DevoHome – ein ukrainischer Hersteller von Hanftextilien sucht einen Manager in der Vertriebsabteilung.Anforderungen:Anstand, Menschlichkeit, Verantwortung, Positive Erfahrung in ähnlicher Arbeit,Umweltbewusstsein, Kenntnisse im Umgang mit SRM, Excel-Tabellen, Site-Administration.Arbeitsbedingungen:Vollzeitplan,Arbeitszeit von 10:00 bis 19:00 Uhr (zwingende Mittagspause von 1 Stunde),stabile Löhne,Verkaufsprämien,Rabatte auf Produkte für Mitarbeiter.Verantwortlichkeiten:Auftragsabwicklung: Quali
DevoHome – ein ukrainischer Hersteller von Hanftextilien sucht einen Manager in der Vertriebsabteilung.
Anforderungen:
- Anstand, Menschlichkeit, Verantwortung,
- Positive Erfahrung in ähnlicher Arbeit,
- Umweltbewusstsein, Kenntnisse im Umgang mit SRM, Excel-Tabellen, Site-Administration.
Arbeitsbedingungen:
- Vollzeitplan,
- Arbeitszeit von 10:00 bis 19:00 Uhr (zwingende Mittagspause von 1 Stunde),
- stabile Löhne,
- Verkaufsprämien,
- Rabatte auf Produkte für Mitarbeiter.
Verantwortlichkeiten:
- Auftragsabwicklung: Qualitätskommunikation mit dem Käufer, Kenntnis von Anweisungen, Skripten, DevoHome-Produkten.< /span>< /li>
- Produkte verkaufen = (Unser Ziel) hochwertigen, gesunden Schlaf und gesunde Kleidung aus natürlichen Stoffen zu bieten.
- Vertriebskanäle: Instagram-Facebook, Messenger auf dem Arbeitstelefon, Bestellungen von der Website, Kunden, die kommen in the Room Show, B2B-Shops, in denen wir verkaufen.
- Hochwertige Postkommunikation mit dem Ziel von UP -SALE), Lösung problematischer Probleme, Produktrückgaben.
- Koordination der Produktion: Eigenständige Nachbestellung des Produkts.< /span>
- Teilnahme an Hauptversammlungen des Produktionsplanungsteams.
- < span style="font-style: normal ; font-weight: 400">Aktienbuchhaltung.
Monatliche Berichterstattung.< /span> li>- Einkauf von Büromaterial.
- Eingang der Ware ins Lager, ins System.
- Neue Arbeitsanweisungen nach Bedarf schreiben
Testzeitraum – 1 Monat.
Die Bezahlung erfolgt als Festpreis + % des Umsatzes. Der Festpreis hängt von der Erfahrung und den Fähigkeiten des Kandidaten ab und wird individuell beim Vorstellungsgespräch mit dem Manager besprochen.