Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Vertriebsentwicklungsbeauftragter (SDR) in Brights
136 Ansichten
Brights
18. Juli 2024
Sales Development Representative (SDR)
Київ, віддалено
Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Sales Development Representative (SDR) um unserem dynamischen Team beizutreten ✨
Aufgaben:
• Verwaltung der schriftlichen Kommunikation über verschiedene ausgehende Kanäle (E-Mail, LinkedIn) mit potenziellen Kunden wandeln Sie herzliche Antworten effektiv in Einführungsanrufe um;
• Konvertieren qualifizierter Leads und Sicherstellen ihrer Bereitschaft für Besprechungen und Anrufe;
• Kontaktaufnahme mit früheren Leads, die im CRM-System (Hubspot) gespeichert sind;
• Sich an der Zusammenarbeit mit den Lead-Generierungs- und Vertriebsteams beteiligen;
• Nutzung von CRM-, Marketing- und Vertriebstools (z. B. Sales Navigator, Hubspot, Apollo, Lemlist, Reply, ClickUp usw.) im täglichen Betrieb.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR oder in einer ähnlichen Position;
• Kenntnisse über Verkaufsprozesse und -techniken;
• Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten;
• Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools und CRM-Software (Hubspot);
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Outbound-Plattformen (E-Mail, LinkedIn usw.);
• Kenntnisse der IT-Branche sind von Vorteil.
Wir bieten:
• Transparentes finanzielles Motivationsgehalt von 700–1100 $ pro Monat + Prämien;
• Remote-Arbeitsplatz oder ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew;
• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Unbegrenzte Krankheitstage;
• Gehaltsüberprüfung zweimal im Jahr;
• Vergütung für unseren englischsprachigen Club – 100 %;
• Vergütung für Coworking Spaces – 100 %;
• Vergütung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und professionelle Kurse – 80 % (nach der Probezeit);
• Vergütung für alle Englischkurse – 50 % (nach der Testphase);
• Vergütung für Sitzungen mit einem Psychologen – 50 % (nach der Probezeit);
• Krankenversicherung (nach der Probezeit).
Phasen des Vorstellungsgesprächs:
Screening-Interview ➡️ Interview mit COO ➡️ Stellenangebot
Wenn ja Wenn Sie über die Fähigkeiten, die Leidenschaft und die Entschlossenheit verfügen, die wir suchen, bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer aufregenden Reise zu werden ⭐️
