Wir laden diejenigen ein, die
wird die Waren rechtzeitig und korrekt in die Regale stellen,die Liefertermine und Preisschilder sorgfältig prüfen,einen Elektrostapler, einen mechanischen Gabelstapler und eine Elektronik kompetent bedienen Lader.
Unsere Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die VERTRAUEN wecken:
Ihre Arbeit hilft professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen –, rechtzeitig Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Unternehmens zu erhalten.Teamarbeit und Schulu
Wir laden diejenigen ein, die
- wird die Waren rechtzeitig und korrekt in die Regale stellen,
- die Liefertermine und Preisschilder sorgfältig prüfen,
- einen Elektrostapler, einen mechanischen Gabelstapler und eine Elektronik kompetent bedienen Lader.
Unsere Mitarbeiter nehmen Herausforderungen an, die VERTRAUEN wecken:
- Ihre Arbeit hilft professionellen Kunden – Unternehmern, Köchen, Gastronomen –, rechtzeitig Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Unternehmens zu erhalten.
- Teamarbeit und Schulung sind bei METRO fest verankert So dass alle, die wollen, Chancen haben
Fähigkeiten, Einkommen oder Karriere weiterentwickeln
- Fast 2.000 Freiwillige, unabhängig von Position und geografischer Lage, entwickeln aktiv Unternehmensgemeinschaften für die Betreuung
Wohlfahrt, Kenntnisse des HoReKa-Geschäfts und Entwicklung einer barrierefreien Umgebung in METRO Ukraine.
Natürlich in METRO Ukraine:
- offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
- bezahlter Krankenstand und Urlaub,
- stets pünktliche und transparente Vergütung,
- Zuschlag basierend auf den Ergebnissen der Zertifizierung,
- variabler Arbeitsplan,
- Krankenversicherung und Lebensversicherung,
- linienpsychologisch Unterstützung,
- Qualitätsspezifikation. Kleidung mit individueller Schneiderei und Service,
- Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
- Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
- höchste Standards Sicherheit am Arbeitsplatz: Schulungen, Zertifizierungen, Near-Miss-System, gegenseitiges Wertschätzungsprogramm „Give five!“ mit dem Austausch von Geschenken
- der barrierefreien Plattform und der Sozialhilfe-Community „METROdumtsi“. li>< /ul>
Wir bei METRO Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.
Wir diskriminieren keine Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.
Im Prozess der Auswahl von Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Position interessiert. Sie können uns davon erzählen, indem Sie Ihren Lebenslauf senden oder den Fragebogen ausfüllen.
Alle von uns angeforderten oder möglicherweise zusätzlich angeforderten Informationen zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess sicherzustellen und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung im Einstellungsprozess sicherzustellen.