Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteHaben Sie eine Leidenschaft für SEO und Digital? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wi
Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteHaben Sie eine Leidenschaft für SEO und Digital? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, um Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern. Sie sind: Ein digitaler Enthusiast mit Kenntnissen in technischem SEO; Ein Fachmann mit Erfahrung im Einsatz von SEO-Tools für das Crawlen und Analysieren von Websites; Vertraut mit dem Website-Ökosystem; Ein Experte mit Kenntnissen in HTML, CSS und JS wäre von Vorteil; Sichere Englisch- und Französischkenntnisse auf mittlerem Niveau (sowohl schriftlich als auch mündlich); Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer. Gemeinsam mit Ihnen führen wir SEO-Audits auf Unternehmenswebsites von Nestle mit BrightEdge durch; Verwalten Sie die Google Search Console von Unternehmenswebsites. Unterstützung des Website-Services-Teams bei der SEO-freundlichen Verwaltung/Veröffentlichung von Inhalten; Halten Sie Fristen und Qualitätsanforderungen ein. Das erwartet Sie: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit So gehen wir vor: Sie senden uns Ihren Lebenslauf → Wir kontaktieren relevante Bewerber → Interview mit einem Personalvermittler → Einreichung technischer Aufgaben → Interview mit dem Einstellungsteam → Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten → Erster Arbeitstag
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