Risikomanager in ESCA

#cro #crops zum Risikomanagement, #microfinanzorganisation, #remote 70000 UAH

Hight:

Set, Schulung, Anpassung und Entwicklung von Abteilungsmitarbeitern. style="font-weight: normal; font-style: normal">Моніторинг кредитного портфеля, аналіз рівня дефолтів і прибутковості, розробка та впровадження заходів щодо їх покращення.

Interaktion mit anderen Einheiten, um Risiken zu minimieren. Schriftstil: Normal "> Entwicklung, Unterstützung und Verbesserung des Kreditbewertungssystems, Kontrolle der Relevanz. Schriftstil: Normal "> Evaluierung von Automatisierung und SPR-Systemen (Entscheidungsunterstützungssysteme), regelmäßige Aktualisierung und Verbesserung von Algorithmen. Schriftstil: Normal "> Verfolgung von Marktänderungen und Implementierung der modernen Automatisierung, Analysten und Prognosewerkzeuge. Schriftstil: Normal "> Daten Vision (Dashboard, Berichte) für eine effektive Informationsbereitstellung. Schriftstil: Normal "> Entwicklung und Kontrolle von Metriken zur Bewertung der Effizienz der Abteilung (Reduzierung der Ausfallstufen, Zeitverarbeitungszeit, Fehler usw.). Schriftstil: Normal "> Analyse der Arbeit der Mitarbeiter, regelmäßiges Feedback und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung ihrer Effizienz. Schriftstil: Normal "> Überwachung der wichtigsten Kennzahlen des Kreditportfolios (Genehmigungsniveau, Ausfall, Rentabilität, Verzögerung) und Korrekturmaßnahmen. Schriftart: Normal "> Eine umfassende Analyse der Aktivitäten der Abteilung zur Verbesserung der Arbeit, zur Optimierung von Prozessen und zur Erhöhung des Unternehmens. Schriftstil: Normal "> Anforderungen:

Bank- oder Finanzerfahrung (vorzugsweise 3 Jahre). Schriftstil: Normal "> Fertige Überung von Excel. Schriftstil: Normal "> Analytisches Denken. font-style: normal">Уміння працювати в команді.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Nicht-Konflikt. Schriftstil: Normal "> Stressresistenz und ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten. <

Bereitschaft zum ständigen Lernen und Selbstentwicklung. Lösung. Anstellung.