Sicherheitsbeauftragter in Arzte der Welt / Likari Svitu

MISSION:

Die humanitäre Hilfsorganisation Ärzte der Welt e. V. ist die deutsche Abteilung des internationalen Netzwerks Médecins du Monde/Ärzte der Welt (MdM). Die 17 nationalen Mitglieder des Netzwerks realisieren nationale und internationale Gesundheitsprojekte, derzeit fast 340 Projekte in 75 Ländern weltweit.

MdM leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Krisensituationen, unterstützt den Zugang zur Gesundheitsversorgung und Wenn möglich, hilft es bei Wiederaufbaumaßnahmen. Darüber hinaus engagiert sich das Netzwerk in der Risikominderung und -vorsorge sowie in langfristigen Entwicklungskooperationen in vernachlässigten Regionen der Welt, die wenig öffentliche Aufmerksamkeit erhalten. MdM stellt sicher, dass seine Gesundheitsdienste den am stärksten gefährdeten Bürgern, Flüchtlingen, Binnenvertriebenen und Aufnahmegemeinschaften gleichermaßen zur Verfügung gestellt werden, unabhängig von ihrem ethnischen, sozialen, religiösen oder politischen Hintergrund. 

MdM ist seit 2015 in der Ukraine tätig und richtet sich an die am stärksten gefährdeten Gemeinschaften und Menschen, indem es den Zugang und die Qualität von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung verbessert. Seit Februar 2022 hat MdM seinen Standort in der Ukraine neu strukturiert und das Programm entsprechend angepasst. Derzeit unterhält MdM GE ein Koordinationsbüro in Dnipro und Außenstellen in Winnyzja und Kramatorsk. Die Notfallreaktion in der Ukraine basiert derzeit auf zwei Hauptkomponenten: der direkten Bereitstellung von Dienstleistungen durch multidisziplinäre mobile Einheiten (einschließlich PHC, SRH, MHPSS und Unterstützung für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt) an Binnenvertriebene und der Stärkung des lokalen Gesundheitssystems durch die Verteilung von Medikamenten und medizinischen Hilfsgütern mehrere Krankenhäuser und Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung. 

GEOGRAFISCHER EINSATZBEREICH:

Der Sicherheitsbeauftragte hat seinen Sitz in Dnipro. 

ORGANIGRAMM

Vorgesetzter: Generalkoordinator. 

JOB-ZUSAMMENFASSUNG

Unter der Aufsicht des Generalkoordinators unterstützt er/sie ihn/sie bei den folgenden Aufgaben: Der Sicherheitsbeauftragte sorgt für die Sicherheit des MdM-Personals und Vermögenswerte sowie die Sicherheit und den reibungslosen Ablauf des MdM-Betriebs, wo auch immer das Unternehmen tätig ist. 

VERANTWORTUNGSBESCHREIBUNG: 

