Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Sicherheitsbeamter/ Berater für Schutz in Save the Children
27 Ansichten
Save the Children
Rette die internationale Kinder der Kinder-eine humanitäre Organisation mit mehr als 100 Jahren Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. Derzeit erweitert SCI seine Aktivitäten auf viele Städte der Ukraine. Positionen:
Schutzberater werden dem CO -Team Expertenhilfe- und Verteidigungsempfehlungen zur Verfügung stellen, um die Risiken für Kinder und Erwachsene bei Opfern von Gemeinden zu verringern und auf jeden Verdacht auf Verstöße gegen die Rechte des Kindes zu reagieren, effektiv und die Interessen des Kindes. Es sollte sicherstellen, dass die Schutzprobleme in jeder Phase des Repräsentationsprogrammzyklus enthalten sind, beginnend mit der Bewertung und Entwicklung der nationalen Strategie und der Planung der Planung der Strategie für den Abschluss der Aktivität. Ein Berichterstatter, ein Verteidigungsspezialist, ermittelt und unterstützt das Team, um auf die Hauptrisiken zu reagieren, die die Sicherheit von Kindern im Büro bedrohen, einschließlich der Risiken sexueller Missbrauch und Betrieb durch Mitarbeiter, Freiwillige, MNUO und Partner. Der Schutzberater wird eng miteinander interagieren und nebeneinander arbeiten, indem er einen vereinbarten Ansatz mit anderen Sicherheitsspezialisten anwendet, die Unterstützung durch das Verteidigungsmanagement sowie einen Verteidigungsmanager erhalten. Es wird auch Unterstützung durch den Aufbau potenzieller bestehender Koordinatoren zum Feldschutz bieten und proaktiv mit anderen aktiven NGOs zusammenarbeiten, insbesondere für gemeinsame Berichtsmechanismen oder Umleitung. Einhaltung minimaler Betriebsstandards sowie Analyse und Verringerung der Risiken. Softwarefelder. Berichterstattung.von Kindern nach Angaben der Ukraine -Verteidigungsstandards der Ukraine. Verhalten
Rechenschaftspflicht:
- Verantwortlich für Entscheidungsfindung, effizientes Ressourcenmanagement, Leistungen und Rollenspiele für die Modellierung von Save the Children.
- Reagieren Sie auf das Team und die Partner für ihre Aufgaben und bieten die erforderliche Entwicklung, um die Effizienz und Implementierung von Softwaremaßnahmen zu verbessern.
Ehrgeiz:
- Setzen Sie ehrgeizige und komplexe Ziele für sich und Ihr Team, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung und ermutigen das Team
- , seine persönliche Vision der Stiftung zu teilen. Andere
- Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft, denken strategisch und global.
Zusammenarbeit
- Um eine effektive Beziehung zu Ihrem Team, Kollegen, Mitgliedern der Organisation und externen Partnern und Anhängern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- , um die Sorte zu schätzen, um eine Quelle des Wettbewerbs zu sehen (Wettbewerbsquelle (Wettbewerbswettbewerb) (Konkurrenz) (eine Quelle des Wettbewerbs (Konkurrenz) (
Kreativität:
- Entwicklung und Förderung neuer und innovativer Lösungen
Tugend:
Qualifikation und Erfahrung
Zusätzliche Aufgabenverantwortung
Die oben genannten Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und die Person, die diese Position hält, benötigen möglicherweise die Leistung zusätzlicher Verantwortlichkeiten, die ihrem Qualifikations- und Erfahrungsniveau entsprechen.Chancen:
Beamter müssen ihre Aufgaben gemäß den SCI -Richtlinien und -verfahren für Chancen Chancen und Abwechslung erfüllen. Grausamkeit. Richtlinien und Verfahren für Gesundheits- und Sicherheits -SCI. 700 ">
Sci versucht, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Gerechtigkeit und Abwechslung zwischen ihren Mitarbeitern fördert und illegale Diskriminierung beseitigt. 700 "> Wir bieten an:
- Offizielle Beschäftigung
- Krankenversicherung vom ersten Arbeitstag
- Büro in der Mitte
Bereit, einen behinderten Arbeitnehmer einzustellen. Schriftstil: Normal "> Erwartet, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben gemäß unserer globalen Politik zur Bekämpfung der Verfolgung erfüllen. Wenn Sie interessiert sind Sprache. Der Beamte wird dem CO -Team das Schutz von Fachkenntnissen und Anleitungen zur Verringerung des Sicherheitsrisikos für Kinder und Erwachsene in der betroffenen Gemeinde zur Verfügung stellen und reagieren, um zu reagieren Kinderzentriertes Weg zu mutmaßlichen Verstößen. Ausgangsstrategieplanung. Der Sicherheitsbeauftragte berichtet an den Schutzmanager und hilft dem Team, auf die wichtigsten Sicherheitsrisiken für Kinder im Landbüro zu reagieren, einschließlich. Ausbeutung durch Save the Children -Mitarbeiter, Freiwillige, Ingo -Arbeiter und Partner. Der Sicherheitsbeamte hat eine enge Verlobung und Hand in Hand in Hand.d nähern Sie sich mit dem anderen Gebiet, der FPS schützt und gleichzeitig Unterstützung durch die Schutzführung von Schutzhelfer sowie vom Schutzmanager erhalten. Er und werden auch die Unterstützung der Kapazitätsaufbau für die vorhandenen Schutzpunkte vor Ort bieten und proaktiv mit anderen aktiven NGOs arbeiten, insbesondere in Bezug auf gemeinsame Berichterstattungsmechanismen oder Überweisungswege
Schlüsselbereiche der Schlüsselbereiche der Rechenschaftspflicht: gemindert. Zusammenarbeit: Kreativität: Integrität: Qualifikationen und Erfahrungen Zusätzliche Aufgabenverantwortung Die oben genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und der Rolleninhaber muss möglicherweise zusätzliche Pflichten in Angemessenheit der Fähigkeiten und der Erfahrung ausführen. Richtlinien und Verfahren. Anti-Versorgungspolitik Gesundheit und Sicherheit Der Rollenhalter ist verpflichtet, die Aufgaben gemäß den Richtlinien und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der SCI zu erfüllen.
