Sicherheitsmanager in Save the Children

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit mehr als 100-jähriger Erfahrung Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.  SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit in der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte der Ukraine aus. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.

Rollenzweck:

 Sicherheit und Der Sicherheitsmanager unterstützt den Regionaldirektor bei der Verwaltung aller Aspekte der Sicherheit und des Schutzes von SCI in der Region Zentralukraine, einschließlich der Erstellung, Verwaltung und Wartung von ein wirksames Sicherheitssystem und Schutz von SCI in der Region. Er/sie ist dem Regionaldirektor unterstellt und hat die technische Verbindung zum Direktor für Gesundheit und Sicherheit. Er/Sie sorgt für die Entwicklung, Umsetzung, Überwachung und Überarbeitung der Sicherheitsstrategie für das Regionalbüro gemäß den SCI-Richtlinien, -Standards und -Anforderungen. Sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Koordinierung und ein Sicherheitsmanagement aller Außenstellen der Regionalbüros sowie des Gesundheits- und Sicherheitspersonals. Der etablierte Betreiber unterhält ein wirksames Sicherheitsmanagementsystem und stellt sicher, dass in allen SCI-Einsatzbereichen jederzeit alle Mindestbetriebssicherheitsstandards von Save the Children eingehalten werden. Dazu gehört die laufende Bewertung von Bedrohungen und Risiken für das SCI-Programm/Personal und die Abgabe von Empfehlungen an das Management zum organisatorischen Risikomanagement. 

Grundlegende Verantwortlichkeiten: 

• Gewährleistung der Einhaltung aller Mindestbetriebsstandards und Standardbetriebsverfahren im Bereich Schutz und Sicherheit durch das Regionalbüro in der Ukraine. 
• Stellen Sie sicher, dass in Notfallsituationen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereichsdirektor und dem Sicherheitsdirektor die erforderliche Anleitung und Unterstützung umgehend, vollständig und im Einklang mit den Regeln und Grundsätzen bereitgestellt wird (SSD) und Sicherheitsschwerpunkte (SFP). 
• BietetSie unterstützen das Incident Management Team (IMT) in Sicherheitskrisensituationen in Abwesenheit des Sicherheitsdirektors und sind bereit, daran teilzunehmen. 
• Gewährleistung der Anwendung der Sicherheitsstrategie, des Rahmenprogramms, der Richtlinien und Verfahren in der Nordukraine-Regionalabteilung.  
• Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter den Statewide Safety and Security Plan (SSMP) verstehen und sich bereit erklären, seine Richtlinien und Verfahren einzuhalten. 
• Überwachung der Sicherheitsumgebung und entsprechende Anpassung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. 
• Entwickeln Sie Auslöser, um Sicherheitsprotokolle zu eskalieren und zu deeskalieren, indem Sie der SSD entsprechende Informationen bereitstellen. 
• Sicherstellen, dass die Formulare zur Meldung von Vorfällen ordnungsgemäß von den Mitarbeitern ausgefüllt und an das Northern Regional Office und vor Ort verteilt werden.
< li style ="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal">Überwachen Sie Ereignisse, überprüfen Sie Vorfälle und koordinieren Sie Analysen, Folgemaßnahmen und Empfehlungen. 
• Stellen Sie der SSD regelmäßig aktualisierte Sicherheitsinformationen zur Verfügung, darunter Situationsanalysen sowie ergriffene und empfohlene Maßnahmen. 
• Bereitstellung schriftlicher Berichte und mündlicher Präsentationen. 
• Geben Sie begründete Empfehlungen im Zusammenhang mit Sicherheitsbewertungen und -überprüfungen. 
• Bewerten Sie die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und den Grad der Anfälligkeit von Objekten. empfehlen Änderungen zur Verbesserung der Sicherheit. 
• Durchführung von Sicherheitsbewertungen in Programmbereichen und Potenzialengram-Territorien und Feldmissionen zu Orten; Berichterstattung über die Ergebnisse und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Situation. 
• Bieten Sie Sicherheitsunterstützung und Ratschläge für Programmbereichs- und Feldmissionsmanager. 
• Arbeiten Sie bei der Erfassung und Überprüfung von Sicherheitsinformationen regelmäßig mit den Vereinten Nationen, der INSO, der Regierung, diplomatischen und konsularischen Institutionen und, soweit möglich, mit Gemeindevorstehern zusammen. 
• Koordinieren Sie die Erfassung und Übertragung von Sicherheitsinformationen mit anderen relevanten Einheiten; Sicherheitsinformationen nach ihrer Zuverlässigkeit und Genauigkeit klassifizieren. 
• Beteiligen Sie sich an formellen oder informellen Sicherheits-NGO-Netzwerken/-Foren in der Region, um Informationen mit anderen NGOs auszutauschen und Zugang zu Sicherheitsanalysen zu erhalten (falls verfügbar), und sorgen Sie dafür, dass diese funktionieren Forum. 
• Pflege und Überprüfung des Systems zur Meldung und Zuordnung von Vorfällen; Gewährleistung des regelmäßigen Zugriffs auf aktuelle Ereigniskarten für alle Mitarbeiter des Zentralukraine-Regionalbüros. 
• Stellen Sie sicher, dass geeignete Systeme vorhanden sind, um Sicherheitsinformationen und Sicherheitsaktualisierungen effektiv an das Personal weiterzugeben. 
• Entwickeln und implementieren Sie einen Sicherheitsschulungsplan für alle Mitarbeiter; Bewertungsverfahren entwickeln und anwenden, um die Angemessenheit der während der Ausbildung erworbenen Kompetenzen festzustellen. 
• Erleichtern Sie Schulungen zum Sicherheitsmanagement für Mitarbeiter im Büro und an Projektstandorten
  
  Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes haben:  
• Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder mindestens 3–5 Jahre ähnliche Berufserfahrung in einem verwandten Bereich. 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement in einem internationalen humanitären, militärischen oder polizeilichen Bereich. 
• Fortgeschrittenes Verständnis von Kommunikationstechnologien. 
• Fähigkeit, Informationen zu analysieren und schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen. 
• Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern, der Gemeinde, der Regierung, dem Militär und Nichtregierungsorganisationen aufzubauen und zu verwalten. 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke Lernfähigkeiten. 
• Fähigkeit, in komplexen und komplexen Umgebungen zu arbeiten. 
• Hohes Maß an Engagement für die Entwicklungsprinzipien sowie die Organisations- und Programmziele von Save the Children. 

Wir bieten:

Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
• Krankenversicherung
• Lebensversicherung

Kinderschutzrichtlinie:

Gesundheit und Sicherheit:
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
SCI setzt sich dafür ein, ein wirklich integratives Umfeld zu schaffen , effektive und repräsentative Organisationskultur, die Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern fördert und rechtswidrige Diskriminierung beseitigt.

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.