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Leitender Back-End-Entwickler (Java). in Suntech Innovation

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Suntech Innovation

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19. September 2024 Senior Back-End (Java) Developer віддалено Wir sind ein Boutique-Technologieunternehmen, das enge Beziehungen zu mehreren Partnern unterhält und Hand in Hand arbeitet Arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um qualitativ hochwertige Software anhand einer Roadmap innovativer und komplexer Funktionen in einer Umgebung mit hohem Transaktionsvolumen bereitzustellen. Verantwortlichkeiten: Backend-Code und Tests schreiben sowie Open-Source-Technologien nutzen, um zuverlässige

19. September 2024

Senior Back-End (Java) Developer

віддалено

Wir sind ein Boutique-Technologieunternehmen, das enge Beziehungen zu mehreren Partnern unterhält und Hand in Hand arbeitet Arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um qualitativ hochwertige Software anhand einer Roadmap innovativer und komplexer Funktionen in einer Umgebung mit hohem Transaktionsvolumen bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Backend-Code und Tests schreiben sowie Open-Source-Technologien nutzen, um zuverlässige Ergebnisse zu erhalten;
  • Verbesserung der Codequalität durch Tests, Refactoring und Peer-Reviews;
  • Effektives Arbeiten in einem agilen Team unter Verwendung von Scrum, XP und Lean-Praktiken, z. B. Teilnahme an täglichen Stand-Ups, Planungssitzungen, Showcases und Retrospektiven;
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten und internen Benutzern, um Produkte zu entwerfen und bereitzustellen, die neue Kunden anziehen und sie dazu bringen, wiederzukommen;
  • Durchführen einer Ursachenanalyse, um sicherzustellen, dass Fehler richtig verstanden und nicht wiederholt werden;
  • Einen Beitrag zu Kodierungsstandards und -richtlinien leisten und ein gutes Beispiel für deren Einhaltung geben;
  • Wir stehen zu Ihren Lösungen, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch das Team über die Tools und die Fähigkeit verfügen, den Betrieb außerhalb der Geschäftszeiten zu unterstützen.

Anforderungen:

  • Umfangreiche Kenntnisse von Java, Spring und zugehörigen Technologien: JUnit, Webanwendungsserver (z. B. Jetty/Tomcat). ), Gradle/Maven;
  • Umfangreiche Kenntnisse in MySQL und im Schreiben optimierter Datenbankabfragen;
  • Umfassendes Verständnis von architektonischen Softwarekonzepten, objektorientierter und funktionaler Programmierung, MVC/MV*-Architekturen und asynchroner Serverkommunikation;
  • Erfahrung im Design und der Entwicklung von RESTful-Webdiensten und JSON-Handhabung;
  • Kann Git verwenden und Strategien zur verteilten Versionskontrolle verstehen;
  • Software-Handwerker mit einem rigorosen und disziplinierten Ansatz beim Schreiben einfacher und effektiver Software, der aber keine Angst davor hat, aus Fehlern zu lernen und anderen von Fehlern zu erzählen;
  • Kenntnisse in Web-Softwarearchitekturen und Designmustern;
  • TDD, Refactoring;
  • Mit der Verwendung eines Trackingsystems wie JIRA vertraut;
  • Sie verfügen über die Begabung und die Bereitschaft, sich mit der Geschäftsdomäne und neuen Technologien vertraut zu machen;
  • Eine wirklich nette Person, eigensinnig, aber bescheiden genug, um mit jedem zusammenzuarbeiten.

Wünschenswert:

  • Vertraut mit Groovy, Spock, Hibernate, Spring Boot;
  • Haben Cloud-Dienste wie AWS oder Google App Engine genutzt;
  • Erfahrung in der Integration von Backend-Diensten mit NodeJS, Angular, Ionic oder einem ähnlichen Framework für die Entwicklung mobiler Websites;
  • Kenntnisse in Multithread-Programmierung und Parallelität;
  • Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung skalierbarer Anwendungen, die auch bei hohem Datenverkehrsaufkommen leistungsfähig sind und aCDN wie Fastly nutzen;
  • Bequemes Arbeiten in einer Linux-Umgebung mit Skriptsprachen;

Persönliche Fähigkeiten:

  • Selbstmotivierter Teamplayer;
  • Zuverlässige Person in der Entwicklung;
  • Lust darauf, Dinge besser zu machen;
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Produktziele-oriented

Sie erhalten:

  • Arbeiten in einem Produktunternehmen mit einem dynamischen Umfeld und mehreren Projekten.
  • Handeln und verbessern. Ihre Ideen für Verbesserungen.
  • Team aus motivierten Fachleuten.
  • Kontinuierliche Selbstverbesserung und Wachstum, einschließlich Zertifizierungen und Kursen.
  • Krankenversicherung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
  • Firmenveranstaltungen und unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten.

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