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Vertriebsleiter (Serbien) in Jooble

16 stycznia

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Jooble

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Jooble sucht einen erfahrenen und ehrgeizigenZur Werbung für unser IT-Produkt auf den Märkten der Balkan Wir suchen einen Spezialisten, der keine Angst vor der Arbeit mit Cold Leads hat und Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Jobsuche hat.Grundlegende Aufgaben: > Kommunikation mit potenziellen Kunden (warm und kalt) durch Anrufe, E-Mail und Messenger (Viber) Verhandlungen führen, Beratungen, Präsentationen, Angebote erstellen< / ul>Arbeiten mit CRM:Ergebnisse in Salesforce korrigierenAnalyse u

Jooble sucht einen erfahrenen und ehrgeizigenZur Werbung für unser IT-Produkt auf den Märkten der Balkan Wir suchen einen Spezialisten, der keine Angst vor der Arbeit mit Cold Leads hat und Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Jobsuche hat.

Grundlegende Aufgaben:

  • Kommunikation mit potenziellen Kunden (warm und kalt) durch Anrufe, E-Mail und Messenger (Viber)

  • Verhandlungen führen, Beratungen, Präsentationen, Angebote erstellen

  • < / ul>
  • Arbeiten mit CRM:

    • Ergebnisse in Salesforce korrigieren

    • Analyse und Optimierung der Arbeit mit dem Sales Funnel

  • Marktanalyse und Kundenfeedback:

    • Erkennung der Kundenbedürfnisse

    • übermitteln Sie die gesammelten Informationen an das Team, um das Produkt zu verbessern

  • Ausführung von KPI und Verkaufsplan

    • Mindestplan: 10 Neukunden pro Monat

Wir suchen einen Spezialisten mit:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb (mindestens 1 Jahr);

  • Erfahrung im Bereich Jobsuche (Jobbörsen, HR-Tech) ist von Vorteil;

  • < li style=" Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Hohe Beherrschung der serbischen Sprache für die Kommunikation mit Kunden;

    Englischniveau für die Kommunikation Team;

  • CRM-Erfahrung (vorzugsweise Salesforce);

  • Fähigkeit, mit Tabellen in Excel oder Google Sheets zu arbeiten;

  • Tiefes Verständnis des Verkaufstrichters und des Umgangs mit Ablehnungen;

  • Aktives Zuhören, Überzeugungskraft und Fähigkeiten zum Umgang mit Einwänden.

Warum Jooble wählen?

  • Arbeitsformat: Remote, flexibler Zeitplan (Montag-Freitag, 10:00-17:00 oder 11:00-18:00 Uhr Kiewer Zeit mit Mittagspause)

  • Form der Zusammenarbeit: freiberuflich

  • Schulung und Support: bezahltes Training in der ersten Woche

  • Incentive-Zahlungssystem: rate + KPI-Leistungsboni

  • Transparentes Zahlungssystem: monatliche Zahlungen ohne Verzögerung

  • Einflussmöglichkeit auf das Produkt: Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

  1. Recruiter Screening

  2. Serbischer Sprachtest (10-minütiger Anruf)

  3. Interview mit Teamleiter

  4. Angebot und Start bei Jooble!

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