UVP-Manager für eigene Kanäle in JTI

Bei JTI legen wir Wert auf Vielfalt, bei der sich jeder als Teil des Teams fühlt. 46.000 Mitarbeiter aus aller Welt schreiben bei uns kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl. Um mit uns Veränderungen umzusetzen, müssen Sie lediglich Ihre besten menschlichen Qualitäten unter Beweis stellen. Was wird deine Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!Erfahren Sie mehr jti.comRRP Own Channels Manager (Manager/Manager der Produktentwicklung mit reduziertem Risiko in eigenen Vertriebskanälen) In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Entwicklung der Strategie für die Entwicklung der RRP*-Kategorie und deren Umsetzung in eigenen Vertriebskanälen (eigenen Verkaufsstellen). in Einkaufszentren und im E-Commerce-Kanal), was Preisgestaltung, Vertrieb, Markenkommunikation und Interaktion mit Verbrauchern gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften umfasst. Umsetzung von Motivations-, Belohnungs- und Schulungsstrategien für Verkaufsstellenteams; Preisstrategien und Point-of-Sale-KommunikationStrategisches Management der E-Commerce-Kanalentwicklung für RRP, nämlich Kontrolle des Kanalbetriebs, Auftragsabwicklung, Liefermanagement, Abrechnung von Zahlungsbedingungen, Kontrolle der Zahlungsdisziplin und des DokumentenflussesProjektmanagement unter Einbeziehung funktionsübergreifender Teams und Etablierung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionen (einschließlich Vertriebsabteilungen, Logistik, Finanzen, Rechtsabteilung und anderen) in Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung von RRP in eigenen Vertriebskanälen. Etablierung der Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern (Einkaufszentren, E-Commerce-Marktplätze) und mit externen Anbieter (Agenturen, Gerätehersteller, Vertragsorganisationen usw.) Ständige Überwachung und Analyse der Aktivitäten der Wettbewerber in eigenen Vertriebskanälen und Reaktion auf Initiativen der Wettbewerber sowie Investitionen in Initiativen zur Entwicklung eigener Vertriebskanäle. Entwicklung von Business Cases zur Genehmigung von Investitionen und Kontrolle über deren Verwendung. Produkte mit reduziertem Risiko (RRP – Reduced Risks Products) sind Produkte, die das Potenzial haben, die mit dem Rauchen verbundenen Risiken zu reduzieren. Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Höhere Ausbildung in Marketing/Wirtschaft. Ab 5 Jahre Erfahrung im Marketing/Handelsmarketing und Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung in der Arbeit mit Schlüsselkunden (von Vorteil) in großen FMCG-Unternehmen oder der Unterhaltungselektronikbranche Erfahrung in der Arbeit mit dem E-Commerce-Kanal (von Vorteil) Erfahrung in der Leitung großer Projekte mit funktionsübergreifenden Teams Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse - Ebene Obere Mittelstufe+ (Kommunikation mit dem regionalen Team und der Zentrale, Vorbereitung englischsprachiger Präsentationen für die Unternehmensleitung) Was wir bieten Gemischtes Arbeitsmodell – 50/50 (Arbeit im Büro/Fernarbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf. Arbeit im Kiewer Zentralbüro am Podil mit einem für die Arbeit während eines Luftalarms ausgestatteten Bereich. Flexibler Arbeitsplan 28 Tage von bezahltem Urlaub Wettbewerbsfähiges GehaltEin attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, teilweiser Erstattung von Mahlzeiten sowie Sport- und Wellnessleistungen, einer einmaligen Zahlung zur Unterstützung bei der Organisation von „Remote Work“ Kostenlose vertrauliche psychologische Betreuung für Mitarbeiter und Angehörige Teilnahme am BeWell-Programm, das Online-Wohlfühl-Webinare, sportliche Herausforderungen, Zugriff auf die Online-Bibliothek des Unternehmens und Zugriff auf den Tracker umfasst Geisteszustand, Teilnahme an Freiwilligeninitiativen usw. Umfangreiche Möglichkeiten für Schulung und Entwicklung Nächste Schritte Während des Auswahlprozesses können Sie Kommunikation mit einem Talentsuchspezialisten erwarten > Test des Predictive Index > Online-Treffen mit dem Manager und Vertreter der Abteilung „Personen“. und Kultur" > Stellenangebot. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt! Wir bei JTI Ukraine sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, legen wir Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Gründen. Bei der Auswahl von Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie interessiert, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Vertrieb und Geschäftsentwicklung Branchen Fertigung, Lebensmittel- und Getränkedienstleistungen und Tabakherstellung