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Sicherheits- und Sicherheitsmanager / Sicherheits- und Schutzmanager in Save the Children

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Save the Children

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d Effektives Managementsystem und schützen sowie sorgen für , einschließlich der Unterstützung der Partner.  Risikomanagement bei Organisation. a : Normal; : Normal;    Gewährleistung der Einhaltung aller minimalen Betriebsstandards im Regionalbüro Speichern Die Kinderverfahren ermöglichen und erleichtern ihre Erneuerung bei Bedarf.  Verantwortlich für Repository- und Online -Anwendungs-/Archiv -Einreichungssysteme. Schriftstil: Normal "> Alle Pläne zur Pla

d Effektives Managementsystem und schützen sowie sorgen für , einschließlich der Unterstützung der Partner.  Risikomanagement bei Organisation.

Gewährleistung der Einhaltung aller minimalen Betriebsstandards im Regionalbüro Speichern Die Kinderverfahren ermöglichen und erleichtern ihre Erneuerung bei Bedarf. 

  • Verantwortlich für Repository- und Online -Anwendungs-/Archiv -Einreichungssysteme. Schriftstil: Normal "> Alle Pläne zur Platzierung durchsuchen und gegebenenfalls Informationen bereitstellen. Schriftstil: Normal "> Um das Personal des regionalen Büros für Gesundheit und Sicherheitspolitik am Arbeitsplatz zu gewährleisten. -Gewicht: Normal; Schriftstil: Normal "> Verantwortlich für Vermögensverwaltung, Geräte und Verbrauchsmaterialien im Zusammenhang mit Sicherheit und Schutz (einschließlich persönlicher Schutzausrüstung). -Gewicht: Normal; Schriftstil: Normal "> Bewertung und Analyse

    • Entwickeln Sie Auslöser, um die Skala für Sicherheitsprotokolle in Richtung Wachstum sowie Abstieg zu ändern. Schriftstil: Normal "> Um sicherzustellen, dass die Formen von Berichten über Vorfälle ordnungsgemäß zusammengestellt und rechtzeitig eingereicht werden .: Normal; Font-Stil: Normal "> Ereignisse überwachen, Vorfälle analysieren und Analysen koordinieren, weitere Maßnahmen und Empfehlungen (insbesondere wenn Sie regionale Büropersonal und Mitarbeiter des Feldes benötigen). -Weight: 400">

      Bieten Sie den Direktor für Sicherheit und Schutz für Sicherheit regelmäßig an, einschließlich Situationsanalysen und empfohlenen Maßnahmen. Style =" Schriftgewicht: Normal; Schriftstil: Normal "> Senden Sie schriftliche Berichte und mündliche Berichte an den Direktor für Sicherheit und Schutz. Schriftstil: Normal "> Geben Sie im Zusammenhang mit Sicherheits- und Sicherheitsbewertungen fundierte Empfehlungen. Schriftart: Normal "> Bewerten Sie die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und das Grad der Anfälligkeit von Objekten; Empfehlen Sie Änderungen zur Verbesserung der Sicherheit. Schriftstil: Normal "> Sicherstellen Sie die Implementierung von Programmen

      • Um die Sicherheit von Territorien zu bewerten, in denen Programme und Besuche in potenziellen Programmen implementiert werden, Ergebnisse melden und die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen entwickeln.

      • Reaktion auf die Installation von Objekten und die Wartung einer Datenbank mit allen festen Standorten und Mitarbeitern, die unter dem Servicevertrag arbeiten. 400">

        Projektplanung fördern, BudgetprognoseBeschaffung (Budgets des Ministeriums für Sicherheit und Schutz auf regionaler Büroebene). 

      Kommunikation und Lernen < / span> < / span> < /span> /p>

      • Aktive Änderungen im Kontext zur Unterstützung der Skriptplanung aktivieren. 

      • die Berichterstattung und die Karte von Vorfällen erhalten; Stellen Sie den regelmäßigen Zugang zu allen regionalen Büropersonal im Osten der Ukraine zu aktuellen IAP -Vorfällen sicher. 

      • Koordinieren und verwalten die ordnungsgemäße Verwendung von Telekommunikationssystemen sowie Warn- und Schutz und Schutz und Schutz über eine Fehlfunktion von Hardware -Systemen. 

      • Bieten Sie regelmäßige Sicherheitsbesprechungen mit relevanten Mitarbeitern an

      • Entwickeln und Implementieren eines Sicherheitsplans für alle Mitarbeiter; Evaluierungsprozesse entwickeln und anwenden, um festzustellen, ob die erforderlichen Kompetenzen erworben werden. 

      • überwachen

      • Erstellen Sie die Kapazität der Abteilung und Sicherheitskontaktpersonen beim Laufen Sicherheits- und Sicherheitsbewertung für Besucher. 

