Jumpfactor sucht einen SEO-Experten in Teilzeit mit mehr als 5 Jahren On-Page- und technischer SEO- und Strategieerfahrung. Diese Teilzeit-REMOTE-Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und SEO-Projektmanagementfähigkeiten. Bei uns bauen Sie sich als SEO-Experte und Stratege weiter aus. Suchmaschinenoptimierung ist das, was Sie leben und atmen werden! WER WIR SIND: Jumpfactor ist eine preisgekrönte, 7-fache Growth500-Agentur für schnelles Wachstum in Kanada. Wir sind eine dynamische, schnell
Jumpfactor sucht einen SEO-Experten in Teilzeit mit mehr als 5 Jahren On-Page- und technischer SEO- und Strategieerfahrung. Diese Teilzeit-REMOTE-Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und SEO-Projektmanagementfähigkeiten. Bei uns bauen Sie sich als SEO-Experte und Stratege weiter aus. Suchmaschinenoptimierung ist das, was Sie leben und atmen werden! WER WIR SIND: Jumpfactor ist eine preisgekrönte, 7-fache Growth500-Agentur für schnelles Wachstum in Kanada. Wir sind eine dynamische, schnelllebige und integrierte Agentur für digitales Inbound-Marketing. Wir sind am besten für motivierte Selbststarter geeignet. Wir sind auf B2B-Dienstleistungen und Technologiemarketing spezialisiert. Wenn Sie schlau sind und die Leidenschaft zum Lernen, die Kreativität zum Entdecken und den Mut haben, Ihre Stimme in ein ständiges und anspruchsvolles Gespräch einzubringen, könnte Jumpfactor der ideale Ort für Sie sein, um sich selbst zu testen und Teil von etwas Großartigem zu sein .KERNWERTE:Strategisch: Wir denken voraus und gestalten den Weg zum Erfolg.Leidenschaftlich: Unser Enthusiasmus führt zu außergewöhnlichen Ergebnissen.Hartnäckig: Wir meistern Herausforderungen mit unerschütterlicher Entschlossenheit.Lernen Sie weiter: Kontinuierliches Wachstum treibt unsere Innovation an.Embrace Team: Gemeinsam erreichen wir mehr .Integrität: Ehrlichkeit und Ethik leiten unser Handeln. WARUM MITARBEITER JUMPFACTOR LIEBEN: Sehr wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. 100 % Remote-Arbeit. Sie arbeiten mit einem sehr kompetenten internationalen Team zusammen. Unzählige Wachstumschancen und beruflicher Aufstieg. Leistungsbasierte Boni, die Ihre Wirkung anerkennen .Zugang zu kostenpflichtigen Schulungen, Kursen, Veranstaltungen und Konferenzen.Genießen Sie bezahlte gesellschaftliche Veranstaltungen, die den Kameradschaftsgeist im Team fördern.Nehmen Sie an wöchentlichen Lernprogrammen teil, um an der Spitze zu bleiben.Nutzen Sie modernste Technologien und Tools für Spitzenleistungen.WER SIE SIND:5 + langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik und SEO-Strategie. Umfangreiches Wissen über Onsite- und Offsite-SEO. Versiert in Content-Management-Systemen wie WordPress, Shopify usw und Keyword-Recherche für komplexe Unternehmen. Sehr schnell und effizient mit einer Vielzahl von Computeranwendungen und SEO-Tools. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung neuer Strategien von der Recherche bis zur Einführung mit SOPs. Umfassende Kenntnisse von mindestens 5 Crawling-Tools, Link-Analyse-Tools und Onsite-Audit-Tools. SUCHMASCHINENOPTIMIERUNG DETAILS ZUR SPEZIALISTENPOSITION: Richten Sie mit Ihrem Account-Strategen eine Kundenstrategie und -ziele ein. Verwalten und koordinieren Sie die Arbeit für Junior-SEO-Teammitglieder. Stellen Sie die Einhaltung von SOPs und Prozessen für Sie und Ihr SEO-Team sicher. Kommunizieren Sie mit dem Team und dem Management über Strategie, Zeitpläne und Ergebnisse. Lernen und testen Sie ständig neue SEO Methoden und Verwaltung von Prozessen. Führen Sie eine eingehende B2B-Keyword-Recherche für Kunden durch und helfen Sie bei der Entwicklung von Cluster-Maps. Qualitätssicherung der Arbeit Ihres Teams und Schulung/Coach für Verbesserungen. Überwachen und proaktiv erstellen und verwalten Sie Aktionspläne für Kundengruppen. Richten Sie Analysen ein und bewerten Sie sie und entwickeln Sie Strategien für Inhalte und SEO-TeamAnalysiert kontinuierlich Daten und überwacht Conversions, Absprungraten usw.Durchführung lokaler, nationaler und Video-SEO-Kampagnen durch Ihr SEO-TeamBerichten Sie dem Betriebsleiter mit wichtigen Kennzahlen und ZielenPräsentation von Erkenntnissen und TestsG häufig mit dem Team. MINDESTANFORDERUNGEN: Mindestens 4-6+ Jahre Vollzeit-SEO-Erfahrung mit Ergebnisbeispielen. Erfahrung in der Arbeit in einer Agentur für digitales Marketing. Erfahrung in der Arbeit mit Kunden in Nordamerika (vorzugsweise im B2B-Bereich). Nachweis ständigen Lernens und Testen von StrategienJOBART: Teilzeit (15–20 Stunden pro Woche, normalerweise zwischen Montag und Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr EST) 100 % RemoteNÄCHSTE SCHRITTE: Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind und von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Erfolgreiche Kandidaten werden mit der nächsten Phase unseres Einstellungsprozesses fortfahren, die das Absolvieren von zwei Beurteilungen umfasst: einem Persönlichkeitstest und einem technischen SEO-Test Bewertung. Diese Beurteilungen sollen uns ein umfassendes Verständnis Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Ihrer Eignung für die Stelle vermitteln. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie möglicherweise in unserem Team willkommen zu heißen!
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