammen, um technische Herausforderungen zu diskutieren, und legen ihre eigenen Richtlinien in den verschiedenen Communities of Practice fest, unabhängig davon, wo sie sich derzeit in unserem Wachstumsrahmen befinden. Über die Rolle: Tragen Sie zu unserer ereignisgesteuerten Microservice-Architektur bei (derzeit mehr als 200 Dienste). im Besitz von mehr als 40 Teams). Sie definieren und warten die Dienste, die Ihrem Team gehören (Sie entwerfen sie, Sie erstellen sie, Sie führen sie aus, Sie skalieren sie global). Verwenden Sie Java 17, Spring Boot und JOOQ, um Ihre Dienste zu erstellen. Stellen Sie RESTful-APIs bereit und nutzen Sie sie. Wir legen Wert auf gutes API-Design und behandeln unsere APIs als Produkte (in der Welt des Open Banking sind sie oft öffentlich!) Verwenden Sie SNS+SQS und Kafka zum Senden von Ereignissen. Nutzen Sie PostgreSQL über Aurora als Ihren primären Datenspeicher (wir sind starke AWS-Benutzer). )Stellen Sie Ihre Dienste so oft wie nötig für die Produktion bereit (dies bedeutet normalerweise mehrmals pro Tag!). Dies wird durch unsere CI/CD-Pipelines ermöglicht, die von GitHub mit GitHub-Aktionen unterstützt werden, und solide JUnit/Pact-Tests (neue Teilnehmer werden ermutigt, in den ersten zwei Wochen etwas in der Produktion bereitzustellen). Erleben Sie modernes GitOps mit ArgoCD. Unser Cloud-Team nutzt Docker, Terraform, EKS/Kubernetes, um die Plattform zu betreiben. DataDog ist Ihr bester Freund, um Ihre Dienste zu überwachen und Probleme zu untersuchen. Arbeiten Sie eng mit Produktbesitzern zusammen, um die Bedürfnisse, Geschäftsmöglichkeiten und regulatorischen Anforderungen unserer Benutzer zu verstehen und sie gut umzusetzen -technische LösungenWas wir von einem Backend-Ingenieur suchen: Sie haben Erfahrung in der Erstellung serverseitiger Anwendungen und detaillierte Kenntnisse der relevanten Programmiersprachen für Ihren Stack. Sie müssen keine Java-Kenntnisse haben, aber bedenken Sie, dass die meisten unserer Dienste in Java geschrieben sind, Sie müssen also dazu bereit seinum es zu lernen, wenn Sie dort etwas ändern müssen! Sie verfügen über fundierte Kenntnisse eines Backend-Frameworks (z. B. Spring/Spring Boot), mit dem Sie Microservices geschrieben haben, die RESTful-APIs verfügbar machen und nutzen. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Lösungen in einer Cloud. native Umgebung (das Wichtigste für uns ist das Verständnis der Grundlagen von CI/CD, praktischer Agile sozusagen)Demonstrieren Sie die Einstellung, sichere, gut getestete und gut dokumentierte Software bereitzustellen, die sich mit verschiedenen Drittanbietern und Partnern (wir) integrieren lässt Machen Sie das oft in der Fintech-Branche. Tidean-Arbeitsweisen Machen Sie Arbeit, arbeiten Sie für sich! Tide begrüßt und unterstützt flexible Arbeitsvereinbarungen. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, das es seinen Mitarbeitern ermöglicht, von überall in ihrem Heimatland aus zu arbeiten. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen unsere Working Outside the Office (WOO)-Richtlinie, von überall auf der Welt aus zu arbeiten, bis zu 90 Tage pro Jahr und pro Land. Bei uns steht die Fernarbeit im Vordergrund, aber wenn Sie neue Leute kennenlernen möchten, arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen Oder hängen Sie einfach mit Ihren Kollegen ab, unsere Büros sind immer verfügbar und auf höchstem Niveau ausgestattet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit gut erledigen, und zwar zu Zeiten, die zu ihnen und ihrem Team passen. Tide ist ein Ort für alle. Wir bei Tide glauben, dass wir nur dann erfolgreich sein können, wenn wir unsere Kultur durch unsere Unterschiede bereichern. Unsere Tideaner haben unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungsniveaus. Wir berücksichtigen jeden, unabhängig von seiner ethnischen Zugehörigkeit, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationalen Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversitätsstatus oder Behinderungsstatus. Wir feiern die Vielfalt unserer Belegschaft als einen Eckpfeiler unseres Erfolgs. Unser Engagement für ein breites Spektrum an Ideen und Hintergründen ermöglicht es uns, Produkte zu entwickeln, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und Leben unserer Mitglieder entsprechen. Wir sind ein Team und fördern ein transparentes und integratives Umfeld, in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört wird. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Finanzielle Möglichkeiten

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