      Mindestens 4 Jahre progressiv Erfahrung in der gemeinnützigen Organisation im Rahmen internationaler humanitärer Hilfsprogramme

    • Fortgeschrittenes Verständnis der Kommunikationstechnologien. 

    Erfahrung und Fähigkeiten < / span> / p>

    • Fähigkeit, Beziehungen zu Personal, Gemeinschaft, Regierung aufzubauen und zu verwalten , Regierung, Regierung Militär, Nuo. 

    • Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten. Sowohl beim Schreiben als auch verbal die Fähigkeit, kurz schwierige Situationen zu unterrichten. >>>> Fähigkeiten des effektiven Personalmanagements. 

    • Starke Lernfähigkeiten. 

    • Flexibilität und Fähigkeit, unter schwierigen Bedingungen zu arbeiten. 

    • Teamarbeit.  

    • kompetentes Eigentumsniveau MS Office. 

    • Fähigkeit, in einer komplexen Umgebung zu arbeiten. 

    • Verpflichtung zu den Werten, Missionen und Prinzipien des Save the Children . 

    Zusätzliche Aufgabenverantwortlichkeiten

    Wir bieten:

    • Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
    • Kinderschutzrichtlinie:

      Wir müssen die Sicherheit von Kindern garantieren, sodass unser Auswahlprozess eine strikte Überprüfung der Daten bietet und unsere Verpflichtung zum Schutz von Kindern vor Gewalt widerspiegelt. 

      Gesundheit und Sicherheit:

      SCI versucht, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Gerechtigkeit und Vielfalt unter ihren Mitarbeitern fördert und illegale Diskriminierung beseitigt ; Gewicht: 400 "> Sie interessieren sich für Leerstand, wir warten auf Ihr Feedback. Die Zusammenfassung in englischer Sprache ist bei Betrachtung von Vorteil. Außerdem werden wir dankbar sein, wenn Sie das erwartete Gehalt und die englische Ebene angeben. Geschriebene Tests und Interviews werden allmählich durchgeführt, und die Stelle wird mit bestätigten Kandidaten für den Beitrag geschlossen. "> < EM style = "Schriftgewicht: 400"> Rollenzweck:

      Der Sicherheits- und Sicherheitsmanager unterstützt den Regionsleiter bei der Verwaltung aller Sicherheits- und Sicherheitsaspekte von SC in der Ostukraine, einschließlich der Einrichtung, Verwaltung und Aufrechterhaltung einer wirksamen Sicherheit und Sicherheitssystem in der Region. S/er wird dem Regionsleiter melden und einen technischen Link zum Direktor für Sicherheits- und Sicherheits- (S & S) haben. S/er wird sicherstellen, dass die Sicherheitsstrategie für das Gebietsbüro entwickelt, implementiert, überwacht und überprüft wird. In Übereinstimmung mit SC -Richtlinien, Standards und Anforderungen. Darüber hinaus ermöglicht der S & S -Manager die Sicherheitskoordination und das Management aller Feldstandorte in der Region und S & S. Der Postinhaber wird ein effektives Sicherheits- und Sicherheitsmanagementsystem beibehalten und stellt sicher, dass alle den Kinder, die die minimalen Betriebssicherheits- und Sicherheitsbestandteile sparen, in allen operativen Bereichen immer vorhanden ist - einschließlich der Unterstützung der Partner. Dies beinhaltet die laufende Bewertung von Bedrohungen und das Risiko für SC -Programm/Mitarbeiter sowie Beratungsberatung zum Management zur Verwaltung des Organisationsrisikos.

      Schlüsselbereiche der Rechenschaftspflicht:

      Stellen Sie sicher Standard-Betriebsverfahren und tragen dazu bei, diese bei Bedarf aktualisiert zu halten. Notfälle, die eng mit dem Regionsleiter, Sicherheits- und Sicherheitsdirektor (SSD) und Sicherheitsschwerpunkten (SFP) zusammenarbeiten. (IMT) für sicherheitsrelevante Krise, ohne dass die SSD zur Teilnahme vorbereitet ist (insbesondere auf AO-Ebene, wobei von den Mitarbeitern von S & S-Angelegenheiten in Abstimmung mit der Anzeige erwartet wird). = "Schriftgewicht: 400"> Gewährleistung der Sicherheits- und Sicherheitsstrategie, Framework A.D -Richtlinien und -verfahren werden im Büro der Osternukraine angewendet. 

    • Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter den landesweiten Sicherheits- und Sicherheitsplan (SSMP) verstehen und sich der Einhaltung seiner Richtlinien und Verfahren einhalten.
    • Überwachen Sie die Sicherheitsumgebung und passen Sie die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren entsprechend an. Notfall- und Notfallvorbereitungsplanung. 
    • Alle Feldbewegungspläne überprüfen und nach Bedarf Eingaben bereitstellen. /li>
    • Verantwortlich für Vermögenswerte, Geräte und Verbrauchsmaterialien im Zusammenhang mit S & S (einschließlich PPE) Management.

