Vertriebs-/Neugeschäftsleiter in UAMASTER

Über unser Unternehmen:

UAMASTER ist eine Digitalagentur, die drei Jahre in Folge (2023, 2024, 2025) zu den Top 15 der Welt zählt. Wir haben Auszeichnungen von professionellen Wettbewerben und Festivals erhalten, darunter KMFR, Effie und andere. Wir arbeiten mit mittleren und großen Unternehmen zusammen, darunter 20 der 100 größten Unternehmen in der Ukraine, sowie mit internationalen Marken aus der Fortune-500-Liste.


Über die Stelle:

Wir suchen einen Vertriebsleiter für digitales Marketing, der weiß, wie man die Anfrage eines Kunden in eine klare Lösung und die Lösung in einen unterzeichneten Vertrag umwandelt.

Diese Rolle ist aufgebaut rund um den Umgang mit eingehenden Anrufen. Keine Kaltakquise, keine Selbstsuche nach potenziellen Kontakten auf LinkedIn. Sie kommunizieren ausschließlich mit Unternehmen, die sich bereits mit einer klaren Anfrage an UAMASTER gewandt haben.

Auftragsaufgaben:

• Bewerbungen bearbeiten: Erstqualifizierung, Bedarfsklärung, Behebung des nächsten Schritte.

• Verhandlungen mit Entscheidungsträgern führen: Eigentümer, C-Level, Marketingleiter.

• Gemeinsam mit dem Team Vorschläge und Präsentationen vorbereiten: strategische Logik, Arbeitsplan, Budgetansatz, Grundsätze der Leistungsmessung.

• An Ausschreibungen teilnehmen: Analyse anfordern, Materialien vorbereiten, Verteidigungslösungen.

• Besprechungen durchführen, den Ansatz vorstellen, Bedingungen vereinbaren und abschließen Deals.

• Verwalten Sie den Verkaufstrichter im CRM.

Anforderungen an den Kandidaten:

• B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Digital-/Internetwerbung ab 1 Jahr (Agentur oder damit verbundene Dienstleistungen).

• Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus zu leiten: vom ersten Kontakt bis zur Unterzeichnung.

• Starke Ukrainischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; Englisch B2+ für Korrespondenz und Anrufe.

• Verständnis der Logik der digitalen Strategie.

• Orientierung in Tools auf der Ebene von Chancen und Aufgabenstellung (PPC, SEO, Web Analytics, etc.).

• Praktische Vertriebskompetenzen: Bedarfsdiagnose, Wertargumentation, Umgang mit Einwänden, Next-Step-Kontrolle.

Vorteile (nicht erforderlich, aber ein Plus):

• Erfahrung in Webentwicklungsprojekten oder im Vertrieb.

• Erfahrung in öffentlichen Reden: Konferenzen, Schulungen, Präsentationen.

Arbeitsbedingungen:

• Eingehende Anfragen: Sie verkaufen bereits an diejenigen, die bereits einen Bedarf gebildet und die Agentur kontaktiert haben.

• Ein Ruf, der sich leichter verkaufen lässt: dannn-15 auf der Welt und ein starkes Portfolio internationaler Fälle.

• Teamunterstützung bei der Vorbereitung von KP und Verteidigungen: Sie schließen nicht „alles selbst“.

• Ein klarer Prozess: Standards, Vorlagen, eine Datenbank mit Fällen und Materialien, ein geplanter Trichter.

• Vergütung: Rate + Bonus für das Ergebnis (Prozentsatz des Umsatzes).

• Arbeit Format: Remote oder Büro in Kiew (Podil).

• Zeitplan: Mo-Fr, 9:30–18:30 Uhr.

• Kostenlose Schulung zu digitalen Marketing-Tools und verwandten Themen.

2. Sie können ohne Google und KI sofort erkennen, wie sich die digitale Strategie grundlegend unterscheidet für: B2B-Möbelhersteller vs. B2C-Möbelverkäufer. Und wie werden sich die Tools und Metriken für sie unterscheiden.

3. Sie wissen wirklich, wie man nicht weniger als 3 Argumentationszeilen gegen „teuer“ verwendet.

Wenn Sie beim Lesen dieser Fragen dreimal sicher mit „Ja“ geantwortet haben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir freuen uns, bald mit Ihnen zu sprechen. Sie müssen keine Antworten auf die Selbsttestfragen einreichen.

Wenn es zum jetzigen Zeitpunkt schwierig ist, sie konkret zu beantworten, ist das in Ordnung: Wir respektieren Ihre Zeit und möchten nicht, dass Sie sie mit einem Prozess verschwenden, der im Moment vielleicht nicht die beste Lösung für Sie ist.