Leitender Beurteilungsbeauftragter in ACTED

IMPACT Initiatives ist eine humanitäre NGO mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, die mehrere Initiativen überwacht, darunter die REACH-Initiative. Das IMPACT-Team besteht aus Spezialisten für Datenerfassung, -verwaltung und -analyse, GIS und Fernerkundung. IMPACT wurde auf Initiative von ACTED, einer internationalen NGO mit Sitz in Paris und Präsenz in über dreißig Ländern, gegründet und profitiert von der operativen Unterstützung von ACTED in seinen Interventionsbereichen durch eine starke, global formalisierte Partnerschaft. In der Ukraine ist IMPACT seit 2015 unter ACTED tätig. Ab 2024 umfasst die Ukraine IMPACT-Mission etwa 100 internationale und nationale Mitarbeiter an verschiedenen Standorten, mit dem größten Büro in Kiew.

Hintergrundinformationen zu Längsschnittstudie über Flüchtlinge und Rückkehrer

Als Reaktion auf die Eskalation des Konflikts in der Ukraine am 24. Februar 2022 startete die REACH-Initiative eine Längsschnittstudie über ukrainische Flüchtlinge. Diese Studie begann mit der Befragung von Personen, die die Grenze auf der Flucht aus der Ukraine in die Nachbarländer überquert hatten, wobei in den folgenden Runden telefonische Folgeinterviews durchgeführt wurden. Das Hauptziel der Studie besteht darin, Bewegungsabsichten, Bedürfnisse, Herausforderungen und Integrationsbemühungen der Flüchtlingsbevölkerung zu überwachen. Die Studie umfasst eine Stichprobe von über 5.000 Befragten und wird von einem internen Team von Auswertern durchgeführt. Seit seiner Gründung hat das Team über 10 Ergebnisse veröffentlicht, darunter ein umfassendes Dashboard für operative Akteure, Kurzberichte, Berichte und thematische Übersichten, die sich sowohl mit der Gesamtsituation ukrainischer Flüchtlinge als auch mit spezifischen Kontexten in Ländern befassen, die eine erhebliche Anzahl von Flüchtlingen aufnehmen die Situation derjenigen, die in die Ukraine zurückgekehrt sind. Diese Studie liefert wichtige Informationen für internationale humanitäre Akteure, nationale NGOs, Freiwilligenorganisationen und ukrainische Diasporagruppen, die sowohl regional als auch innerhalb der Ukraine tätig sind. Es bietet unparteiische, unvoreingenommene und umfassende Einblicke in die Bedürfnisse von Flüchtlingen und Rückkehrern. Neuerdings wird bei der Bewertung auch der Schwerpunkt auf Integrationsfragen gelegt. Im Jahr 2025 plant das Team, die Längsschnittstudie anzupassen, um den Bedürfnissen der wichtigsten Interessengruppen gerecht zu werden und die zu reduzierenAnzahl der Datenerhebungsrunden und ergänzen die Studie um eine qualitative Komponente.

VERANTWORTLICHKEITEN

Der Senior Assessment Officer (SAO) wird die Längsschnittstudie leiten Ukrainische Flüchtlinge und Rückkehrer, die den Forschungszyklus und das Team unter der Aufsicht des Senior Research Managers (SRM) in der Abteilung „Durable Solutions“ leiten. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, die effiziente Durchführung des Forschungszyklus sicherzustellen, indem alle damit verbundenen Prozesse geplant, implementiert und überwacht werden, einschließlich Methodendesign, Datenerfassungsplanung und -implementierung, Datenanalyse sowie Ausgabeentwicklung und -präsentation. Das SAO wird außerdem ein Team von 3–4 Mitgliedern leiten, darunter Bewertungs- und Datenbeauftragte.

1. Management und Koordination des Forschungszyklus

• Proaktive Überwachung von Foren, in denen Richtlinien diskutiert werden, die Flüchtlinge aus der Ukraine in Europa und Rückkehrer betreffen (z. B. regionaler Reaktionsplan, vorübergehender Schutz, nationale Richtlinien zur Aufnahme). Länder, Rückführungspolitik der Regierung der Ukraine).
• Durchführung der erforderlichen Sekundärdatenanalyse; Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis für ähnliche Bewertungen, die von anderen Organisationen durchgeführt werden, um Synergien zu schaffen und Doppelarbeit zu vermeiden.

Bewertungsvorbereitung und -planung

• Entwurf/Überwachung der Ausarbeitung der Leistungsbeschreibung (TOR) und der Tools für den Forschungszyklus, Sicherstellung der Validierung durch die Zentrale, bevor mit der Datenerfassung und der Präsentation der Ergebnisse begonnen wird.
• Stellen Sie sicher, dass alle Runden der Längsschnittstudie ukrainischer Flüchtlinge durchgeführt werden werden im Einklang mit TOR sowie den Programmzielen des Projekts und der Einheit geplant.
• Beziehen Sie relevante Interessengruppen und Partner in die Bewertungsgestaltung, die Planung schriftlicher Ergebnisse und die Datenerfassung ein.
• Stellen Sie dies sicher alle Bewertungsbeauftragten über die Ziele und erwarteten Ergebnisse der Forschungszyklen informiert werden und dass die allgemeine Umsetzungsstrategie für jede Aktivität klar verstanden wird.

