Vertriebsentwicklungsbeauftragter für eine schnell wachsende Agentur in Esfirum

Hallo 👋

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Vertreter für die Vertriebsentwicklung, der sich unserem schnell wachsenden Team anschließt Team am Universium, das Kiew, Seattle und West Palm Beach / Boca umfasst. Sie werden eine Schlüsselrolle für unseren Erfolg spielen, indem Sie mit erstklassigen Kunden in Kontakt treten, darunter Gründer innovativer KI-Startups an der gesamten Pazifikküste der Vereinigten Staaten.

Wir bieten Unterstützung Ein Umfeld, in dem Sie lernen und Ihre Vertriebskarriere weiterentwickeln können. Wenn Sie eine motivierte Person sind, die bereit ist, etwas zu bewirken, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben!

🎯Anforderungen an die Stelle:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ansprechende, personalisierte Nachrichten für potenzielle Kunden zu verfassen;
• Proaktive Problemlösung zur Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen, um gebuchte Anrufziele zu erreichen;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator und Expandi;
• 1+ Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb für in den USA ansässige Unternehmen;
• Zuverlässig Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung und Notstromversorgung;

• Upper-Intermediate (B2+) Englischkenntnisse oder höher;

   

🔥Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Outsourcing-, SaaS- oder IT-Dienstleistungsbranche;
< li>Erfahrung in der Leitung von Outreach-Kampagnen und in der Kommunikation mit Business Development Managern;
• Ausgeprägtes Verständnis der Outreach-Strategien und Plattformfunktionen von LinkedIn;

• Vertrautheit mit Social-Selling-Techniken und Markenaufbau;< /p>

   

📌Hauptaufgaben:

• Dirigieren proaktive und kreative LinkedIn-Outreach-Kampagnen;
• Pflege und Aktualisierung von Ideal Customer Profile (ICP)- und Buyer Persona (BP)-Informationen, einschließlich Schwachstellen und Einwänden;
• Verwaltung von CRM-Daten und Verfolgung aller Interaktionen mit potenziellen Leads;

• Einführungsgespräche planen und Angebotsanfragen (RFPs) von potenziellen Kunden sichern;

   

✅ Schritte des Interviews:

• Testaufgabe;
• Interview mit CEO (45–60 Minuten) ;
• Angebot;

• Loslegen!

   

🌴Was ist Darin steckt für Sie:

• Remote-Kultur mit der Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten;
• Konkurrenzfähige Vergütung und Leistung Prämien;
• Karriere- und Kompetenzentwicklungspläne;
• Flexibles und aufgeschlossenes Management;
• Jahresurlaub: 20 Werktage (100 % Vergütung)
• Jährlicher Krankenstand: 10 Werktage (100 % Entschädigung)
• Möglichkeit, mit dem internationalen Markt zusammenzuarbeiten, mit Schwerpunkt auf der schnell wachsenden KI-Branche im Silicon Valley;
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