Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen. Die Datenabteilung überwacht alle datenbezogenen Anforderungen von Agoda. Unser oberstes Ziel ist es, die Nutzung von Daten im Unternehmen durch kreative Ansätze und die Implementierung leistungsfähiger Ressourcen wie operative und analytische Datenbanken, Warteschlangensysteme, BI-Tools und Data-Science-Technologie zu ermöglichen und zu steigern. Wir stellen die klügsten Köpfe aus der ganzen Welt ein, um diese Herausforderung anzunehmen und sie mit dem Wissen und den Werkzeugen auszustatten, die zu ihrem persönlichen Wachstum und Erfolg beitragen und gleichzeitig die Kultur unseres Unternehmens der Vielfalt und des Experimentierens unterstützen. Die Rolle, die das Datenteam bei Agoda spielt, ist von entscheidender Bedeutung, da sich Geschäftsanwender, Produktmanager, Ingenieure und viele andere darauf verlassen, dass wir ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen. Ebenso engagieren wir uns für unsere Kunden, indem wir ihr Sucherlebnis mit schnelleren Ergebnissen verbessern und sie vor betrügerischen Aktivitäten schützen. Daten sind nur dann interessant, wenn man genug davon hat, und wir haben jede Menge davon. Das ist es, was die Herausforderung als Teil der Datenabteilung steigert, aber auch die Belohnung. Die ChanceAls Senior Analytics Engineer arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Geschäftsanwendern, Datenwissenschaftlern und Technikern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, Daten zu analysieren und bereitzustellen Datenlösungen. Ein gutes Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation werden zentrale Erfolgsfaktoren sein. Der Kandidat erhält ein tieferes Verständnis für Datenpipelines und andere datenbezogene Systeme unserer B2B2C-Produkte. Es wird erwartet, dass Sie den End-to-End-Prozess entwickeln und verantworten. In dieser Rolle können Sie B2B2C-Produktdaten und alle damit verbundenen Datenflüsse und -strukturen analysieren und verstehen. Verstehen Sie Geschäftsanforderungen, analysieren Sie große Datensätze auf Muster, visualisieren Sie Ergebnisse in Dashboards und Präsentationen, entwickeln Sie Data-Mart-Lösungen, verbessern Sie die Effizienz durch Automatisierung von Geschäftsprozessen und werden Sie Fachexperte für B2B2C-Produktdaten. Überwachen Sie die End-to-End-Verantwortung für Datenprojekte und arbeiten Sie unabhängig mit Technik-, Produkt- und Geschäftsbeteiligten in einer agilen Umgebung zusammen, um Geschäftsprobleme zu lösen. Daten entwerfen und umsetzeneine Pipelines- und Data-Warehouse-Architektur; Datenerstellung, -verarbeitung und -speicherung zentralisieren, automatisieren und skalieren; Optimieren Sie die Leistung und Zuverlässigkeit des Data Warehouse. Entdecken und experimentieren Sie in der Anwendungsentwicklung, um bestehende Entwicklungsprozesse herauszufordern und die Datenautomatisierung und -nutzung voranzutreiben. Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz; Bereitstellung sauberer Datenmodelle, die skalierbar und für verschiedene Interessengruppen nützlich sind. Nutzen Sie Business-Intelligence-, Data-Science- und Visualisierungstools, um Datenprodukte zu erstellen. Entwickeln, pflegen, standardisieren und verbessern Sie die Datendokumentation. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein: Bachelor- oder weiterführender Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informationssystemen oder anderen verwandten Bereichen. InternMindestens 5 Jahre Erfahrung als Analytics Engineer oder Data Engineer oder Erfahrung im Bereich Datenanalyse. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch) mit nachgewiesener Fähigkeit, den Stakeholdern komplexe Botschaften klar zu vermitteln. Erfahrung mit ETL-Tools, Data Warehouse-Design, Datenmodellierung und Visualisierung. Starke SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Abfragen für große Datenmengen zu schreiben. Starke Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java). Schneller Lerner, analytische Fähigkeit zur Problemlösung, effektive Priorisierung, proaktive „Can do“-Mentalität und ausgeprägte Liebe zum Detail. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Wachstumsmentalität Eine selbstmotivierte Fähigkeit, gut unabhängig und im Team zu arbeiten. Es ist großartig, wenn Sie haben. Intellektuell neugierig, schnell und eigenverantwortlich lernend in Bereichen wie neuen Geschäftsmodellen, analytisch Techniken, technische Fähigkeiten usw.Erfahrung mit großen Datenplattformen (Hadoop, Impala, Spark, Vertica)Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen für Agile/Scrum und CI/CD unter Verwendung von Technologien wie GIT, Jenkins, TerraformErfahrung mit objektorientierten/funktionalen Skriptsprachen, wie Python, Scala, C++ usw.#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #kairo #alexandria #gizeh #estland #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #mailand #rom #tokio #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #moskau #sanktpetersburg #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipeh #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4 #IT #4 #5 Arbeitgeber für Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichem Hintergrund vertreten wird Orientierungen. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft uswB. Ihren Status als Militär- oder Militärbeamter sowie andere gesetzlich geschützte Merkmale. Ihre Bewerbung wird bei uns gespeichert, damit wir Sie bei künftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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