Wer wir sind, ist das, was wir tun. DEEL und unsere Familie wachsender Unternehmen bestehen aus globalen Teams, die Unternehmen dabei helfen Doch vielfältige Kultur lernt und innovieren uns ständig und innovieren die Plattform und die Produkte für Kunden. Unsere marktführende Technologie, unser Fachwissen und das globale Team sind entscheidend für den Erfolg der Plattform. Wir liefern die besten Produkte und Funktionen in unserem Raum, ermöglichen Millionen von Arbeitsplätzen weltweit und verbin
Wer wir sind, ist das, was wir tun. DEEL und unsere Familie wachsender Unternehmen bestehen aus globalen Teams, die Unternehmen dabei helfen Doch vielfältige Kultur lernt und innovieren uns ständig und innovieren die Plattform und die Produkte für Kunden. Unsere marktführende Technologie, unser Fachwissen und das globale Team sind entscheidend für den Erfolg der Plattform. Wir liefern die besten Produkte und Funktionen in unserem Raum, ermöglichen Millionen von Arbeitsplätzen weltweit und verbinden die globale Belegschaft mit den besten Unternehmen und Chancen. Warum sollten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Ein 30-Meilen-Einstellungsradius sollte nicht mehr bestimmen, wie Unternehmen Unternehmen Mieten Sie, weil außergewöhnliche Talente überall leben. Deel sieht eine Welt ohne Einstellung von Grenzen und endlosen Talenten, die perfekte Kandidaten mit großartigen Unternehmen kombinieren. Wir bieten globale Teams alle Tools an, die sie für die Einstellung, Bord, Verwaltung, Bezahlung und Skalierung mit voller Geschwindigkeit anbieten. Wir wollen eine vielfältige globale Wirtschaft fördern, indem wir eine Generationsplattform aufbauen, auf der Unternehmen weltweit an Talent verbunden sind. Nach unserer erfolgreichen Serie D im Jahr 2021 haben wir 2023 weitere 50 Millionen US -Dollar gesammelt und unsere Bewertung auf 12 Mrd. USD verdoppelt. Es gab noch nie eine aufregendere Zeit, sich Deel anzuschließen-dem Marktführer für internationale Lohn- und Compliance-Markt. GETVERTE: Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team: Zusammenarbeit mit Frontend-Ingenieuren, Produktteams, Designern und QA-Profis, um nahtlose Erlebnisse zu schaffen. Nehmen Sie an der Produktplanung teil: Von der Erkennung bis zur Bereitstellung schätzen wir Ihre Eingaben in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus entwickeln und verbessern Funktionen: Zusammenarbeit, um robuste neue Funktionen zu entwickeln, APIs, und kontinuierlich unsere branchenführenden Produkte verbessern. Helfen Sie, Fehler bei "Deel Speed" zu finden und zu beheben. Bieten Sie ein außergewöhnliches, kundenorientiertes Erlebnis: Stellen Sie durch hochwertige technische und aufmerksame, kundenorientierte Entwicklung erstklassige Produkte und Dienstleistungen sicher. Entwicklung: Starke Kenntnisse in Node.js, Typscript/JavaScript Best Practices sowie Erfahrung in mindestens einer anderen serverseitigen Sprache. PostgreSQL, Abfrageoptimierung, Datenmigrationen und Datenbankmodellierung Sie verwalten ein schnelles Wachstum und steigern die Anforderungen effizient. Volumina, Umgang mit Parallelität, Ausweis und Leistung unter Last. Sie sind der Ingenieur, den wir suchen, wenn Sie: excel in der Anwendungsentwicklung: Sie gedeihen Sie in der Gestaltung, Codierung, Testen und Wartung von Anwendungen mithilfe des oben genannten Tech-Stacks. . Sie haben erfolgreich in verteilten Teams gearbeitet, die Autonomie und Zusammenarbeit mischen Mit Optimismus: Sie sind begeistert davon Entwicklung: Sie verfolgen einen geschäftsorientierten Ansatz für die Softwareentwicklung, mit einem Blick darauf, unsere Kunden hochwertige Ergebnisse zu liefern. Wenn Sie: SaaS -Erfahrung haben: Erfahrung mit SaaS -Produkten, die rund um die Uhr auf wichtigen Cloud -Anbietern ausgeführt werden. Mit der serverlosen Architektur: Erfahrung mit serverloser Architektur auf AWS.Verformation Fintech: Wissen der Kenntnisse der Die Fintech -Industrie und ihre einzigartigen Herausforderungen verdienen die Belohnungspersonenbevölkerung verdient ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt, das sie dort trifft, wo sie sich befinden. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.Some things you'll enjoyProvided computer equipment tailored to your roleStock grant opportunities dependent on your role, employment status and locationAdditional perks and benefits based Zu Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Land ist die Flexibilität der Remote -Arbeit, einschließlich WeWork -Zugang, bei dem wir Covey im Rahmen unserer Einstellungs- und/oder Werbeprozesse verwenden. Im Rahmen des Evaluierungsprozesses stellen wir Covey den Arbeitsanforderungen und die von Kandidaten eingereichten Anwendungen zur Verfügung. Die Besichtigung der Funktionen der Plattform kann dies als automatisierte Beschäftigungsentscheidungsinstrument (AEDT) gemäß den geltenden Vorschriften qualifizieren. Für Positionen in New York City entspricht unsere Verwendung von Covey mit dem lokalen Recht in NYC 144. Wir haben am 19. Februar 2025 mit dem COVEY -Scout für Inbound begonnen. Für weitere Informationen zu unseren Datenschutzpraktiken besuchen Sie bitte unsere Datenschutzbestimmungen. Sie können können. Überprüfen Sie den Bericht über den unabhängigen BIAS-Prüfungsbericht, über die Covey hier verwendet wird: https://getcovey.com/nyc-local-law-144.at Deel, wir sind ein Arbeitgeber für Gleichberechtigung, die Vielfalt schätzt und Anwendungen von angemessen qualifizierten und berechtigten Kandidaten positiv fördert Rechtlich geschützte Eigenschaften. Ansonsten sind wir mit Bewerber mit Bewerbern mit Deel-spezifischen E-Mails kommuniziert, darunter @deel.com und andere erworbene Firmen -E -Mails wie @payspace.com und @paygroup.com. Sie können die aktuellsten Stellenangebote in Deel ansehen, indem Sie unsere Karriere PA besuchenGe.Deel ist ein Arbeitgeber für gleichwertiger Halt und setzt sich dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu kultivieren, der unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe, Überzeugungen, Erfahrungen, Identitäten und Perspektiven widerspiegelt. Deel wird auf Anfrage während der gesamten Einstellung, Auswahl und Bewertung für Bewerber eine Unterbringung zur Verfügung stellen mit Behinderungen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte unser Talent -Akquisitionsteam unter
[email protected] über die Art der Unterkunft, die Sie möglicherweise benötigen, um Ihre gleiche Teilnahme zu gewährleisten.
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