Aufgaben: Entwickeln und implementieren Sie strategische Vertriebspläne, um Unternehmensziele zu erreichen und den Kundenstamm zu erweitern. Bauen und pflegen Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern. Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktveränderungen, während Sie sich über neue Produkte und den Wettbewerbsstatus im Klaren sind. Führen und motivieren Sie das Vertriebsteam, um bestimmte Ziele zu erreichen, und fördern Sie eine Kultur der hohen Leist
Aufgaben: Entwickeln und implementieren Sie strategische Vertriebspläne, um Unternehmensziele zu erreichen und den Kundenstamm zu erweitern. Bauen und pflegen Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern. Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktveränderungen, während Sie sich über neue Produkte und den Wettbewerbsstatus im Klaren sind. Führen und motivieren Sie das Vertriebsteam, um bestimmte Ziele zu erreichen, und fördern Sie eine Kultur der hohen Leistung und Verantwortlichkeit. Bereiten Sie regelmäßige Verkaufsberichte und Prognosen vor und präsentieren Sie sie dem Senior-Management-Team. Arbeiten Sie mit Marketing- und Produktentwicklungsteams zusammen, um die Markenkonsistenz sicherzustellen und Vertriebsstrategien darauf auszurichten Unternehmensziele. Bleiben Sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber auf dem Laufenden. Anforderungen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer Vertriebsleitungsfunktion, vorzugsweise in [Branche]. Nachgewiesene Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten und zu verwalten. Starke Analyse- und Problemlösungskompetenz Fähigkeiten.Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.Fähigkeit, nach Bedarf zu reisen.Leistungen:Konkurrenzfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien.Umfassendes Wellness-Paket.Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
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