Die Internationale Wohltätigkeitsstiftung „Caritas der Ukraine“ (CU) kündigt einen Wettbewerb für die freie Stelle des Spezialisten der SicherheitsabteilungHauptaufgaben:Entwicklung, Schaffung und Aufrechterhaltung des Bildungs-/Schulungssystems für das Personal der Organisation im Bereich Sicherheit; Entwicklung einer Datenbank für Ausbildung/Bildung von Organisationen/Gruppen (d. h.) bei der weiteren Umsetzung der Bewertung ihrer Arbeitseffizienz;Durch direkte Interaktion mit der Personalabtei
Die Internationale Wohltätigkeitsstiftung „Caritas der Ukraine“ (CU) kündigt einen Wettbewerb für die freie Stelle des Spezialisten der Sicherheitsabteilung
Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Schaffung und Aufrechterhaltung des Bildungs-/Schulungssystems für das Personal der Organisation im Bereich Sicherheit;
- Entwicklung einer Datenbank für Ausbildung/Bildung von Organisationen/Gruppen (d. h.) bei der weiteren Umsetzung der Bewertung ihrer Arbeitseffizienz;
- Durch direkte Interaktion mit der Personalabteilung Suche und Umsetzung optimaler Ansätze für den richtigen Erwerb von Wissen/Fähigkeiten in der Bereich der Sicherheit durch das Personal der Organisation;
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- Interaktion mit staatlichen und nichtstaatlichen (internationalen/nationalen) Organisationen, die im Bereich Bildung/Training zu Sicherheitsfragen tätig sind, und Einbindung dieser Kompetenz in der Ausbildung Personal;
- Besuch von Veranstaltungsorten und Überwachung der Wirksamkeit der Bereitstellung/des Erhalts von Bildungs-/Schulungsmaterial bei relevanten Veranstaltungen;
- Beratende Unterstützung lokaler Organisationen des Caritas-Netzwerks in der Ukraine in Bezug auf Schulung/ Schulung des Personals mit Sicherheitsproblemen gemäß seinen Besonderheiten (Geografie und Tätigkeitsrichtung);
- Genehmigung von Geschäftsreisen des Personals der Organisation (im Hinblick auf die Sicherheit) durch ständige Interaktion mit Abteilungsleitern (jeweils entsprechend). zu ihren nach Verantwortungsbereich);
- Schaffung und Unterstützung des Informationsaustauschs (über festgelegte Kanäle) über den Zustand des abgeordneten Personals/Teams (unabhängig, national und international);
- Pflege einer Datenbank zum entsandten Personal und ggf. Erstellung einer Analyse der Einhaltung der festgelegten Verfahren/Protokolle durch das entsandte Personal.
- Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung von SOPs (in Richtung Sicherheit). ) hinsichtlich Schulungen und Informationsaustausch während Geschäftsreisen der Mitarbeiter der Organisation.
- Führen offizieller Unterlagen.
Anforderungen:
- Vollständige Hochschulausbildung li>
li>Erfahrung in der Sicherheitsabteilung einer Universität/humanitären/Wohltätigkeitsorganisation – mindestens 1 JahrErfahrung des Managements organisatorischer Risiken (Sicherheit)Situationsanalyse und Priorisierung der folgenden Punkte SchritteKenntnisse über die Besonderheiten von Kriegs-/Kampfeinsätzen und Erfahrung mit Teamarbeit in einer NotfallsituationEnglisch – Mittelstufe
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten : starkKompetente Beherrschung von Microsoft Office – Word, Excel und PowerPoint – Kenntnisse (überdurchschnittlich) in Kommunikation und Kommunikationstools/-produktenHohes Niveau StressresistenzSelbstkontrolle und SelbstanalyseHohe Kommunikationsfähigkeiten / Fähigkeit, ein „Feld des Vertrauens“ zu schaffenFähigkeit, Arbeiten im Multitasking-Modus auszuführen < p>Wir bieten:
- offizielle Anstellung;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung (basierend auf Arbeitsergebnissen). );
- Flexible Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit Fernarbeit);
- wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau;
- notwendige Ressourcen, um zugewiesene Aufgaben auszuführen;
- Möglichkeit, im Team eines großen Netzwerks gemeinnütziger Organisationen zu sein.
Wir bieten mehr als nur pFürsorge – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich zu entwickeln und an qualitativen Veränderungen in der Gesellschaft teilzunehmen! Die Caritas der Ukraine ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das den Grundwert der Menschenwürde fördert und Belästigung, Missbrauch und Ausbeutung ihrer Mitarbeiter, Partner und Leistungsempfänger verhindert .
< p>Ein Kandidat für diese Position muss sich vor dem Vorstellungsgespräch mit den Richtlinien und Verfahren des Sicherheitssystems und dem Verhaltenskodex für Mitarbeiter vertraut machen auf unserer Website:
https://caritas.ua/sfg/Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass diese Stelle eine Reihe von Prüfungen erfordert, einschließlich einer Prüfung der Empfehlungen früherer Stellen Arbeitgeber und eine Überprüfung des Strafregisters. Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und die Stellenanforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: [email protected]
Die Frist zur Berücksichtigung des gesendeten Lebenslaufs beträgt 1 bis mehrere Wochen vor Ablauf der Stelle. Bitte beachten Sie, dass es für die Berücksichtigung Ihres Lebenslaufs wichtig ist, dass Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation, unserem Team beizutreten (im Anschreiben angegeben), mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.