FUNKTIONEN

• Bereitstellung von Sicherheitsrichtlinien und Unterstützung bei der Sicherheitsverwaltung zu MdM-Aktivitäten, um eine effektive Programmplanung, Implementierung und Bereitstellung im Rahmen aller MdM-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu ermöglichen; 
• Überprüfen Sie die potenziellen Auswirkungen aktueller und zukünftiger potenzieller Sicherheitsfaktoren und Trends auf die MdM-Planung, Programmgestaltung und -bereitstellung sowie die möglichen Auswirkungen, die die Programmgestaltung auf die Stabilität und Sicherheit haben könnte, und stellen Sie dies sicher möglicher Unterstützungsbedarf wird ermittelt und Verbesserungen umgesetzt; 
• Vernetzung und Koordinierung der Aktivitäten von Partnerorganisationen und Kollegen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von MdM-Missionen, wobei die Sicherheit des MdM-Personals höchste Priorität hat; 
• Um MdM dabei zu unterstützen, das Risiko für MdM-Mitarbeiter, Projektpersonal, Eigentum und Betriebe an allen Standorten gleichzeitig zu schützen und zu minimierenZeit, die eine durchgehende Bereitstellung des MdM-Programms ermöglicht; 
• Führen Sie regelmäßige Bedrohungs- und Risikobewertungen des Betriebs an Standorten durch, an denen MdM-Projekte umgesetzt werden, identifizieren und implementieren Sie geeignete Maßnahmen zur Risikominderung.
• Stellen Sie sicher, dass alle MdM-Mitarbeiter auf Reisen und dort über entsprechende Sicherheitsfreigaben verfügen ist eine genaue Verfolgung des Reiseverlaufs und der sicheren Rückkehr. 
• Beratung bei der Auswahl und Beschaffung geeigneter Sicherheitsausrüstung (Fahrzeuge, Telekommunikationsausrüstung, Feuerwehrausrüstung usw.); 
• Bieten Sie internationalen und nationalen Mitarbeitern Orientierung und Schulung zu Sicherheitsrichtlinien, Kommunikationsverfahren, Reisevorkehrungen, Notfallverfahren und bestehenden Bewegungseinschränkungen wie Ausgangssperren, Sperr- und Gefahrenbereichen; 
• Melden Sie unverzüglich alle sicherheitsrelevanten Vorfälle, an denen MdM-Mitarbeiter beteiligt sind.
• Bauen Sie gute Beziehungen zu nationalen Strafverfolgungs-, Militär- und zivilen Geheimdienstbehörden, kommunalen/bürgerlichen/traditionellen Führungskräften und anderen Partnern auf und pflegen Sie diese im Zusammenhang mit MdM-Aktivitäten. 
• Nehmen Sie an behördenübergreifenden und zivilen/militärischen Sicherheitskoordinierungstreffen und -operationen teil.
• Erstellen und pflegen Sie sicherheitsrelevante Datenbanken für MdM-Mitarbeiter und -Ressourcen unter Wahrung der vollständigen Vertraulichkeit.
• Führt bei Bedarf Beurteilungen der medizinischen Versorgung von Hotels, Büros und Mitarbeitern durch.
• Erstellt Berichte über geringfügige Fälle von Diebstahl, illegaler Einreise, Körperverletzung oder anderen Vorfällen. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die Formulare zur Meldung von Vorfällen nach Bedarf ausfüllen.
• Stellt sicher, dass die Mitarbeiter umfassend über Angelegenheiten informiert sind, die ihre Sicherheit und den Schutz betreffen.
• Führt routinemäßige Sicherheitsüberprüfungen in Büros und Wohnräumen durch Bereiche und Räumlichkeiten. 
• Dient als Mitglied eines interdisziplinären Teams bei nicht routinemäßigen Angelegenheiten wie Evakuierungen, Umzügen, medizinischen Notfällen oder Feindseligkeiten, die die Sicherheit der Mitarbeiter von MdM Deutschland gefährden.
• Beliebig andere Aufgaben gemäß den Anweisungen des Vorgesetzten und/oder des Generalkoordinators 

HIERARCHISCHE & FUNKTIONALE LINKSHierarchischer Link: Generalkoordinator

ERFORDERLICH QUALIFIKATIONEN:

Akademischer Hintergrund: 

• Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Sicherheitsmanagement, Informationsmanagement oder Betriebswirtschaft, politisch/sozial Wissenschaft oder internationale Beziehungen mit Schwerpunkt auf Sicherheitsmanagement oder eine andere relevante Ausbildung.
• Abschluss des High-School-Diploms oder eines gleichwertigen Abschlusses. Ein postsekundärer Abschluss im entsprechenden Funktionsbereich ist wünschenswert. 
• Erfahrung in der Erstellung von Vorfall- oder Analyseberichten ist von Vorteil.  

ANFORDERUNGEN:

• Sprachanforderungen: Englisch ist wünschenswert
• Computeranforderungen: Kompetenz in der Microsoft Office-Umgebung.

ERFAHRUNG:

Der erfolgreiche Kandidat muss über Folgendes verfügen:< /p>

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem INGO-Umfeld wünschenswert 
• Mindestens 2 bis 3 Jahre zunehmende Erfahrung in Positionen im Bereich Sicherheit und Schutz.

KOMPETENZPROFIL:

• Fähigkeit, schnell, unter Druck und mit kurzen Fristen zu arbeiten
• Notwendigkeit, Prioritäten zu verwalten und sie täglich an den Kontext anzupassen
• Flexibilität, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen
• Kulturelle Sensibilität und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten –
• Fähigkeit, zuzuhören und Meinungen auszutauschen, wenn man gefragt wird
• Sinn Humor
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer
• Übereinstimmung mit den Prinzipien und der Ethik von Ärzte der Welt

Gründungsdatum: ASAP

Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Finanzierung

Sollte innerhalb von 20 Tagen keine Antwort auf die Bewerbung eingehen, gilt die Bewerbung als abgelehnt.

Unsere Organisation heißt Menschen mit Behinderung willkommen, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Die Kandidaten mit Behinderung wird im Auswahlverfahren ein Vorteil gegenüber Bewerbern mit gleicher Qualifikation eingeräumt.

Bitte beachten Sie:

Ärzte der Welt fördern die Chancengleichheit aller Menschen. Wir verfolgen eine Politik der positiven Rücksichtnahme auf Menschen, die aufgrund funktionaler Unterschiede oder sozialer und/oder kultureller Hintergründe zu Gruppen gehören, die in unterrepräsentiert sind die angebotenen Stellen.

 Daher wird kein Kandidat, der die beruflichen Anforderungen erfüllt, aufgrund funktionaler Unterschiede, sozialer oder kultureller Herkunft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht oder eines anderen sozialen oder kulturellen Merkmals vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.< /p>