SAP-Berater Identity Management auf Deutsch in dmTECH

dmTECH ist ein internationales Team von über 1.300 Experten in verschiedenen Bereichen der IT und Technologien zur Unterstützung des E-Commerce. Wir arbeiten für dm – eine der größten Drogeriemarktketten Europas. Unsere tägliche Arbeit hat einen echten Einfluss auf das Geschäft. Die von uns täglich erarbeiteten Lösungen unterstützen Mitarbeiter und Kunden von Drogerien, Online-Shops und mobilen Anwendungen in 14 Ländern technologisch. Wir agieren auf Basis neuester Technologien und denken langfristig. ​

Machen Sie mit und bilden Sie mit uns die ersten Technologieteams in Polen.

Projekt:

In der dm-Gruppe sind wir Technologieexperten im Bereich SAP-Systeme. Durch die Mitarbeit in unserem Team pflegst Du mit Deinem technischen Wissen jederzeit komplexe Autorisierungsprozesse und entwickelst diese in enger Zusammenarbeit mit anderen dm- und dmTECH-Teams weiter. Auf diese Weise kümmern Sie sich um die Automatisierung und Optimierung unserer Prozesse. ​

Tech Stack : SAP, IAM, S/4HANA

Arbeitsort: Hybrid (Wrocław) oder 100 % Arbeiten Sie remote

Was wir Ihnen bieten

• B2B- oder UoP-Vertrag – freie Wahl Ihrer bevorzugten Beschäftigungsform
• Entwicklungbasierend auf der Möglichkeit der Nutzung von Kursen, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Pair-Programming und viele Möglichkeiten, im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit von Ihren Kollegen zu lernen.
• Sie haben die Freiheit, über Zeit und Ort der Arbeit zu entscheiden. Unsere Büros in Breslau und Karlsruhe (Deutschland) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Remote-Arbeit ist bei uns Standard
• Arbeiten in internationalen Teams, mit der Möglichkeit, im Einzelunterricht mit einem Lehrer Deutsch und Englisch zu lernen​​
• Unabhängigkeit und Entscheidungsfindung im Arbeitsalltag. Sie entscheiden, welche Projekte Sie durchführen
• Stabiler Arbeitsplatz bei einem der geschätztesten IT-Arbeitgeber in Deutschland
• Echter Einfluss auf das Geschäft i die Fähigkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen
• Eine auf Dialog basierende Organisationskultur , in der wir uns auf Teamarbeit, Geradlinigkeit, Respekt und das Verständnis dafür konzentrieren, dass Fehler natürlich sind, wenn wir es wollen entwickeln. Das sind für uns keine leeren Worte
• Die Wahl der Formel der Zusammenarbeit mit uns: Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
• Cafeteria-Programm mit der Möglichkeit, Leistungen zu wählen, einschließlich der Nutzung einer Sportkarte
• Betriebliche Gruppenversicherung
• Private medizinische Versorgung < li> Einarbeitung in die Arbeit an unserem Hauptsitz in Breslau und Karlsruhe, voller Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und der Möglichkeit von Geschäftsreisen zu diesen Standorten – resultierend aus den Bedürfnissen des Teams

< /p> ,[Mitarbeit an SAP-Projekten, insbesondere Unterstützung bei der S/4HANA-Migration und Cloud-Integration, Beratung und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Durchführung von Berechtigungsanalysen inklusive Entwicklung von Gegenmaßnahmen , Entwicklung eines automatisierten SAP User Lifecycles in enger ZusammenarbeitGemeinsam mit dem unternehmensweiten Identity- und Access-Management-Team erstellen Sie Lösungskonzepte für die SAP-Autorisierung und stellen gleichzeitig die Compliance sicher. ] Vimogi: SAP, IAM Instrumente: . Boni hier: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, Schulungsbudget, flache Struktur, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Dusche, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.