Vertriebsqualitätskontrollmanager - Ukraine, Remote in Vista

Unser TeamAls unser Spezialist für Qualitätskontrolle überprüfen Sie die Arbeit der Vertriebsspezialisten und identifizieren Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in ihrem Kommunikationsprozess mit Kunden. Ihr Einfluss wird für die Aufrechterhaltung unserer hohen Servicestandards und die Verbesserung der Teamproduktivität von entscheidender Bedeutung sein. Was Sie tun werden Datenerfassung: Sammeln, organisieren und pflegen Sie Verkaufsdaten aus verschiedenen Quellen, wie z. B. CRM-Systemen, Verkaufsberichten und anderen relevanten Plattformen. Datenanalyse: Analysieren Sie Verkaufsdaten, um Trends, Muster und Chancen zu erkennen. Dazu gehört die Bewertung der Verkaufsleistung, Pipeline-Daten und Konversionsraten. Datenqualitätsmanagement: Stellen Sie die Genauigkeit und Integrität der Verkaufsdaten sicher, indem Sie Datenvalidierungsprozesse implementieren und die Datenhygiene aufrechterhalten. Berichterstellung: Erstellen und verteilen Sie regelmäßige Vertriebsleistungsberichte und Dashboards an Vertriebsteams. Manager und Führungskräfte heben wichtige Erkenntnisse und Trends hervor. Optimierung des Verkaufsprozesses: Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche im Verkaufsprozess und geben Sie Empfehlungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen, zur Steigerung der Effizienz und zur Steigerung der Konversionsraten. Verkaufstraining und Coaching: Entwickeln Sie Schulungsmaterialien und stellen Sie diese bereit Coaching von Vertriebsteams zum effektiven Einsatz von Daten, Verkaufstechniken und Best Practices. Kundenanalyse: Analysieren Sie Kundendaten, um Kundensegmente, Präferenzen und Verhaltensweisen zu identifizieren, die als Grundlage für Vertriebs- und Marketingstrategien dienen können. Empfehlungen: Geben Sie umsetzbare Empfehlungen auf der Grundlage der Datenanalyse um die Vertriebsleistung zu verbessern, Vertriebsgebiete zu optimieren und die Kundenakquise und -bindung zu verbessern. Ihre Qualifikationen Bei Vista sind wir bestrebt, Personen einzustellen, die unseren Teams neue Ideen und Perspektiven hinzufügen und unsere Kultur verbessern. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Berufserfahrung empfehlen wir Ihnen dringend, sich zu bewerben – auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht die genauen Anforderungen erfüllen oder nicht über die gleichen Qualifikationen verfügen. Sie könnten ein großartiger Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten sein. 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position; ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail; außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich; fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift; anspruchsvoller Benutzer von CRM-Systemen;Ausgeprägte analytische Fähigkeiten;Fähigkeit, ein Team zu führen und operativ Entscheidungen zu treffen;Entwicklung und Einführung von Qualitätsstandards für Spezialisten der Vertriebsabteilung.Was wir bietenRemote-First-Kultur;Flexible Arbeitszeiten;Professionell Wachstum; Krankenversicherung; Programm zum Wohlergehen des Unternehmens; Wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen; Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage; 100 % bezahlter Krankheitsurlaub; Firmen-Englischkurse; Firmenzugang zu LinkedIn-Kursen; Remote First New Hire-Boni; Remote Erste Zulage.Warum Sie die Arbeit hier lieben werdenDie Arbeit bei Vista hat viel zu bieten. Wir sind ein preisgekröntes Remote-First-Unternehmen. Wir sind eine integrative Gemeinschaft. Wir wachsen (was bedeutet, dass Sie es auch können). Und um uns alle in die gleiche Richtung auszurichten, haben wir unsere Vista-Verhaltensweisen, die die Verhaltensmerkmale veranschaulichen, die uns zu einem kulturell starken und leistungsstarken Team machen. Remote-First-Kultur Im Jahr 2020 haben wir ein Remote-First-Betriebsmodell und eine Remote-First-Kultur eingeführt. Wir haben von unserem Te gehörtIch bin ein Mitglied, das die Freiheit, Autonomie und das gegenseitige Vertrauen, von zu Hause aus zu arbeiten und die Fähigkeit, zu arbeiten, wenn er am produktivsten ist, jedem ermöglicht, sein Bestes und Brillantestes zu geben. Arbeitgeber für ChancengleichheitDepositphotos, ein Vista-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler oder ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtspräsentation, legalem oder bevorzugtem Namen oder Ehe Status, Schwangerschaft, Familienstruktur, Veteranenstatus oder jede andere durch Menschenrechtsgesetze oder -vorschriften geschützte Grundlage. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und tatsächlich streben wir in vielen Fällen danach, mehr zu tun, als das Gesetz vorschreibt. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert Galuzi Technologie, Informationen und Internet, Marketingmöglichkeiten in professionellen Verkaufsmaschinen