Verkäufer/--der Trinkdivision in METRO Ukrayina

laden wir diejenigen ein, die

• wird sich um unsere Waren kümmern, damit der Küchenchef und nur Gourmet das Beste für sich selbst finden,
• wird die für Einkäufe günstige Atmosphäre unterstützen,
• wird sich um den Zeitpunkt der Realisierung und Relevanz von Preisschildern kümmern.

  Unsere Verkäufer/-sie akzeptieren Anrufe, die Vertrauen verursachen:

  • Ihre Arbeit hilft professionelle Kunden - Unternehmer, Köche, Gastronomen -, die Qualitätsprodukte für die Entwicklung ihres Geschäfts rechtzeitig zu erhalten,
  • Teamarbeit und Schulung in der U -Bahn sind in solchen gebaut Diejenigen, die unabhängig von Positionen und Geographie wollen, entwickeln die Unternehmensgemeinschaften aktiv über Wohlergehen , wobei die Chorek-Business und das Aufbau einer barrierefreien Umgebung in der Ukraine der U-Bahn kennen

    Natürlich in Ukraine der Metro:

    • Offizielle Beschäftigung vom ersten Arbeitstag,
    • Bezahlter Krankenhaus und Urlaub,
    • Immer zeitnah und transparent,
    • Arbeit,
    • Krankenversicherung und Lebensversicherung,
    • Linie Psychologische Unterstützung ,
    • Qualitätsspezialitäten. Kleidung mit individueller Schneiderei und Wartung,
    • Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien in der Ukraine -Einkaufszentrum der Ukraine,
    • Krisenunterstützungsprogramme,
    • Die höchsten Standards Sicherheit Arbeitsplatz: Schulung, Zertifizierung, System eines Eins eins Fünf! " Mit dem Austausch gegen Geschenke,
    • Plattform Barraryity und eine Gemeinschaft von Unterstützung Wohlfahrt "metrobeamps.

    Wir in der Ukraine -Metro -Ukraine nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und der gleichen Chancen

    Wir erlauben keine Diskriminierung eines Kandidaten oder Mitarbeiter auf der Grundlage von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. 

    Bei der Berücksichtigung von Kandidaten interessieren wir uns nur für Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Motivation, die sich auf Ihre gewählte Rolle beziehen. Sie können uns mitteilen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen

    Alle Informationen, die wir verlangen, oder können zusätzlich gefragt werden, ob es sich um den objektiven Auswahlprozess handelt und/oder die Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung ausschließlich der Einhaltung des Personals entsprechen