Vertriebsleiter (IT) in Clario

Wir sind Clario, ein verbraucherorientiertes Unternehmen mit der Mission, das digitale Leben einfacher zu machen. Wir sind hier, um intelligente und dennoch einfache Apps mit einer menschlichen Note zu entwickeln, die eine bessere Produktivität, Sicherheit und einen besseren Lebensstil ermöglichen. Mit ausgereiften Produkten, die von Millionen Menschen weltweit verwendet werden, und jahrelanger interner Produktentwicklung warten wir darauf, Ihre verborgenen Talente freizusetzen und Sie zum Strahlen zu bringen. Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam gehen!

Wir suchen einen versierten Vertriebsleiter mit einer visionären Denkweise, außergewöhnlichen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und einem Leidenschaft, Wachstum voranzutreiben. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen erfolgreich sind und über eine Erfolgsbilanz bei der Transformation von Vertriebsteams verfügen, um neue Höhen zu erreichen, möchten wir von Ihnen hören.

Über die Rolle< /b>

Als Vertriebsleiter führen Sie mit Weitblick und leiten drei dynamische Vertriebsteams, um unser Wachstum durch innovative, datengesteuerte Strategien voranzutreiben. Sie arbeiten an funktionsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit Marketing und Support zusammen, um eine Abstimmung sicherzustellen und die Wirkung im gesamten Unternehmen zu maximieren. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, neue Verkaufstrichter zu entwerfen und umzusetzen, Möglichkeiten zur Effizienzoptimierung zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, die ein nachhaltiges Umsatzwachstum ermöglichen.

Anforderungen

Erfahrung und Hintergrund

• Führung im Vertrieb: 5+ Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Führungsposition, idealerweise in B2C- oder SaaS-Umgebungen.
• Teamleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer Vertriebsteams (30+ Personen) mit einem starken Hintergrund in internationalen Märkten (z. B. EU, USA)
• Sales Operations & Scaling: Praktische Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Optimierung von Vertriebsteams. Erfahrung in einer Telemarketing- oder Callcenter-Umgebung ist ein starkes Plus.
• Umsatzerreichung: Eine solide Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Überschreitung von Umsatzzielen eine Geschichte erfolgreicher Gewinn- und Verlustrechnung und Budgetverwaltung.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• People Leadership: Fortgeschrittene Fähigkeiten im Personalmanagement, mit Fachwissen im Coaching und der Entwicklung selbstmotivierter Führungskräfte.
• Strategische Analyse: Datengesteuerter Ansatz zur Vertriebsstrategie mit starken analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in CRM-Systemen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, mit Marketing, Support und anderen Teams zusammenzuarbeiten, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
• Kommunikation: Fließendes Englisch (B2 oder höher) mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortlichkeiten

Strategische Führung

• Vertriebsstrategie vorantreiben: Umfassende, datengesteuerte Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um Umsatz- und Gewinnwachstumsziele zu erreichen.

Personenle Management & Development

• Führen und inspirieren: Mentor und Entwicklung des Vertriebsteams, einschließlich direkter Untergebener, Förderung eine Hochleistungskultur.
• Leistungsmanagement: Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen und persönliche Feedbackgespräche durch, um kontinuierliches Wachstum sicherzustellen.< /li>
• Team-Engagement: Entwerfen und implementieren Sie Motivationsprogramme, Wettbewerbe und Initiativen, um die Moral, das Engagement und den Umsatz des Teams zu steigern.

Leistungs- und Prozessoptimierung

• KPIs festlegen: KPIs festlegen, überwachen und verfeinern, um eine Ausrichtung sicherzustellen mit Umsatzzielen und Unternehmensziele.
• CRM-Nutzung optimieren: Nutzen Sie CRM-Expertise, um die Vertriebspipeline zu rationalisieren und die Datengenauigkeit für bessere Erkenntnisse sicherzustellen.

Wir sind nicht nur ein Unternehmen, wir sind Clario! Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, wir erreichen gemeinsam unser Bestes, übernehmen Verantwortung und fordern unsere Grenzen heraus, um einen Unterschied zu machen!

Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (in Nur Englisch) mit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Karriere, Erfahrung, Fähigkeiten und Projekte. Wir garantieren die Vertraulichkeit aller erhaltenen Informationen.

LASS UNS GEMEINSAM GEHEN!