Datenerfassung

• Planen Sie die Datenerfassung gemäß den bestehenden Standardarbeitsanweisungen.
• Unterstützen Sie die Datenbeauftragten bei der Codierung und Vorbereitung von Tools für die Datenerfassung.
• Einweisung vor Ort Team über die Ziele der Studie.
• Bilden Sie Enumeratoren aus und unterstützen Sie das Feldteam, indem Sie die bei der Datenerfassung identifizierten Herausforderungen weiterverfolgen.

Produktentwurf

• Entwerfen/überwachen Sie die Erstellung zeitnaher und genauer Bewertungsergebnisse (z. B. Berichte, Faktenblätter), die den Richtlinien und Qualitätsstandards von IMPACT entsprechen.
• Stellen Sie sicher, dass Themen für thematische Briefings vorhanden sind vor Arbeitsbeginn mit SRM, Koordination, Spendern und Partnern besprochen und vereinbart.
• Stellen Sie sicher, dass alle schriftlichen Produkte vor der externen Veröffentlichung vom IMPACT-Hauptquartier validiert werden.

Produktverbreitung und -bewertung

• Präsentieren Sie die Ergebnisse der Studie im Cluster, in technischen Arbeitsgruppen, bilateralen Treffen und anderen relevanten Foren;
• In Zusammenarbeit mit Das Team von SRM und Cooms engagiert sich im Einklang mit IMPACT für die Verbreitung von Forschungsprodukten.s Verbreitungs- und externe Kommunikationsrichtlinien und Forschungs-TORs.
• Stellen Sie unter der Aufsicht des IMPACT-Hauptquartiers sicher, dass Forschungsprodukte auf relevante Datenportale hochgeladen werden, wie in den Forschungs-TORs angegeben.
• Dokumentieren Sie die gewonnenen Erkenntnisse am Ende jedes Forschungszyklus.

1. Teammanagement und -koordination

• Tages- Heutiges Management der Längsschnittstudie ukrainischer Flüchtlinge, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsplänen, Leistungsindikatoren und Kapazitätsschulungsplänen zur Verbesserung von Effizienz und Leistung.
• Bieten Sie direktes Linienmanagement für bis zu 4 Teammitglieder, einschließlich Bewertung Beamte, Datenbeauftragte und GIS-Beauftragte und beaufsichtigen die Rekrutierung, Beurteilungen und das Karrieremanagement.
• Führen Sie regelmäßige Check-ins mit dem Personal der Einheit durch und fördern Sie Teambildung, Produktivität und das Wohlergehen des Personals als primären pastoralen Schwerpunkt für die Längsschnittstudie ukrainischer Flüchtlinge.
• Bieten regelmäßige Unterstützung bei der Bewertung und technische Beratung.

2. Grant Management

• Unterstützen Sie das SRM bei der Erstellung präziser und zeitnaher narrativer Berichte im Zusammenhang mit dem Forschungszyklus durch enge Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam.

3. Externes Engagement

• In Abstimmung mit dem SRM pflegen Sie die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, überwachen und gehen aktiv auf deren Informationsbedarf ein und passen den Forschungszyklus an diese Anforderungen an.
• Vertreten Sie IMPACT in Clustertreffen, branchenübergreifenden Foren und Arbeitsgruppen und gehen Sie mit Datenanforderern auf Informationslücken ein, die bei diesen Treffen festgestellt wurden.
• Fördern Sie ein positives Image und wahren Sie die Glaubwürdigkeit von IMPACT, indem Sie das verkörpern Auftrag, Ethik, Werte und Positionen der Organisation in allen Interaktionen mit anderen Akteuren.

4. Rechenschaftspflicht gegenüber den Begünstigten

• Stellen Sie sicher, dass alle Interaktionen mit den Begünstigten respektvoll und konsultativ geführt werden.
• Stellen Sie sicher, dass die Gemeinden angemessen konsultiert und über die Ziele, Aktivitäten und Begünstigten des IMPACT-Programms informiert werden Auswahlkriterien und Methoden; Stellen Sie sicher, dass diese Standards von allen Teammitgliedern eingehalten werden.

Qualifikationen

Ausbildung

• Gute akademische Qualifikationen, einschließlich eines Master-Abschlusses in einer relevanten Disziplin (z. B. Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Entwicklungsstudien oder ähnliches).

Technische Anforderungen

• Vorherige Erfahrung im Teammanagement, idealerweise innerhalb einer INGO auf Feldebene.
• Vertrautheit mit dem Hilfssystem und der Forschungsgemeinschaft.< /li>
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Entwurfsfähigkeiten für eine effektive Berichterstattung, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in hochrangigen Präsentationen/Briefings.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Stark Recherche- und Analysefähigkeiten mit Erfahrung in Beurteilungen, M&E, Feldforschung oder Bewertungen.
• Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint); Vertrautheit mit R, SPSS, STATA oder anderer statistischer Analysesoftware ist einVorteil.
• Fähigkeit zum Multitasking unter engen Fristen in mehreren Forschungszyklen in komplexen Umgebungen.
• Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Flexibilität in ein interkulturelles Umfeld.

Zusätzliche Fähigkeiten

1. Gute organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
< li>Fähigkeit, in der Prozessentwicklung kreativ zu denken und Optimierung.
2. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedürfnisse und Verantwortlichkeiten.
3. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
4. Liebe zum Detail.
5. Stark kritisch Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.

Bedingungen