Bei Amazon arbeiten wir daran, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dorthin zu gelangen, brauchen wir talentierte, kluge und motivierte Menschen. Wenn Sie uns dabei helfen möchten, den Ort zu schaffen, an dem Sie auf der ganzen Welt alles online finden und kaufen können, ist dies Ihre Chance, Geschichte zu schreiben. Amazon blickt auf eine lange Wachstums- und Erfolgsgeschichte in Regionen außerhalb der USA zurück. Seit der Einführung seiner ersten europäischen Websites im J
Bei Amazon arbeiten wir daran, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dorthin zu gelangen, brauchen wir talentierte, kluge und motivierte Menschen. Wenn Sie uns dabei helfen möchten, den Ort zu schaffen, an dem Sie auf der ganzen Welt alles online finden und kaufen können, ist dies Ihre Chance, Geschichte zu schreiben. Amazon blickt auf eine lange Wachstums- und Erfolgsgeschichte in Regionen außerhalb der USA zurück.
Seit der Einführung seiner ersten europäischen Websites im Jahr 1998 hat sich Amazon zu einem weltweit führenden Anbieter im E-Commerce entwickelt, mit kundenorientierten Websites zum Verkauf physischer Waren in fünf europäischen Ländern sowie in Japan, China, Indien, Kanada, Mexiko, Brasilien, Australien, Vereinigte Arabische Emirate und Singapur. Amazon verwaltet auch ein umfangreiches grenzüberschreitendes Geschäft und beliefert jeden Monat Kunden in mehr als 100 Ländern mit Exporten über unsere aktuellen Websites.
Amazon sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter , der das Team leitet und leitet, das Verkäufer innerhalb einer oder mehrerer Produktfamilien rekrutiert, um als Teil europäische Kunden besser bedienen zu können des EU-Expansionsteams in Polen.
Hauptaufgaben
- Bauen und leiten Sie ein Team von Account Managern, um Verkäufer in Polen zu starten und auszubauen.
- Erreichen Sie geschäftliche und finanzielle Ziele und fördern Sie das Wachstum des Drittgeschäfts von Amazon in ausgewählten Kategorien.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung des Marktplatzgeschäfts für alle Verkäufer durch skalierbare Lösungen und verwalten Sie die Einführung dieser Lösungen.
- Teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit Ihren globalen Kollegen (EU-, US- und Asien-Teams), um Best Practices voranzutreiben und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
- Führen Sie tiefgreifende Untersuchungen durch, um die Ursachen der Verkäuferleistung zu verstehen und Maßnahmen zur Wachstumsbeschleunigung zu ergreifen.
- Arbeiten Sie eng mit den Kategorieteams zusammen, um kategoriespezifische Wachstumschancen zu identifizieren.
- Identifizieren und verwalten Sie Projekte zur Verbesserung des Kunden- und Verkäufererlebnisses und arbeiten Sie dabei eng mit internen und externen Teams zusammen.
GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Fließende Englischkenntnisse und mindestens eine weitere europäische Sprache (Polnisch)
- 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams
- 6-10 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Produktmanagement oder im Vertriebsmanagement
- Erfolgsbilanz in der Personalführung
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten (einschließlich fortgeschrittener Excel- und Datenbankanalysen)
- Fähigkeit, erfolgreiche Projekte mit einem breiten Spektrum von Menschen auf allen Entscheidungsebenen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Lösung analytischer Probleme, entweder durch Berufserfahrung (Datenanalyse) oder durch Ausbildung
- Fähigkeit, in einem mehrdeutigen Umfeld erfolgreich zu sein
- Sehr gut organisiert und ergebnisorientiert li>
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, mit Rechts-, Produkt- und internen Geschäftsinhabern zusammenzuarbeiten, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu treffen
< li> Ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen, nachgewiesene Fähigkeit, andere zu beeinflussen - Erfahrung mit Salesforce.com oder einem anderen CRM-Tool
- Kreativ, besitzt Initiative und kann sich konstruktiv für den Kunden einsetzen li>
- Erfahrung im Einzelhandel und/oder einem Technologie-/E-Commerce-Unternehmen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Amazon setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir sind davon überzeugt, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon seit langem höchste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die personenbezogenen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.