Leitender Qualitätssicherungsingenieur für Automatisierung in EvoTalents | Recruitment Agency

Vor Kurzem wurde ich von EvoTalents | Personalagentur Sandra T. Rekrutierungspartner Wir suchen einen Senior Automation QA Engineer für ein britisches Medienunternehmen. Sie arbeiten mit den bestehenden Entwicklungsteams in London und der Ukraine zusammen und unternehmen möglicherweise Geschäftsreisen nach London. Der QA-Ingenieur wird unser Qualitätssicherungsteam erweitern und eng mit dem datenorientierten Entwicklungsteam zusammenarbeiten. Der QA-Ingenieur wird sich für alles interessieren, was mit Daten und Webtechnologien zu tun hat, und eine Leidenschaft für das Testen haben. Sie berichten an den Leiter der Qualitätssicherung und arbeiten mit einem Entwicklerteam an datenorientierten Projekten zusammen. Zu den testbezogenen Aktivitäten gehören die Entwicklung und Gestaltung von Testplänen, -szenarien und -abnahmekriterien, die Erstellung von Testskripten und die Testausführung sowie die Beteiligung an der Testkoordination und -verwaltung mit Schwerpunkt auf Daten. Über das Unternehmen: Argus ist ein schnell- wachsendes globales B2B-Medienunternehmen, das wichtige Informationen zu Rohstoffmärkten bereitstellt. Als Unternehmen wachsen und entwickeln wir uns weiter und fügen neue Märkte, neue Dienstleistungen, neue Lieferoptionen und verbesserte Analysetools hinzu. ArgusMedia ist ein unabhängiges Medienunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und verfügt über 28 Niederlassungen in den wichtigsten Rohstoffhandels- und Produktionszentren der Welt. Das Unternehmen erstellt Preisbewertungen und Analysen zu internationalen Energie- und anderen Rohstoffmärkten und bietet maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen und branchenführende Konferenzen an. Über das Projekt: Unser Kunde hat fünf Arten von Plattformen erstellt, die dabei helfen, Kunden Informationen sofort bereitzustellen. Sie sammeln und pflegen komplexe Datensätze, um ihren Kunden zu helfen, den Markt zu verstehen, und stellen täglich Analysen, Visualisierung und Expertenmeinungen bereit. Verantwortlichkeiten: Planen Sie den Test. Fördern und implementieren Sie die Argus-Teststrategie. Stellen Sie ein Mittel zur Validierung der Aufnahme, Transformation und Speicherung von Daten bereit Verschiedene QuellenErstellung und Wartung einer Testpipeline rund um MicroservicesBereitstellung angemessener Details zum Qualitätsstatus eines Features oder von Features innerhalb eines Entwicklungszyklus für das Entwicklerteam und StakeholderDurchführung funktionaler Integrationstestaktivitäten während eines agilen EntwicklungszyklusAnleitung und Leitung des Entwicklungsteams in der Anwendung und Entwurf von Qualitätsmessansätzen und -technikenAnforderungen: Englisch Oberstufe-MittelstufeEntwerfen von Datenqualitätsprüfungen anhand großer Datenmengen3+ Jahre bewährte Automatisierung in C#/Playwright mit Specflow sowie Erfahrung im manuellen Testen. Führen Sie erweitertes Data Mining und Datenanalyse durch, um Datensätze zu messen und darüber zu berichten als Teil der Datenerkennung und Testerstellung. Ein fundierter Hintergrund und ein Verständnis für serverseitiges Testen. Hinterfragen Sie Annahmen mit logischem Denken. Fortgeschrittene Kenntnisse des Postboten. Starke Erfahrung mit demAutomatisierungs-Frameworks, die neue Tests und Wartung hinzufügen. Starke SQL-Kenntnisse. Entwerfen und moderieren Sie UAT-Sitzungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Programmierern und Geschäftsexperten in der Datenwissenschaft TesterErstellung und Wartung einer Automatisierungssuite, die als Teil von Sprint- und Regressionstests verwendet wird. Vorteile: Jährliche Gehaltsüberprüfung, Gruppengesundheits- und Lebensversicherungsprogramm, 25 Tage Urlaub mit jährlicher Erhöhung auf bis zu 30 Tage, kostenloser Zugang zu O'Reilly Books Online und Udemy, keine Überstunden. Maximal 40 Stunden pro Woche. 1.000 £ für die Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes. Manager helfen Ihnen, einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen und zu wachsen. Entwicklerfreundliche Umgebung, kluge, freundliche Kollegen. Minimale Einmischung des UnternehmensEinstellungsprozess: HR-Prescreen-Anruf (~30 Min.)Anruf mit dem Leiter der Qualitätssicherung (~40 Min.)TestaufgabeTechnisches Interview (~2 Stunden) Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag