Senior Affiliate Manager (Glücksspiel) in YO-DA wallet

17. Juli 2024

Senior Affiliate Manager (Gambling)

Київ, віддалено

Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität fördert und Ihre innovativen Ideen für Produkte und Prozesse fördert Verbesserungen.
Wir entwickeln uns aktiv in verschiedene Richtungen und decken verschiedene Arten von Aktivitäten und viele Märkte ab.
Unser Ziel ist es, ein einzigartiges und umfassendes Spielerlebnis zu schaffen, das uns dank fortschrittlicher Technologien auf dem Weltmarkt hervorheben wird.

Positionsübersicht:

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Affiliate Manager zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Glücksspielbranche, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Affiliate-Management und die Fähigkeit, effektive Affiliate-Marketing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Diese Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Denkweise.

Hauptaufgaben:

• Affiliate-Rekrutierung und -Management: Identifizieren, rekrutieren und integrieren Sie neue Partner. Pflegen und pflegen Sie die Beziehungen zu bestehenden Partnern, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
• Strategische Planung: Entwickeln und implementieren Sie umfassende Affiliate-Marketing-Strategien, um den Traffic zu steigern, die Conversions zu steigern und den ROI zu maximieren.
• Leistungsanalyse: Überwachen, analysieren und berichten Sie über Affiliate-Leistungskennzahlen. Bieten Sie umsetzbare Erkenntnisse, um Affiliate-Kampagnen zu optimieren und die Gesamtleistung zu verbessern.
• Verhandlungen: Verhandeln Sie Provisionsstrukturen, Auszahlungsmodelle und andere Bedingungen mit Partnern, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen sicherzustellen.
• Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Affiliate-Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Marketing-, Kreativ- und Entwicklungsteams zusammen, um die Ausrichtung der Affiliate-Kampagnen auf die allgemeinen Marketingziele sicherzustellen.
• Budgetverwaltung: Verwalten Sie das Affiliate-Marketing-Budget, stellen Sie kosteneffiziente Strategien sicher und maximieren Sie die Kapitalrendite.
• Marktforschung: Bleiben Sie über Branchentrends, die Wettbewerbslandschaft und neue Technologien auf dem Laufenden, um unsere Partnerprogramme an der Spitze des Marktes zu halten.

Anforderungen:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Affiliate-Marketing, davon mindestens 2 Jahre in der Glücksspielbranche.
• Wissen: Umfassendes Verständnis der Glücksspielbranche, einschließlich der wichtigsten Akteure, der Marktdynamik und des regulatorischen Umfelds.
• Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Affiliate-Tracking-Software und Analysetools.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Eigenschaften: Eigenmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.

Wir bieten:

• Finanzielle Stabilität und ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz);
• Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören, Sie zu verstehen und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren Ambitionen zu unterstützenuns professionelle Ideen;
• Eine dynamische und flexible Startup-Umgebung, die Innovationen fördert;
• 24 зbezahlter Urlaub, nicht beschränkt auf Krankheitstage, zusätzliche freie Tage;
• Fernarbeit/Hybrid in Kiew;
• Ausgezeichnetes, professionelles und freundliches Team.

👏🏻Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die die folgenden Grundsätze verkörpert:
Kein Bürokratismus: Wir glauben an die Beseitigung unnötiger Bürokratie und die Förderung ein Umfeld der Agilität und Effizienz.
Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen Ihrem Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
Vertrauen Sie auf das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, die Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung, in einem Startup zu arbeiten, in dem neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.
Kommunikation mit C-Level: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Level-Führungskräften, da wir eine Politik der offenen Tür verfolgen.
Berufliches Wachstum und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.
Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.