Verkaufsleiter in Panda Marketing Teshnology

Hey Kumpel! Wir wissen, dass Sie sich bereits Dutzende Jobs auf der Suche nach dem Richtigen angeschaut haben. Deshalb versprechen wir, so ehrlich wie möglich zu sein und alles (im Detail) zu beschreiben, damit Sie leicht eine Entscheidung treffen können, ob Sie sich bewerben möchten. Lassen Sie uns den Ball ins Rollen bringen) WEARE LEADPANDA AGENCY – eine führende Full-Cycle-Performance-Marketing-Agentur. Wir entwickeln ukrainische und europäische Unternehmen dank effektiver Strategien und eines individuellen Ansatzes. Darüber hinaus halten wir uns bei unserer Arbeit stets an hohe Standards und laden die besten Spezialisten ein, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen. Deshalb werden Sie die Arbeit bei Lead Panda Agency lieben: KEINE „KALTANRUFE“! Alles, was automatisiert werden kann istautomatisiert.Interessiert an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, loyaler, aber anspruchsvoller Vertriebsleiter.Offenes Feedback und transparente Direktkommunikation. Unterstützendes Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer Kultur, die Entwicklung schätzt und ergebnisorientiert ist. Schnelle Entscheidungsfindung und minimale Bürokratie. Keine „Babysitter“-Einstellung gegenüber Mitarbeitern. Keine Arschlochkultur – wir arbeiten nicht mit arroganten Menschen. Und natürlich mit denen, die die Aggression gegen die Ukraine unterstützen (oder „какая разніца“). von 9:30 bis 18:30 Uhr, mit einer Stunde Pause.Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu den besten Bildungsressourcen haben, nützliche und interessante Veranstaltungen besuchen und ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Ein bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag (oder in der Woche, in der Sie Urlaub haben), am 1. September, wenn Ihr Kind unter 17 Jahre alt ist, zwei ( 2) Tage für Ihre Hochzeit und drei (3) Tage für den Verlust eines Verwandten ersten Grades. Zusätzliche Prämien für das Erreichen der besten Ergebnisse (Monat, Quartal, Jahr), Abteilungsziele, beste Konversionsrate usw. Was sind das für Aufgaben? wartet auf Dich: Das wertvolle Endprodukt der Stelle ist der Umsatz. Der Vertrieb selbst ist das, was der Manager und das Unternehmen von jedem Manager erwarten. Es bedeutet: Kommunikation und Verhandlung mit Kunden und potenziellen Kunden zum Abschluss von Verträgen. Entwicklung und Präsentation von Produkten, Dienstleistungen, maßgeschneiderten Lösungen und kommerziellen Angeboten für Kunden. Umsetzung von Verkaufsplänen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um eine koordinierte Arbeit sicherzustellen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Hochwertige Wartung des CRM-Systems. Wir werden erfolgreich sein, wenn: Sie über mindestens 1 Jahr erfolgreiche und relevante Berufserfahrung (im B2B) verfügen. Englischniveau B2+ (sowohl mündlich als auch schriftlich) ist ein Muss! Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Online- und Offline-Produktpräsentation gegenüber Kunden und im Kundenservice Verwalten Sie Zahlen effektiv. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit verschiedenen Vertriebsmethoden und können problemlos an Top-Manager und Geschäftsinhaber verkaufen. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und IP-Telefonie. Wir wissen alle, was Mist ist, aber es ist uns wichtig, für die Ergebnisse unserer Arbeit und deren Abwesenheit verantwortlich zu sein . Will beaplus: Erfahrung im Marketingbereich. Erfahrung auf dem europäischen und amerikanischen Markt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zu Ihnen passen, bewerben Sie sich auf die Stelle! Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Zuerst danken wirIhnen für Ihr Feedback. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit den von uns beschriebenen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler innerhalb von 5 Tagen mit Ihnen in Verbindung setzen (andernfalls werden wir Sie in unsere Kandidatendatenbank aufnehmen und Sie gerne kontaktieren, wenn eine relevante Stelle frei wird). Als nächstes führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit arecruiter -> Abschlussgespräch mit dem Vertriebsleiter -> wir senden Ihnen ein Stellenangebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu haben, um gemeinsam tolle Ergebnisse zu erzielen!