Zweck der Stelle: Unser Kunde ist weltweit führend im sich schnell verändernden Umfeld der Kommunikationstechnologie – durch die Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten, die den vollen Wert der Konnektivität ermöglichen. Wir entwickeln eine Prozessorchestrierungslösung, die Daten aus vielen globalen Anwendungen über eine Vielzahl von Integrationsmustern und Frameworks kombiniert, um eine automatisierte Bestellabwicklung zwischen unserem Kunden und seinen Lieferanten zu ermöglichen. Mi
Zweck der Stelle: Unser Kunde ist weltweit führend im sich schnell verändernden Umfeld der Kommunikationstechnologie – durch die Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten, die den vollen Wert der Konnektivität ermöglichen. Wir entwickeln eine Prozessorchestrierungslösung, die Daten aus vielen globalen Anwendungen über eine Vielzahl von Integrationsmustern und Frameworks kombiniert, um eine automatisierte Bestellabwicklung zwischen unserem Kunden und seinen Lieferanten zu ermöglichen. Mit der Lösung können Benutzer auf alle Schritte des Lieferanten-Purchase-to-Pay-Prozesses reagieren, z. B.: Einreichen und Genehmigen von Bestellanfragen oder Servicebestätigungen, Bearbeiten von Änderungsanfragen, Auslösen einer Rücklieferung oder automatischen Abschluss von ausgeglichenen Bestellungen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Erleichtern von Scrum-Zeremonien ( Tägliche Stand-Ups, Sprint-Planung, Sprint-Überprüfung und Sprint-Retrospektive. Leiten und unterstützen Sie das Scrum-Team bei der Einhaltung von Scrum-Praktiken und agilen Prinzipien. Helfen Sie beim Entfernen Hürden und Hindernisse für das Team beseitigen, um einen reibungslosen Arbeitsfortschritt zu gewährleisten. Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern fördern. Das Team in kontinuierlicher Verbesserung und leistungsstarker Bereitstellung schulen. Sicherstellen, dass Produkt-Backlog-Elemente klar definiert, geschätzt, und entsprechend dem Geschäftswert priorisiert. Verfolgen und kommunizieren Sie den Fortschritt des Teams mithilfe relevanter Metriken (z. B. Burndown-Diagramme). Arbeiten Sie mit dem Product Owner zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt-Backlog gut gepflegt und ordnungsgemäß kommuniziert wird. Unterstützen Sie die Team dabei, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation zu erreichen. Handeln Sie als dienender Anführer, indem Sie Hindernisse für den Teamerfolg beseitigen und als Puffer zwischen dem Team und externen Ablenkungen fungieren. Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Erwartungen gesetzt und erfüllt werden. Bildung, Fähigkeiten Und Erfahrung MÜSSEN: 2-4 Jahre Scrum Master-Erfahrung in einem IT-Unternehmen; Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in agilen Umgebungen. Starke Kenntnisse von Scrum, agilen Methoden und Scrum-Zeremonien. Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifende Teams.Fähigkeit, Teammitglieder nach agilen Prinzipien zu coachen und zu betreuen.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.Erfahrung mit Jira und Confluence wäre ein Plus.Erfahrung mit Scaled Agile Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus) ist ein Plus. Scrum Master-Zertifizierung (CSM oder PSM) bevorzugt.
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