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Sicherheitsbeauftragter (Kapazitätsaufbau) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

9 Januar

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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

4
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keine Erfahrung
Mykolajiw
Vollzeitarbeit

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Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel darin besteht, langfristige Lösungen für Vertriebene zu schützen, zu unterstützen und zu fördern.Der DRC existiert in der Ukraine seit 2014. Derzeit beschäftigt der DRB mehr als 800 Mitarbeiter in der Ukraine, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wiederaufbau von Wohnraum und humanitäre Hilfe umzusetzen Abrüstung und Friedenskonsolidierung (

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel darin besteht, langfristige Lösungen für Vertriebene zu schützen, zu unterstützen und zu fördern.

Der DRC existiert in der Ukraine seit 2014. Derzeit beschäftigt der DRB mehr als 800 Mitarbeiter in der Ukraine, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wiederaufbau von Wohnraum und humanitäre Hilfe umzusetzen Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) und Bereitstellung direkter Unterstützung für verantwortliche Einzelpersonen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) sowie deren Partner. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

Derzeit ist DRB auf der Suche nach einem hochqualifizierten Spezialisten für die Entwicklung der Sicherheitskapazitäten von Partnern, der in der Region Cherson (Arbeitsort - Mykolajiw) umgesetzt wird.  

Allgemeiner Zweck der Rolle:

Sie werden sein Verantwortlich für die Umsetzung der Sicherheits- und Schutzanforderungen durch die Partner gemäß den Unterfinanzhilfevereinbarungen, die Sicherstellung der Einhaltung der Geberregeln im Bereich Sicherheit sowie die Unterstützung der Qualitätsberichterstattung, des Risikomanagements in Partnerprojekten und der täglichen operativen Sicherheitsaktivitäten des Konsortiums. und hochwertige Finanzierung und hilft ihnen, ihre Aktivitäten zu skalieren, ohne komplexe bürokratische Verfahren durchlaufen zu müssen. Das Konsortium fungiert als Finanzierungsmechanismus, der einen Due-Diligence-Prozess, Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen, die Auszahlung von Geldern und gezielte Unterstützung während der Projektumsetzung umfasst.

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Sie fungieren als Sicherheitskontaktperson für die Kommunikation und Koordination mit Partnerorganisationen und relevanten Interessengruppen innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs.
  • Sammeln, überprüfen, analysieren und verbreiten Sie Informationen über Notfallsituationen und Sicherheitsprobleme, die sich auf die Aktivitäten der Partner und Partner auswirken DRB.
  • Unterstützen Sie Partner bei der Erstellung, Übermittlung und Pflege von Sicherheitsvorfallsberichten.
  • Überwachen Sie die Bewegungen von Personal und Partnern, identifizieren Sie nicht standardmäßige Situationen und erleichtern Sie bei Bedarf die Einleitung von Notfallmaßnahmen.
  • Unterstützen Sie Partner bei der Sicherstellung der Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen für Bewegungen und DRB-Sicherheitsstandards, einschließlich Fahrer- und Fahrzeugsicherheitsstandards.
  • Unterstützen Sie Partner bei der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und der Integration von Maßnahmen zur Risikominimierung in die Betriebsplanung.
  • Überwachen Sie die Einhaltung von Partnern mit Mindeststandards für die Betriebssicherheit; Identifizieren Sie Lücken und melden Sie Risiken zeitnah an den Sicherheitskoordinator und das regionale Management.
  • Beteiligen Sie sich an der Bedarfsermittlung, Beschaffung, Verteilung undordnungsgemäße Verwendung von Sicherheitsausrüstung und persönlichem Schutz für Partnerpersonal.
  • Pflege eines Netzwerks von Sicherheitskontakten und vertrete DRB bei behörden- und partnerübergreifenden Sicherheitskoordinierungstreffen.
  • Unterstütze andere Konsortiums- oder DRB-Aktivitäten nach Bedarf und in Absprache mit dem Vorgesetzten.

Über dich:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von dir, dass du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Nichtregierungsorganisationen (NGOs), UN-Agenturen, Geber oder staatliche Institutionen im Bereich Partnerschaftsmanagement.  Darüber hinaus erwarten wir Folgendes von Ihnen:

Erforderlich

  • Hochschulbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Sicherheit, Politikwissenschaft, Wirtschaft) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und Termine einzuhalten.
  • Starke Moral, Stresstoleranz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikation Fähigkeiten.
  • Nachgewiesenes Engagement für Verantwortlichkeit und Verantwortung.
  • Hohes Maß an persönlicher und beruflicher Integrität.
  • Ausgezeichnete Beherrschung von MS Word, Excel und PowerPoint.
  • Zertifikate für Sicherheit, Brandschutz und Evakuierungsverfahren.
  • Zertifikate für Sicherheit und Managementschulung in Notsituationen.
  • Erfahrung in der Verhandlung des Zugangs zu humanitären oder anderen Organisationen.

Wünschenswert

  • Englische Sprache: Niveau B1-B2. 
Feedback.
  • Initiative:  Persönliche Kontrolle über die Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
  • Kommunikation:  Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
  • Integrität:  Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf Werte und Verhaltenskodex HRD, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.  
  • Wir bieten:

    • Vertrag:  16 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung basierend auf Leistung und Finanzierung nach erfolgreichem Abschluss der  dreimonatigen Testphase
    • Positionsebene: H – nicht leitend.
    • Arbeitsort: Mykolajiw.
    • Antrittsdatum: so bald wie möglich. 

    Löhne und Arbeitsbedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen für nationales Personalbeim Dänischen Flüchtlingsrat. 

    Bewerbungsprozess: 

    Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch) hochladen. 

    Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

    Klicken Sie hier, um zu antworten 

    Bewerbungsschluss: 20. Januar 2026. 

    Wenn Sie Fragen haben oder Probleme mit dem Online-Bewerbungsprozess haben, besuchen Sie bitte  drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers. Der dänische Flüchtlingsrat ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir streben danach, ein integratives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter basiert. Alle Bewerber für eine Anstellung werden unabhängig von Rasse, Alter, Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen Faktoren berücksichtigt. Bei DRB schätzen wir Vielfalt und schätzen unsere Mitarbeiter als Individuen und aufgrund ihrer einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven. Wir laden alle interessierten Kandidaten ein, sich zu bewerben!

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