Vertreter für Vertriebsentwicklung in saas.group

Diese Rolle ist Teil unseres Prerender-Teams, einer unserer wachsenden Marken bei saas.group. Prerender ist eine dynamische Rendering-SaaS-Software, die innerhalb des saas.group-Portfolios betrieben wird. Seit seiner Integration im Jahr 2017 hat Prerender SEO-Praktiken revolutioniert und ein nahtloses Crawling durch Suchmaschinen bei gleichzeitiger Wahrung der Benutzererfahrung ermöglicht. Unsere Plattform genießt das Vertrauen von 65.000 Unternehmen weltweit und stellt Webcrawlern beeindruckende 2,7 Milliarden einzigartige Seiten zur Verfügung, was zu Verbesserungen für wichtige Branchenakteure führt. Diese Rolle erfordert die Verfügbarkeit, während der Arbeitszeiten in den USA zu arbeiten, insbesondere von 9.00 bis 17.00 Uhr. CT, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden zu gewährleisten.ProfilübersichtUm als unser neuer Sales Development Representative in Betracht gezogen zu werden, suchen wir eine neugierige, leidenschaftliche und experimentierfreudige Person mit Erfahrung in SEO. Als wichtiges Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, persönliche Erkenntnisse zu integrieren und in effektive Outbound-Kommunikationsstrategien umzusetzen. Ihre unmittelbare Wirkung in den ersten 3–6 Monaten wird sein: In den ersten 30 Tagen sollten Sie ein starkes Verständnis haben unserer Lösung und unseres ÖkosystemsIn 60 Tagen sollten Sie Verträge mit mittleren bis großen Unternehmen unterzeichnen. In 90 Tagen sollten Sie Ihre eigenen Geschäfte vollständig verwalten und gleichzeitig betriebliche Verbesserungen vorbereiten. In 120 Tagen sollten Sie mit Prognosen und Quoten auf dem richtigen Weg sein Tag: Ihre Wirkung sollte sowohl in Bezug auf Umsatz als auch auf Prozess und Projekt stark sein. Ihre Verantwortlichkeiten: Outbound-Kommunikation: Nutzen Sie Ihre SEO-Expertise, um potenzielle Kunden anhand bestimmter Kriterien zu schulen und zu qualifizieren und so unser Wertversprechen effektiv zu kommunizieren. Outbound-Prospektion: Setzen Sie Ihren Recherchehut auf und finden Sie das Perfekte Kunden für unsere Lösung. Helfen Sie diesen kalten Interessenten dabei, von ahnungslos zu startbereit zu werden.Inbound-Lead-Management: Behandeln Sie eingehende Leads, stellen Sie sicher, dass sie richtig qualifiziert sind, und fördern Sie sie durch den Verkaufsprozess.Vertriebsbetrieb: Helfen Sie beim Abschluss von Geschäften mit mittleren bis großen Unternehmen und führen Sie sie durch unseren Produktangebote. Aufbauend auf unseren Fähigkeiten und Prozessen, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Produkteinführung: Nehmen Sie sich Zeit, um unser dynamisches Rendering-SaaS, seine Funktionen und Kundenvorteile gründlich zu verstehen. Was Sie mitbringen. Neugier und Leidenschaft: Ihre Begeisterung für Die Rolle und die Branche werden andere inspirieren und zu Ergebnissen führen. SEO-Erfahrung: Ihre nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich SEO wird bei der Schulung und Qualifizierung potenzieller Kunden von entscheidender Bedeutung sein. Experimentelle Denkweise: Sie sind bereit, neue Ansätze auszuprobieren und verschiedene Strategien zu testen, um unsere Outbound-Kommunikation zu optimieren. Methodischer Ansatz: Sie verfügen über eine methodische Denkweise und stellen sicher, dass Ihre Bemühungen datengesteuert sind und messbare Ergebnisse liefern. Echte Kommunikation: Wir möchten niemanden unter Druck setzen oder manipulieren, etwas zu tun. Einfach die Wert- und Informationslücke aufrichtig und natürlich überbrücken. Kundenzentriert: Sie wissen, wie wichtig es ist, den Kunden an die erste Stelle zu setzen, und werden danach streben, die bestmöglichen Lösungen für seine Bedürfnisse bereitzustellen. Kollaborativer Charakter: Arbeiten in einem Remote-First-Setup, Ihre Fähigkeiten Mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und starke Beziehungen aufzubauen, wird von entscheidender Bedeutung sein. Was für Y drin istUltimative Flexibilität: Wir sind 100 % remote. Sie können von überall und jederzeit arbeiten.Freiheit und Autonomie: Wir sind ein Team mit hohem Vertrauen und Sie erhalten viel Flexibilität, um Probleme auf Ihre eigene Art und Weise zu lösen – mit viel Unterstützung vom Team, wenn Sie brauchen es. Minimale Bürokratie: Wir verzetteln uns nicht gerne in Meetings und Bürokratie. Wir möchten effizient sein und die Dynamik konstant und nachhaltig halten. Kleines und freundliches Team: Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß und scherzen. Unser Netzwerk: Wir sind eine Gemeinschaft unternehmerischer SaaS-Profis, die regelmäßig Ideen, Wissen, Lernen und Wissen austauschen Fachwissen untereinander intern.Flexible Freizeit: Wir möchten, dass Sie bei Bedarf neue Energie tanken.Prerender ist Teil der saas.group und wir haben das gemeinsame Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.Was ist saas.group?Betrachten Sie uns als den treibenden Katalysator hinter Ihre liebsten Software-Erfolgsgeschichten. saas.group wurde 2017 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, vielversprechende B2B-SaaS-Projekte voranzutreiben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Software-as-a-Service-Portfolio-Powerhouse sind wir darauf spezialisiert, kleine Softwareschätze zu erwerben und sie zu Branchenstars zu machen. Mit einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team von fast 350 Kollegen in 44 Ländern sind wir wirklich global und wir schreiben die Spielregeln für SaaS-Innovation und -Zusammenarbeit neu. Unter unserem Dach entwickeln wir 20 spannende Marken. Erkunden Sie gerne unseren Candidate's Hub, um einen Insider-Blick zu erhalten, in unsere Kultur einzutauchen und wertvolle Einblicke in unsere Teams und unsere Arbeitsweise zu gewinnen. Wir bieten Ihnen nicht nur an, „einen Job bei uns anzunehmen“, sondern vielmehr, „beizutreten“. „uns auf dieser Reise“, um die weltweit größte Plattform unabhängiger SaaS-Unternehmen aufzubauen. Klingt nach etwas, worauf Sie Lust haben? Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle diese Kästchen ankreuzen. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und neuen Perspektiven, um unser Team aufzupeppen. Vielleicht ist Ihre Bewerbung genau die fehlende Zutat! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Internet