RnD, Forschungs- und Entwicklungsmanager in EvoPlay

EvoPlay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten, das End-to-End-Lösungen für bietet die Online-Gaming-Branche. Wir kooperieren mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt und suchen täglich nach neuen Möglichkeiten zur Integration und Vermarktung unserer Produkte.

Wir erweitern derzeit unsere Team und sind auf der Suche nach RnD, Research, Development manager

< strong style="font -weight: 700">Was wir erwarten:

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer RnD-Managerposition oder einer ähnlichen Rolle (Marktforschungsanalyst, Business Insight Analyst, Business Intelligence Analyst, Business Development Manager).
• Englischniveau B1 oder höher.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten : Fähigkeit zur eingehenden Marktanalyse und zum Wettbewerbsumfeld.
• Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung, einschließlich geografischer, kultureller und makroökonomischer Aspekte des Marktes.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Teams und Stakeholder.
• Kreativität und innovatives Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Ansätze für das Geschäftswachstum zu generieren.
• Präsentations- und Berichterstattungsfähigkeiten: Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, Berichte zu erstellen und Machen Sie Präsentationen.
• Berufserfahrung in der iGaming-Nische wäre von Vorteil.

Aufgaben:

• Marktforschung: Durchführung umfassender Marktforschung, einschließlich Analyse geografischer Merkmale und Trends.
• Konkurrenzanalyse: Bewertung der Websites und Strategien der Konkurrenz, Ermittlung ihrer Stärken und Schwächen.< / li>
• Identifizierung von Wachstumspunkten: Finden neuer Möglichkeiten für die Geschäftsexpansion und -entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Teams: Interaktion mit anderen Abteilungen, um Forschungsergebnisse und Wachstumsstrategien umzusetzen.
• Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten auf der Grundlage der Forschungs- und Analyseergebnisse für Management und Stakeholder.
• Trendüberwachung: Verfolgung aktueller und zukünftiger Trends in der Branche, um die Entwicklungsstrategie anzupassen

  Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung.
  • Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag).
  • Möglichkeit, Krankheitstage und Urlaub zu nehmen.
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager.
  • Rotationsprogramm.
  • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
  • Stabile Zahlungen.
  • Evoplay-Rabattprogramm.
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit a Psychologe.
     

  Was sind unsere Bühnen:

  • Lesen Sie die Beschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), zeigen Sie Interesse und senden Sie Ihren Lebenslauf.
  • Interview mit einem Personalvermittler (weniger als eine Stunde).
  • Ausführliches Interview mit dem Teamleiter und dem Personalvermittler (ca. eineinhalb Stunden).
  • Treffen mit dem Projektmanager im Büro (ca. eine halbe Stunde)
  < li>Angebot :)

  
  Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen und über neue Karrieremöglichkeiten zu sprechen!