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Verkaufsleiter in VITAGRO, Grupa kompaniy

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VITAGRO, Grupa kompaniy

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KERATERM® gehört zur VITAGRO-Unternehmensgruppe und ist auf die Herstellung und den Vertrieb von porösen Keramikblöcken und Ziegeln unter der Marke KERATERM® TM spezialisiert. Produkte unter dem KERATERM® TM werden in 5 Fabriken hergestellt, von denen die größte „Kuzmynetsk Building Ceramics“ ist. Produktionslinien stellen ein Gesamtvolumen von 130 Millionen Einheiten bereit. bedingter Ziegelstein pro Jahr. Unternehmen führen einen vollständigen Produktionszyklus durch, vom Tonabbau über die Pro

KERATERM® gehört zur VITAGRO-Unternehmensgruppe und ist auf die Herstellung und den Vertrieb von porösen Keramikblöcken und Ziegeln unter der Marke KERATERM® TM spezialisiert.

Produkte unter dem KERATERM® TM werden in 5 Fabriken hergestellt, von denen die größte „Kuzmynetsk Building Ceramics“ ist. Produktionslinien stellen ein Gesamtvolumen von 130 Millionen Einheiten bereit. bedingter Ziegelstein pro Jahr. Unternehmen führen einen vollständigen Produktionszyklus durch, vom Tonabbau über die Produktion von Keramikblöcken und Ziegeln bis hin zur Entwicklung neuer Produkttypen.

< b style="font-weight: 700; font-style: normal">Wir laden den Vertriebsleiter ein:

Anforderungen:

  • 1C-Programm;
  • Office-Programme;
  • Verhandlungsgeschick;
  • Mit Einwänden arbeiten;
  • Zweck;
  • Kommunikation;< /li>
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Vertrieb ab 2 Jahren;
  • Kenntnisse im Verkauf von Baustoffen sind von Vorteil;
  • Führerschein Kat. В;

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation des gesamten Produktverkaufszyklus; 
  • Interaktion mit relevanten Diensten, um alle Auftragsbedingungen einzuhalten;
  • Entwicklung bestehender, Suche nach neuen Kunden, Interaktion mit Kunden;
  • Bildung des Reportings;
  • li>Kontrolle der Forderungen;
  • Erweiterung des Absatzmarktes;

< span>Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitszeiten: Mo-Fr, 8:30 bis 17:30 Uhr;
  • Corporate Mobile Communication;
  • Karriereentwicklung;
  • Berufliche Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Beruf ;
  • Anständiges Gehaltsniveau und ein transparentes Motivationssystem;
  • Gewährleistung eines umfassenden Sozialpakets;



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