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B2B-Vertriebsleiter (ABM SDR) in Gravity

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Vor Kurzem wurde ich von HRAVITY entlassen Julia Bizhko Leiter HR @ HRAVITY | Women-in-Tech-Partner | Erfahrener PM & PO im HR-spezifischen Eventmanagement | Leidenschaftlicher Netzwerker
Vor Kurzem wurde ich von HRAVITY entlassen Julia Bizhko Leiter HR @ HRAVITY | Women-in-Tech-Partner | Erfahrener PM & PO im HR-spezifischen Eventmanagement | Leidenschaftlicher Netzwerker HRAVITY ist auf der Suche nach einem erfahrenen Vertreter für Vertriebsentwicklung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams, einer Person an vorderster Front, die die Kundenkommunikation initiiert und entscheidende erste Eindrücke und Serviceerlebnisse prägt. Diese Position dreht sich um geschäftliches Schreiben und eignet sich besonders für Kandidaten mit journalistischem Hintergrund oder Texter, motiviert, ihre geschäftlichen Schreibfähigkeiten mit kontinuierlichem Feedback in größerem Umfang zu verfeinern. Aufgrund der Besonderheiten des Unternehmensgeschäfts bei der Personalbeschaffung ist diese Rolle von entscheidender Bedeutung, da Kunden unsere Kommunikationskompetenz durch Ihre Interaktionen beurteilen und unsere Fähigkeit beurteilen, in ihrem Namen mit Kandidaten in Kontakt zu treten .-Ideale Kandidaten sollten sich in der Geschäftskorrespondenz auszeichnen, Service, Atmosphäre, Kundengewinnung und Liebe zum Detail in den Vordergrund stellen und über Kenntnisse sowohl in personalisierten als auch in vorlagenbasierten automatisierten Ansätzen verfügen. Darüber hinaus sollten sie ein ausgeprägtes Verständnis für Lead-Generierungsprozesse, Erfahrung im Social Selling, Vertrautheit mit ABM-Routinen und ausgefeilte Selbstmanagementfähigkeiten haben. Was soll ich tun? Anfragen bearbeiten, die durch Lead-Generierungsbemühungen über E-Mails, LinkedIn usw. generiert werden andere Kanäle umgehend und effektiv. Kommunizieren Sie mit potenziellen Kunden, führen Sie eine erste E-Mail-Erkennung durch und führen Sie sie durch den Prozess, der zu Besprechungen oder Folgegesprächen führt. Implementieren und überwachen Sie eine systematische Folgestrategie, um eine kontinuierliche Interaktion mit potenziellen Kunden sicherzustellen und sie an frühere Gespräche zu erinnern Werbung für unsere Dienstleistungen. Interagieren Sie proaktiv mit vorrangigen Interessenten auf Social-Media-Plattformen und nutzen Sie Social-Selling-Techniken, um Beziehungen zu pflegen und Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben. Arbeiten Sie eng mit Personalbeschaffungsleitern und dem Marketingmanager zusammen, um die Kommunikationsbemühungen mit dem Inhaltsplan, der Vertriebsstrategie und der Markenvision abzustimmen und sicherzustellen Konsistenz und Effektivität. Pflegen und aktualisieren Sie unsere Kundendatenbank, legen Sie Aufgaben fest und koordinieren Sie sie mit dem Lead-Generierungsteam, um die Outreach-Bemühungen zu optimieren. Entwickeln Sie überzeugende und zielgerichtete Botschaften für Lead-Generierungskampagnen, die auf die Resonanz bei unserer Zielgruppe zugeschnitten sind. Arbeiten Sie mit dem Lead-Generierungsteam zusammen Automatisierungsbemühungen, Festlegung von Prioritäten für die Lead-Generierung und Entwicklung eines umfassenden Plans. Was sind die Qualifikationen? 2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Lead-Generierung auf globalen Märkten, mit einer Präferenz für Erfahrung in den USA und der EU. Englischkenntnisse auf C1-Niveau Es wird erwartet. Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Geschäftskorrespondenz werden mit dem B2-Niveau berücksichtigt und bewerten IhreFähigkeit zur professionellen Kommunikation. Starke Fähigkeit, effektiv in verschiedenen kulturellen Umgebungen zu arbeiten, Respekt vor kulturellen Unterschieden zu zeigen und Kommunikationsstile entsprechend anzupassen, um Beziehung und Vertrauen aufzubauen. Gut entwickelte logische und kritische Denkfähigkeiten sowie ausgeprägte Argumentationsfähigkeiten zur Analyse komplexer Situationen sorgen dafür fundierte Annahmen und formulieren Sie Ihre Argumentation klar.Fähigkeit, einen serviceorientierten Ansatz in der Kommunikation beizubehalten, der sich auf das Verstehen und Ansprechen von Kundenbedürfnissen konzentriert und dabei stets die Perspektive anderer berücksichtigt.Ausgezeichnetes Selbstmanagement und eine proaktive, unternehmerische Denkweise, die die Fähigkeit demonstrieren Arbeiten Sie autonom in einer schnelllebigen Umgebung, mit einem Streben nach Ergebnissen und Innovation. Fortgeschrittene Computerkenntnisse, mit einer starken Bereitschaft, täglich neue Tools und Technologien in Ihrer Nische zu erlernen, was Ihre Fähigkeit verbessert, in einer technologiegetriebenen Branche die Nase vorn zu behalten. Verständnis von Vertriebsstrategien und -techniken, die speziell auf die Dienstleistungen des Premium-Segments zugeschnitten sind und es Ihnen ermöglichen, mit High-End-Kunden in Kontakt zu treten und Ihren Ansatz an deren Bedürfnisse anzupassen. Wie sind die Arbeitsbedingungen? Remote-First-Setup, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Urlaubsregelung. Unterstützende und kollaborative Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem BS-freien Umfeld. Vollständige Steuer- und Spesenabdeckung, alle notwendigen Geräte, Werkzeuge und Ressourcen. Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit großzügigen leistungsabhängigen Prämien. Umfassender Versicherungsschutz, Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Mittagessen im Büro und mehr. Jährliches Bildungsbudget für die berufliche Weiterentwicklung. Unternehmen Bei HRAVITY sind wir spezialisiert auf IT-Talent-Services, die Kunden beim Aufbau starker Ingenieurteams für eine nachhaltige Produktentwicklung unterstützen. Seit 2011 sind wir stolz darauf, eine der ältesten technischen Personalvermittlungsagenturen Osteuropas zu sein. Gegründet von Software-Engineering-Spezialisten und angetrieben von Personalvermittlern mit IT-Hintergrund, konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenzen und sind bestrebt, in unserer Nische einen Einstellungsservice auf Expertenniveau und in großem Umfang anzubieten. Chancengleichheit Bei Hravity legen wir Wert auf Vielfalt. Wir feiern den Unterschied und verankern ihn in jedem Aspekt unseres Arbeitsplatzes, von unserer Gemeinschaft bis zu unserem Service. Hravity ist stolz und verpflichtet, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen (mit Ausnahmen, die durch den anhaltenden Krieg beeinflusst werden). ). Darüber hinaus stellt Hravity Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen bereit. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag

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