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Senior Backend Engineer (.Net) – Unternehmen in Flashpoint Venture Capital

18 Oktober

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iDealsSoftware EngineeringUkraineVeröffentlicht am 18. Oktober 2024Jetzt bewerbenLernen Sie uns kennenIDeals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Die
iDealsSoftware EngineeringUkraineVeröffentlicht am 18. Oktober 2024Jetzt bewerbenLernen Sie uns kennenIDeals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen. Virtueller Datenraum von SiDeals: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen verwendet wird, um sichere Vertraulichkeit zu gewährleisten Dokumentenfreigabe für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele. iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobilanwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären zur Optimierung der Governance verwendet wird und wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform zu verbessern. Die RolleWir sind das Enterprise-Team, das sich auf Unternehmensentwicklungsteams aus verschiedenen Branchen konzentriert; und Beratungs-, Rechts-, Private-Equity-, Investmentfonds- und Immobilienfirmen, die mehr als 10 Projekte mit iDeals haben und regelmäßig mit ihnen zusammenarbeiten. Wir besitzen eine spezielle Komponente innerhalb der iDeals Virtual Data-Lösung; Unsere Bemühungen und Auswirkungen erstrecken sich jedoch auf das gesamte Ökosystem. Da die Liste der Anfragen von Unternehmenskunden immer länger wird, suchen wir einen Senior Backend Engineer (.NET), der uns remote aus der Ukraine oder Polen unterstützt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Funktionen, der Verbesserung bestehender Dienste und der Unterstützung von Produktionsumgebungen und fördern gleichzeitig eine starke Programmierkultur innerhalb des iDeals Virtual Data Room-Produkts. Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Technik, Produkt, DevOps und Kundensupport, Bericht an den Engineering Manager und Einflussnahme auf wichtige technische und Produktentscheidungen. Ihr Fachwissen als Senior Backend Engineer hilft Ihnen dabei, die Produktentwicklung voranzutreiben, die neuesten Technologien zu übernehmen, mit modernen Frameworks auf dem Laufenden zu bleiben und die besten Engineering-Praktiken aufrechtzuerhalten.Tech-StackMicroservices-Architektur / serviceorientierte Architektur; .NET 8; Web API, PostgreSQL, AWS, Docker/Kubernetes, TeamCity, ArgoCD, GitLab. Was Sie tun werden: Nehmen Sie an allen Phasen des SDLC als Teil eines funktionsübergreifenden Produktteams teil. Dazu gehören unter anderem Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Tests (Einheiten- und Integrationstests), Erstellung, Bereitstellung und Betrieb neuer Produktinkremente, Bearbeitung von Änderungsanfragen, Fehlerbehebung, Spikes und Proof-of-Concepts Hochwertige Lösungen durch Aufrechterhaltung einer akzeptablen Testabdeckung, abgestimmt auf die Definition of Done-Kriterien. Seien Sie ein proaktiver Teamplayer und tragen Sie aktiv zu den Bemühungen der Gruppe bei, Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen. Halten Sie sich an moderne Software-Engineering-Praktiken und fördern Sie diese durch Designüberprüfungen. Unterstützen Sie Einstellungsaktivitäten durch die Teilnahme an technischen Interviews und Live-Codierungssitzungen, um die besten technischen Talente für das Team auszuwählen. Engagieren Sie sich bei Mentoring und WissenWissensaustausch innerhalb des Teams und der Engineering-OrganisationWas wir suchenProduktorientierter Ansatz, konsequent bestrebt, Mehrwert für Benutzer zu schaffenStarkes Verantwortungsgefühl, volle Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung vom Design bis zur Produktionsunterstützung übernehmenÜber 4 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Backend-Entwicklung Verwendung der .NET-Plattform (einschließlich .Net 6/8). Solides Verständnis des SDLC, zusammen mit Software-Design- und Architekturprinzipien. Fachkenntnisse in API-Designprinzipien, mit einem soliden Verständnis von REST, RPC, einschließlich Sicherheitsaspekten. Erfahrung mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL). und/oder NoSQL-Datenbanken. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS wird bevorzugt). Fachkenntnisse im Schreiben von Unit- und Integrationstests und stellen gleichzeitig sicher, dass Best Practices für Tests in jede Phase der Entwicklung integriert werden. Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes sowie die Fähigkeit, Helm-Charts auf B2-Ebene zu erstellen und zu pflegen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Proaktive Einstellung und eine wachstumsorientierte Denkweise mit einer starken Ausrichtung auf Selbstentwicklung und kontinuierliches Lernen. Schön zu haben. Erfahrung in Produkt- oder SaaS-Geschäften wird ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal sein. Erfahrung mit mehreren Produkten im Bereich virtueller Datenräume. AWS-Zertifizierung. Beste Sicherheitskenntnisse Praktiken in der Backend-EntwicklungUnser InterviewprozessRolleWir glauben an kompetenzbasierte Interviews in Kombination mit Arbeitsproben und teilen klare Erwartungen für jedes Element. Unsere Interviewaufgaben simulieren, wie es ist, bei iDeals zu arbeiten und welche Art von Aufgaben Sie bewältigen werden. Hier sind die Phasen des Vorstellungsgesprächs für diese Rolle: Screening-Anruf mit dem Talent Acquisition Specialist (45 Minuten), technisches Interview + Live-Codierung (2 Stunden), kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (90 Minuten), Einstellungsmanager-Interview ( :45 Minuten)Was wir bietenWir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.Für Ihre Arbeit Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams Home-Office-Einrichtungsbudget High-End-Laptop, Monitor und eventuell benötigter zusätzlicher IT-Ausrüstung Erstattung der Co-Working-Space-KostenFür Ihr Wohlbefinden Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz Entschädigung für Sport, Yoga, mentale und andere Gesundheits- und Wellnessaktivitäten Erstattung der Teilnahme an Sportwettkämpfen 20 Werktage bezahlte Zeit Freistellung pro Jahr Unbegrenzte gesundheitsbedingte AuszeitFür Ihr Wachstum Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten Bücher und Abonnements zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung Unterstützung von iDeals für Ihre Leidenschaft als Redner oder Autor Internes und internes Wachstum MobilitätsmöglichkeitenZusätzliche Vergünstigungen Teambuilding-Offline-Events Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten Großzügiges internes EmpfehlungsprogrammUnsere KulturEngagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Dadurch sind wir in der Lage, ein Team zu schaffen, in dem sich Talente wohlfühlenSie sind entspannt und in der Lage, ihr Bestes zu geben. Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Fürsorge treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben. iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause, im Café oder im Co-Working-Space , oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben und an unseren gemeinsamen Zielen beteiligt fühlt. iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. iDeals besteht aus Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen Hintergründe und Lebensstile. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft. Bewerben Sie sich jetzt. Weitere offene Stellen finden Sie bei iDeals Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Finanzielle Vorteile

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