Scrum Master I in FedEx Services

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Als Scrum Master spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition, Entwicklung, Implementierung und laufenden Verbesserung agiler Praktiken (mit Schwerpunkt auf Scrum) innerhalb der Organisation. Sie erleichtern die Sprintplanung, Retrospektive und tägliche Aktivitäten im Zusammenhang mit Stand-Ups und Sprint-Burndown. Außerdem pflegen Sie relevante Kennzahlen, die dem Team helfen, seinen Fortschritt während eines Sprints zu sehen und zu verstehen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für identifizierte Hindernisse und lösen diese. Als Scrum Master sind Sie für die Leitung der kontinuierlichen Agile-Transformation und -Praktiken sowie für die Förderung von Verantwortlichkeit und Transparenz auf allen Ebenen der Organisation verantwortlich. Arbeiten Sie direkt mit dem Scrum-Team zusammen, um kleine, weniger komplexe Initiativen zu unterstützen und Scrum Master auf höherer Ebene zu unterstützen Initiativen mit hoher Komplexität. Praktiziert die zentralen agilen Prinzipien der Zusammenarbeit, Priorisierung, Verantwortlichkeit und praktiziert kontinuierliche Verbesserung. Ermöglicht Sprint-Demos, Planung und Retrospektiven. Verfolgt und kommuniziert die Teamgeschwindigkeit und den Sprint-/Release-Fortschritt. Stellen Sie Statusberichte zu wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs) bereit ), Zeitplan, Ressourcen und Meilensteinlieferung. Auftragsspezifische Informationen: Der Scrum Master fungiert als Moderator und stellt sicher, dass das Scrum-Framework effektiv angewendet wird. Sie coachen Teammitglieder in agilen Praktiken und begleiten sie bei der erfolgreichen Projektabwicklung. Sie verwalten Projektzeitpläne, koordinieren PI-Planung und Sprints und moderieren tägliche Stand-up-Meetings. Ihr Ziel ist es, den Entwicklungsprozess effizient und transparent zu halten. Wenn Konflikte auftreten, greift der Scrum Master ein, um diese zu lösen. Sie fördern die Zusammenarbeit und helfen dem Team, Hindernisse zu überwinden. In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern bearbeiten sie Backlog-Elemente, priorisieren Aufgaben und stellen die Ausrichtung auf die Projektziele sicher. Am Ende jedes Sprints stellt der Scrum Master sicher, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen. Sie leiten das Team zur kontinuierlichen Verbesserung. Scrum Master dienen dem Team, indem sie Hindernisse beseitigen, ein positives Arbeitsumfeld fördern und die Selbstorganisation fördern. Fähigkeiten/Kenntnisse/Erfahrung gelten als Plus. ScrumMaster-Zertifizierung wird als Plus angesehen. Frühere Erfahrung in der Unterstützung eines Scrum-Teams wird als Plus angesehen. Wohnsitz/Umzug: Collierville, TN. Ferngespräche: Die Möglichkeit, innerhalb der Vereinigten Staaten aus der Ferne zu arbeiten, kann je nach geschäftlichem Bedarf verfügbar sein.Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder Betriebswirtschaft und/oder gleichwertige formale Ausbildung oder Berufserfahrung.Zusätzliche InformationenGehaltsspanne Schätzung: Monatsgehalt: 4.680,00 $ - 6.001,00 $. Diese Vergütungsspanne wird als angemessene Schätzung der aktuellen Anfangsgehaltsspanne für diese Position bereitgestellt. Zu den Faktoren, die zur Bestimmung Ihres tatsächlichen Gehalts herangezogen werden können, gehören unter anderem Ihre spezifischen Fähigkeiten, Ihr Arbeitsort, wie viele Jahre Erfahrung Sie haben und ein Vergleich mit anderen Mitarbeitern, die bereits in dieser Position sind. Laden Sie eine aktuelle Kopie des Lebenslaufs hoch (nur Microsoft Word- oder PDF-Format). ) und beantworten Sie den Fragebogen zur Stellensuche bis Geschäftsschluss (17:00 Uhr CST) am unten angegebenen Datum. Wenn das Datum unten leer ist, gibt es kein festgelegtes Schlussdatum für diese Stellenausschreibung. Enddatum der Stellenausschreibung: 04.03.2024 Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten, wenn ihnen ein hervorragendes Leistungspaket zur Seite steht. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit eines Jahresbonus bieten wir eine umfassende medizinische, augenärztliche und zahnmedizinische Absicherung zu begrenzten Personalkosten, einen großzügigen 401K-Zuschuss, Studiengebührenerstattung für das, was als nächstes beruflich ansteht, und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihnen dabei hilft, alles unter einen Hut zu bringen .Es ist uns auch wichtig, dass unsere Mitarbeiter Zeit zum Entspannen und Auftanken haben. Das bedeutet mehrere Wochen bezahlten Urlaub vom ersten Tag an, bezahlten Elternurlaub (auch für Adoptiveltern), bezahlten Krankheitsurlaub und zusätzliche Freizeit. FedEx. Wo das Jetzt als Nächstes aufeinander trifft. Unsere Vision ist es, der weltweit engagierteste Befürworter des vernetzten Handels zu sein, bei dem offene Grenzen, neue Märkte und faire, nachhaltige Praktiken die Norm für die Milliarden persönlicher Lieferketten sind, die jeden Tag in unserem ständig aktiven, mobilen Umfeld verwaltet werden. erste Welt. Wir stehen für Leichtigkeit, Zugang und Chancen. Wir führen zielgerichtete Innovationen an, setzen uns für Unternehmer ein, setzen uns für den freien Handel ein und stärken den Menschen und seinen Platz im Zeitalter von Autonomie und KI. Wir kämpfen für unsere Kunden, einen nachhaltigeren Planeten und ethische Rahmenbedingungen. FedEx inspiriert seine mehr als 530.000 Mitarbeiter, sich weiterhin auf Sicherheit, höchste ethische und professionelle Standards und die Bedürfnisse ihrer Kunden und Gemeinschaften zu konzentrieren. FedEx setzt sich dafür ein, Menschen und Möglichkeiten auf der ganzen Welt verantwortungsvoll und einfallsreich zu verbinden, mit dem Ziel, bis 2040 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen. FedEx wurde auf vielen verschiedenen Listen sowohl für seinen Geschäftserfolg als auch als großartiger Arbeitgeber ausgezeichnet: FORTUNE Magazine: Nr . 18 unter „World's Most Admired Companies“ (2023)Newsweek Magazine: Eines von „America's Most Responsible Companies“ (2023)Forbes Magazine: Einer von „Americas Best Large Employers“ (2023)Newsweek Magazine: Einer von „America's Greatest Work Places“. for Diversity“ (2023) FORTUNE Magazine: Eines der „Blue Ribbon Companies“, das in der 4+ Fortune Annual Award-Rangliste erscheint (2023) FreightWaves: Nr. 1 unter den „Top 500 For-Hire Carriers“ (2023) FreightWaves: Freight-Tech 25 Award zur Würdigung von Innovation und Umbruch in der Frachtbranche (2023) FedEx Services ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischer Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. FedEx Services diskriminiert diesbezüglich keine qualifizierten Personen mit Behinderungen zu Bewerbungsverfahren, Einstellungen und anderen Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus ist FedEx Services bereit, angemessene Vorkehrungen für die bekannten körperlichen oder geistigen Einschränkungen eines ansonsten qualifizierten Bewerbers oder Mitarbeiters zu treffen, um es dem Bewerber oder Mitarbeiter zu ermöglichen, für die gewünschte Stelle in Betracht gezogen zu werden, die wesentlichen Funktionen der betreffenden Stelle wahrzunehmen oder die gleichen Vorteile und Privilegien bei der Beschäftigung zu genießen wie andere ähnlich gestellte Arbeitnehmer ohne Behinderung, es sei denn, die Vorkehrungen stellen eine unzumutbare Härte dar. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an [email protected]. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Инженерное дело и Информационные TECHNOLOGIEN Отрасли А втомобильные грузовые перевозки