    Entwickeln Sie Auslöser für die Eskalation von Sicherheitsprotokollen sowie die Deeskalation, die dem SSD relevante Informationen liefert. Berichtsformulare werden ordnungsgemäß zusammengestellt und pünktlich eingereicht. Mitarbeiter in Bereichs- und Feldbüros)

  • Sicherheitsaktualisierung bereitstellen, einschließlich Situationsanalysen, ergriffenen Maßnahmen und Maßnahmen, die der SSD regelmäßig empfohlen werden.
  • Senden Sie schriftliche Berichte und mündliche Präsentationen an die SSD.
  • Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitsniveau von Einrichtungen; Empfehlen Sie Änderungen zur Verbesserung der Sicherheit. >

    • Sicherheitsbewertungen von und Feldmissionen in Programmbereiche und potenzielle Programmbereiche, Bereiche, Bericht über Ergebnisse und das Design notwendige Verbesserungen. ungen In Bereich, Feldmanager und Partnerorganisationen. ?

      • proaktiv veränderte Änderungen im Kontext, um das Szenario zu unterstützen -basierte Planung
      • regelmäßig mit UN-, INSO-, Regierung-, diplomatischen und konsularischen Beamten und nach Möglichkeiten der Leiter der Gemeinschaftsführer bei der Sammlung und Überprüfung der Sicherheitsinformationen.
      • Koordinieren Sie die Sammlung und den Fluss von Sicherheitsinformationen mit anderen relevanten Akteuren; Klassifizieren Sie Sicherheitsinformationen nach Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Sicherheitsanalysen (falls verfügbar), unterstützen Sie die Funktionsweise dieses Forums. Stellen Sie sicher, dass für alle Ost-Ukraine-Büropersonal regelmäßig aktuelle Incident-Karten verfügbar sind.
      • Stellen Sie sicher Aktualisierungen des Sicherheitssystems an Mitarbeiter. = "Schriftgewicht: 400"> Stellen Sie sicher, dass regelmäßige Sicherheitsversammlungen mit relevanten Mitarbeitern durchgeführt werden? 
      • Entwickeln und Implementieren von Sicherheitstrainingsplan für alle Mitarbeiter; Evaluierungsprozesse entwickeln und anwenden, um festzustellen, ob Schulungskompetenzen erfüllt sind. li style = "Schriftgewicht: 400"> Erstellen Sie die Kapazität der Abteilung und SFPS, um Bedrohungsbewertungen und Sicherheitsbesprechungen für Besucher durchzuführen. Alltagsaufgaben.

      • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Politik, Wirtschaft, Entwicklung usw.
      • Mindestens 4 Jahre progressive gemeinnützige Berufserfahrung mit dem internationalen humanitären Hilfsprogramm/s
      • Minimum 3 JAHRES Sicherheitsmanagement Erfahrung im internationalen humanitären, militärischen oder polizeilichen Umfeld. -gewicht: 400; Schriftstil: Normal "> Erfahrung und Fähigkeiten

        • Fähigkeit, Informationen zu analysieren und schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen. Verwalten Sie Beziehungen zu Mitarbeitern, Gemeinschaft, Regierung, Militär, NGOs. /li>
        • Effektive Fähigkeiten des Personalmanagements.
        • Starke Trainingsfähigkeiten.T-Gewicht: 400 "> flexibel und unter Druck gut funktionieren.
        • Teambuilding-Fähigkeiten Style = "Schriftgewicht: 400"> Fähigkeit, in herausfordernden und komplexen Umgebungen zu arbeiten >
        • hohes Engagement für die Entwicklungsprinzipien sowie für die organisatorischen und programmatischen Ziele von Save the Children. = "Schriftgewicht: 400"/>

        Zusätzliche Aufgabenverantwortung

        Die oben genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und der Rollenhalter kann möglicherweise zusätzliche Aufgaben für ihre Fähigkeiten und Erfahrung ausführen.

        Wir bieten:

        • Offizielle Beschäftigung
        • Internationale Arbeitsbedingungen
        • Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
        • Standort des Büros im Zentrum von Dnipro

        Kinderschutz:

        Wir müssen Kinder sicher halten, damit unser Auswahlprozess, der strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch widerspiegelt.

        Gesundheit und Sicherheit:

        Der Rollenhalter muss die Aufgaben gemäß den Richtlinien und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für SCI-Gesundheit erfüllen.

        Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion:

        Sci ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Eigenkapital und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.

        Bereit, einen Mitarbeiter mit Behinderung einzustellen.

        Wenn Sie sich für die freie Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Antwort. Ein сV auf Englisch wird ein Vorteil sein. Außerdem werden wir dankbar sein Wenn Sie das erwartete Gehalt und das Niveau der englischen Sprachkenntnisse angeben

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