Scrum Master (Ukraine) #14978 in Capgemini Engineering

Zweck der Stelle: Unser Kunde ist weltweit führend im sich schnell verändernden Umfeld der Kommunikationstechnologie – durch die Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten, die den vollen Wert der Konnektivität ermöglichen. Wir entwickeln eine Prozessorchestrierungslösung, die Daten aus vielen globalen Anwendungen über eine Vielzahl von Integrationsmustern und Frameworks kombiniert, um eine automatisierte Bestellabwicklung zwischen unserem Kunden und seinen Lieferanten zu ermöglichen. Mit der Lösung können Benutzer auf alle Schritte des Lieferanten-Purchase-to-Pay-Prozesses reagieren, z. B.: Einreichen und Genehmigen von Bestellanfragen oder Servicebestätigungen, Bearbeiten von Änderungsanfragen, Auslösen einer Rücklieferung oder automatischen Abschluss von ausgeglichenen Bestellungen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Erleichtern von Scrum-Zeremonien ( Tägliche Stand-Ups, Sprint-Planung, Sprint-Überprüfung und Sprint-Retrospektive) Leiten und unterstützen Sie das Scrum-Team bei der Einhaltung von Scrum-Praktiken und agilen Prinzipien. Helfen Sie bei der Beseitigung von Hindernissen und Hindernisse für das Team, um einen reibungslosen Arbeitsfortschritt zu gewährleisten. Fördern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern. Coachen Sie das Team bei kontinuierlicher Verbesserung und leistungsstarker Bereitstellung. Stellen Sie sicher, dass Produkt-Backlog-Elemente klar definiert, geschätzt und entsprechend dem Geschäftswert priorisiert werden. Verfolgen Sie und kommunizieren Sie den Fortschritt des Teams mithilfe relevanter Metriken (z. B. Burndown-Diagramme). Arbeiten Sie mit dem Product Owner zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt-Backlog gut gepflegt und ordnungsgemäß kommuniziert wird. Unterstützen Sie das Team bei der Erreichung hoher Niveaus Selbstorganisation und Motivation. Handeln Sie als dienender Anführer, indem Sie Hindernisse für den Teamerfolg beseitigen und als Puffer zwischen dem Team und externen Ablenkungen fungieren. Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Erwartungen gesetzt und erfüllt werden. Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung MÜSSEN: 2–4 Jahre Scrum Master haben Erfahrung in einem IT-UnternehmenNachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in agilen UmgebungenAusgeprägte Kenntnisse von Scrum, agilen Methoden und Scrum-ZeremonienErfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden TeamsFähigkeit als Coach und Mentor Teammitglieder in agilen PrinzipienAusgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche FähigkeitenAusgeprägte Problemlösungs- und KonfliktlösungsfähigkeitenErfahrung mit Jira und ConfluenceWäre ein PlusErfahrung mit Scaled Agile Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus) ist ein PlusScrum Master-Zertifizierung (CSM oder PSM) bevorzugt Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung