Risiko- und Komplimentmanager / Risikomanager sowie die Einhaltung der Anforderungen in Save the Children

Rette die internationale Kinder der Kinder-eine humanitäre Organisation mit mehr als 100 Jahren Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. Derzeit erweitert SCI seine Aktivitäten auf sieben Städte der Ukraine. Positionen:

Risiko- und Compliance -Manager werden für die Stärkung des Risikomanagements in der Ukraine der SCI und in unseren Partnerschaftsorganisationen, die Durchführung von Risiken und Planungsrisiken, die Stärkung kritischer interner Kontrollsysteme in SCI verantwortlich sein und informiert und informiert. Untersuchungen zum Betrug und zum Schutz personenbezogener Daten. Aktion. Es wird erwartet, dass der Kandidat interpretiert und mit unseren Partnerorganisationen in ganz Ukraine funktioniert. Konten:

1. Stärkung des Risikomanagement- und Compliance -Managements

, um Führung und Koordination bei der Schärfe des Bewusstseins und der Stärkung des Risikomanagements von SCIs und Partnerschaften zu gewährleisten. Zu den grundlegenden Verantwortlichkeiten gehören:

• Profilexperte für Risikomanagement, Politiker, Werkzeuge und Methoden der SCI. Dazu gehören angemessene Risiken und Kontrollen, die zur Reduzierung verwendet werden. Um das Verfahren zu bewertenлини у знаннях персоналу SCI у сфері ризиків та комплаєнсу, які існують у співробітниках Національного та регіональних офісів. Розробляти та впроваджувати щорічний план зміцнення потенціалу для усунення прогалин.
• У співпраці з Відділом партнерства оцінити прогалини у сфері ризиків та комплаєнсу серед наших організацій-партнерів. Розробка індивідуального підходу до усунення прогалин у спроможності організацій-партнерів.
• Підготовка та проведення сесій з управління ризиками під час стартових зустрічей.
• Підвищувати загальну обізнаність про закони та нормативні акти, політики, рамки, інструменти, тенденції та питання щодо ризиків та комплаєнсу за допомогою різних каналів, включаючи, але не обмежуючись ними, зустрічі та загальні заходи, інформаційні бюлетені, електронну пошту та електронні листи.
• Відстежуйте будь-яку діяльність з посилення спроможності та її вплив на мінімізацію ризиків і порушень комплаєнсу в SCI Ukraine та в наших партнерських організаціях.  
  
  2. Оцінка ризиків та планування управління ризиками

Проводити оцінку ризиків та розробляти плани управління ризиками у координації з Директором з питань ризиків та комплаєнсу, регіональними директорами, Комітетами з питань ризиків CO та AO та іншими зацікавленими сторонами. Основні обов'язки включають:

• Надання підтримки Відділу партнерства у проведенні оцінки партнерів (з використанням Інструменту оцінки партнерів) та виявлення будь-яких прогалин в управлінні ризиками. Відповідальність за усунення виявлених прогалин в управлінні ризиками.
• Надання підтримки Групі з надання грантів у застосуванні Інструменту оцінки ризиків пропозицій та грантів і забезпечення відповідності ризиків, виявлених для будь-яких нових можливостей надання грантів, Реєстру ризиків СО.
• Співпрацювати з регіональними офісами, технічними радниками, MEAL та іншими відповідними зацікавленими сторонами та виявляти будь-які ризики щодо нових можливостей для надання грантів. Надавати підтримку Відділу з розвитку нового бізнесу у відображенні відповідних ризиків в описах заявок та додатках до них.
• Надавати підтримку керівникам програм у перевірці ризиків, виявлених на етапі розробки проєкту та проєктної заявки, а також їхньої актуальності під час реалізації проєкту. Сприяти розробці реєстру ризиків та підтримувати моніторинг ризиків під час реалізації проекту.
• Сприяти проведенню оцінки ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях і допомагати розробляти плани управління ризиками. Надавати підтримку координаторам з питань ризиків у регіональних офісах та партнерських організаціях у здійсненні моніторингу плану управління ризиками.
• Надавати підтримку партнерам, функціональним лідерам АО та СО в ескалації ризиків у разі потреби.
•  Підтримувати директора з питань ризиків та комплаєнсу в координації обов'язкових процесів оцінки ризиків та заповненні відповідних інструментів, таких як SCARF, оцінка шахрайства, оцінка перенаправлення допомоги, оцінка впливу на захист даних тощо.
• Брати активну участь у роботі Комітетів з питань ризиків СО та АО. Надавати галузеві послуги Комітетам з питаньRisiken, um die Behebung von Schlüsselproblemen und weiteren Maßnahmen zu gewährleisten. Prüfungen und Empfehlungen zu den Ergebnissen der Untersuchungen. Zu den grundlegenden Verantwortlichkeiten gehören
  • In enger Zusammenarbeit mit Schwerpunktpunkten für Komplizen in verschiedenen Abteilungen und Einheiten stellen Sie sicher, dass wichtige interne Kontrollmechanismen (insbesondere die größten Risiken) bekannt, verwendet und an die entsprechenden Stakeholder in der CO, AO und Putam eingehalten und eingehalten werden. Inspektionen in CO-, AO- und Partnerschaftsorganisationen auf der Grundlage entdeckter Top -Erhöhen. Förderung von Stichprobenprüfungen in Zusammenarbeit mit Profilexperten aus anderen Einheiten, geben Sie Empfehlungen an und unterstützen Sie die Entwicklung von Aktionsplänen zur Beseitigung von Lücken. Überwachung und weitere Maßnahmen zur Umsetzung von Aktionsplänen. Aktualisieren Sie die relevanten Berichte über den Fortschritt.
  • Zeigen und besuchen Sie wichtige Kontrollversammlungen und geben Sie Informationen zu Risiken und Komplizen an, z.

  4. Risikomanagement -SCI -Standards sowie humanitäre Standards). Bei der Formulierung dieser Empfehlungen wenden Sie sich an andere Compliance -Abteilungen. Zu den grundlegenden Verantwortlichkeiten zählen

  • Sie sind sich aller Änderungen in der ukrainischen Gesetzgebung, organisatorischen Veränderungen in SCI, Politikern und Verfahren, Änderungen der Spenderanforderungen sowie Änderungen des humanitären Kontexts und Standards bewusst. Organisation.
  • Bereitstellung allgemeiner Unterstützung und reagieren Sie auf Risiken und Komplizen, die aus den Funktionen von CO, Regionalbüros und Partnerschaftsorganisationen stammen. Empfehlungen.
  • Bieten Sie als Mitglied der Extended Top Management Group (ESMT) solide ESMT -Tipps während der Sitzungen. Behalten Sie weitere Maßnahmen bei unerfüllten SPS -Punkten beiGut Verbesserung des Managements.
    
    5. Reaktion auf Vorfälle und Untersuchungen

  , um Führungsqualitäten bei der Untersuchung von Betrug und Datenschutz zu bieten. Wenn die Untersuchungen abgeschlossen sind, befolgen Sie die Umsetzung der Empfehlungen, die Sie benötigen, um das Niveau zu erhöhen, wenn es keinen signifikanten Fortschritt gibt. Zu den grundlegenden Verantwortlichkeiten zählen

  • Zusammenarbeit mit Personalabteilungen, Rechenschaftspflicht, Lieferung und anderen vergleichenden Koordinatoren, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, Partner, Lieferanten und Personen, die wir Dienstleistungen anbieten, über die Integritätsstandards wissen, die wir in allen Berichten haben können. Unabhängige Berichterstattung über Datix -Vorfälle.
  • Kopf und/oder koordinieren Sie die Untersuchung in Betrug und Datenschutz gemäß dem SCI -Framework -Programm. Bereitstellung des Abschlusses von Untersuchungen rechtzeitig.
  • Koordinieren und verfolgen Sie die Liste der multidisziplinären Ermittler in der Ukraine und bieten regelmäßige Schulungen an. Fälle.

  Qualifikation:

  • Zumindest ein Bachelor -Abschluss in Strafjustiz, Buchhaltung, Recht oder anderen angrenzenden Industrie, mit Erfahrung im relevanten Bereich

    notwendigerweise

    5+ Jahre relevanter Erfahrungen, von denen mindestens 3 Jahre lang in der NGO, im öffentlichen oder im Handelssektor mitten des Managements arbeiten. Dajing, um die Kinder zu retten.
    • Die Fähigkeit, Lösungen auf der Grundlage einer unabhängigen Bewertung der Kontrollumgebung in Frage zu stellen.
    • Berufserfahrung effektiv, unabhängig und mit minimaler Aufsicht. Starke persönliche organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeiten des Selbstmanagements mit der Fähigkeit, in kurzer Zeit Initiative zu ergreifen und zu arbeiten.
    • hat die Fähigkeit bewiesen, eine strategische Ausrichtung zu haben und gleichzeitig betriebliche Probleme zu lösen. Kostenloser Besitz von schriftlichen und mündlichen Englisch- und Ukrainischen Sprachen
    • Die Fähigkeit, ein Team zu verwalten und zu operieren, sowie andere zu motivieren.
    • Hoch entwickeltes kulturelles Bewusstsein und Fähigkeit, gut mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur zusammenzuarbeiten. Computer; Ein hohes Maß an Kompetenz bei der Verwendung von MS -Wort, Excel, PowerPoint, Outlook und der Fähigkeit, neue Programme schnell zu beherrschen.

    bevorzugtidealerweise auf der Ebene der Repräsentation im Land oder in einer ähnlichen Organisation, die mit gefährdeten Gemeinschaften und Kindern oder mit ähnlichen Erfahrungen in "Save the Children" zusammenarbeitet. Untersuchungen.

  • Kenntnis der lokalen und internationalen Kontrolle und des rechtlichen Rahmens, die die Aktivität in der Ukraine beeinflusst.
  • Erfahrung im Prüfungsmanagement. , usw.). Normal "> Möglichkeiten:

    Der Offizier muss seine Aufgaben gemäß den SCI-Richtlinien und -verfahren zu gleichen Chancen und -vielfalt erfüllen.

    Kinderschutz:

    Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher spiegelt unser Auswahlprozess, der eine sorgfältige Überprüfung von Fragebögen beinhaltet, unser Engagement wider, Kinder vor Misshandlung zu schützen.

    Schutz unserer Mitarbeiter:

    Eine Person, die eine Position innehat, ist verpflichtet, ihre Aufgaben gemäß den SCI-Richtlinien zur Bekämpfung von Belästigungen

    Gesundheit und Sicherheit

    Eine Person, die diese Position hält, ist verpflichtet, ihre Pflichten gemäß den SCI- und SCI-Richtlinien und -verfahren zu erfüllen.

    We offer:

    • Official employment
    • Krankenversicherung vom ersten Arbeitstag
    • Büro in der Mitte

    Erwartet, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben gemäß unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung der Verfolgung ausführen. Der Risiko- und Compliance-Manager wird für die Stärke der Risikomanagementkapazität mit Planung, die Stärkung kritischer interner Kontrollpersonen in der Ukraine der SCI, ein fundiertes und qualitativ hochwertiges Risiko- und Compliance-Beratung für Stakeholder und die Koordinierung von Betrugsbetrug verantwortlich sein. Untersuchungen.

    Der Kandidat ist Experte, regelmäßig in Gebietsbüros und zu unseren Partnerorganisationen zu reisen, um das Risikomanagementpraktiken zu überwachen, zu übernehmen, zu übernehmen, Specialis. Bewerten Sie das Risiko und die Unterstützung bei der Identifizierung geeigneter Minderungsmaßnahmen, geben Sie ein solides Risikomanagementberatung an und verfolgen Sie alle vereinbarten Aktionspläne. Schriftgewicht: 400 "> Der Kandidat ist Experte für die ukrainischen Gesetze und Vorschriften; SCI-Richtlinien, Standards und Richtlinien; Spendervorschriften & Anforderungen; Style =" Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400 "> Dies ist eine anspruchsvolle Rolle und arbeitet in einem komplexen und sich schnell bewegenden Kontext. Der Kandidat ist Experte, um funktionsübergreifend zu arbeiten und mit Style =" Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400 "> Im Falle eines großen humanitären Notfalls wird der Rolleninhaber Experte sein, um außerhalb der normalen Stellenbeschreibung zu arbeiten und die Arbeitszeit zu variieren. Style =" Schriftstil: Erben; Schriftgewicht: 700 "> Schlüsselbereiche der Rechenschaftspflicht:

    Stärke Risiko & Komplimentkapazität

    Führung und Koordination bei der Sensibilisierung und der Stärke des Risikomanagements von SCI-Ukraine und Partnerorganisationen Reaktionsausgabe umfassen:

    • Werden Sie ein Fachleiter für das SCI-Risiko-Framework, Richtlinien, Tools und Techniken.f Obligatorische Compliance -Schulungen. Partnerorganisationen. Entwickeln Sie einen benutzerdefinierten Ansatz zur Bekämpfung von Kapazitätslücken mit Partnerorganisationen. Verfolgung jeglicher Kapazitätsverstärkungsaktivitäten und deren Auswirkungen auf die Minimierung von Risiken und Verstößen gegen die Compliance in der SCI-Ukraine und mit unseren Partnerorganisationen

    Risikobewertungen durchführen und Risikomanagementpläne in Abstimmung mit Risiko- und Compliance-Direktor, Gebietsleiter, CO- und AO-Risikoausschüssen und anderen Interessengruppen entwickeln. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

    • Unterstützen Sie die Partnerschaften-Einheit bei der Durchführung der Partnerbewertung (unter Verwendung des Partnerbewertungsinstrument Verantwortlich für die identifizierten Risikomanagement -Lücken. Unterstützen Sie die neue Geschäftsentwicklungseinheit, um relevante Risiken in Vorschlagserzählungen und Anhängen widerzuspiegeln. Erleichterung der Entwicklung des Risikoregisters und der Unterstützung der Risikoüberwachung während der Projektumsetzung. Unterstützen Sie das Risiko -Schwerpunkt des Gebietsbüros und der Partnerorganisation zur Überwachung des Risikomanagementplans. Schal, Betrugsbewertung, Ablenkung zur Ablenkung, Datenschutzauswirkungen usw.L Controls & Governance

      Arbeiten mit relevanten Stakeholdern in CO, AOS und mit Partnerorganisationen zur Durchführung von Spot-Checks und zur Stärkung interner Kontrollpersonen, einschließlich der Umsetzung globaler Assurance, Audit, Managementprüfungen und Empfehlungen für die Ermittlungen. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

      • In enger Zusammenarbeit mit Compliance-Fokuspunkten in verschiedenen Abteilungen und Einheiten werden wichtige interne Kontrollmechanismen (insbesondere für Top-Risiken) bekannt gegeben, angewendet und durch relevante Stakeholders-CO-AOS- und Partner-Organisationen, die in den CO-AOS- und Partner-Organisationen, anhand von Leitungs-AS- und Partner-Organisationen verbunden sind. AOs und mit Partnerorganisationen basierend auf den identifizierten obersten Risiken. Erleichterung der Spot -Überprüfungen in Zusammenarbeit mit Experten von Themen aus anderen Funktionen, machten Sie Empfehlungen und unterstützen Sie die Entwicklung von Aktionsplänen zur Bekämpfung von Lücken. Überwachung und Follow -up in der Umsetzung des Aktionsplans. Aktualisieren Sie die relevanten Berichtssysteme über die erzielten Fortschritte. Das Treffen der Auszeichnungsüberprüfung usw.
      • Nehmen Sie aktiv an den CO- und AO -Risikoausschüssen teil. Bereitstellung von Sekretärdiensten für die Risikokomitees, um sicherzustellen, dass Schlüsselprobleme aufgezeichnet werden, und Aktionselemente verfolgt werden. Beratung zu Risikomanagement und -konformität (einschließlich der lokalen Gesetze und Vorschriften, der Anforderungen an Mitglied/des Spenders, der SCI -Richtlinien und -standards und humanitären Standards). Konsultieren Sie daher mit anderen Compliance -Funktionen bei der Formulierung dieser Ratschläge. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
        • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand aller ukrainischen rechtlichen Veränderungen, organisatorische Veränderungen der SCI-Organisation, Aktualisierungen der Richtlinien und Verfahren, Veränderungen der Spenderanforderungen und Änderungen des humanitären Kontextes und den Standards. Organisationen.
        • Bieten Sie allgemeine Unterstützung und reagieren Sie auf Risiko- und Compliance -Anfragen aus CO -Funktionen, Gebietsbüros und von Partnerorganisationen. Unterstützen Sie Follow-up für herausragende Aktionselemente im Management-Verbesserungsplan.T Response & Investigations

          Führung bei der Untersuchung von Betrugs- und Datenschutzfällen. Sobald die Ermittlungen abgeschlossen sind, werden die Empfehlungen nachgefolgt, die durchgeführt werden sollen, und eskalieren, wenn nicht aussagekräftige Fortschritte erzielt werden. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

          • Arbeit mit Humanressourcen, Sicherheitsvorkehrungen, Rechenschaftspflicht, Lieferkette und anderen Compliance-Fokusspunkten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, Partner, Lieferanten und Personen, die wir bedienen, die von uns zugeordneten Standards berichten. von Vorfällen zu Datix.
          • Blei- und/oder Koordinaten von Betrugs- und Datenschutzuntersuchungen gemäß dem Rahmen der SCI -Untersuchungen. Stellen Sie sicher, dass die Untersuchungen innerhalb der festgelegten Zielzeit abgeschlossen sind. style="font-style: normal; font-weight: 400">QUALIFICATION:

            At minimum, Bachelor’s degree in Criminal Justice, Accounting, Law, or other related field, with at least 5 years of relevant Erfahrung.
            
            Erfahrung und Fähigkeiten

            Essentiell ; 400 ">

          • 5+ Jahre relevanter Erfahrungen, wobei mindestens 3 Jahre in der NGO-, öffentlichen oder kommerziellen Sektoren auf Mitte des Managements gearbeitet haben. 
          • Ein zweifellos hohes Maß an Integrität und Ethik. Engagement, die Kinderwerte zu retten.
          • In der Lage, Entscheidungen auf der Grundlage einer unabhängigen Bewertung der Kontrollumgebung in Frage zu stellen. Starke persönliche organisatorische, Selbstmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und enge Fristen einzuhalten. Fließend geschriebenes und gesprochenes Englisch und Ukrainer
          • Fähigkeit, in Teams zu führen und zu arbeiten und andere zu motivieren. 
          • verfügbar, um häufig zu den ukrainischen Büros der SCI, Partnerbüros und Projektorten zu reisen.
          • Computerfluenz; Sehr kompetent mit MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook und in der Lage zu lernen, wie man neue Anwendungen schnell verwendet.

          wünschenswert

          • Erfahrung in einem Ingo-Erlebnis in einem Ingo-Erlebnis. Kinder.
          • breites Spektrum humanitärer und/oder Entwicklungsprogrammierungserfahrungen mit starken analytischen Fähigkeiten.
          • Erfahrung im Betrugsbewusstsein und Falluntersuchungsmanagement. Konten.
          • Erfahrung mit Save the Children Systems (z. B. AMS, Agress, Datix usw.). Schriftgewicht: 400 "> Die oben genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und der Rollenhalter muss möglicherweise zusätzliche Aufgaben für ihre Fähigkeiten und Erfahrung ausführen. Schriftgewicht: 400 "> Chancengleichheit

            Der Posthalter muss die Aufgaben gemäß den Richtlinien und Verfahren für die Chancengleichheit und -diversität der SCI erfüllen.

            Kinderschutz:

            Wir müssen Kinder sicher halten, sodass unser Auswahlprozess, der strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch widerspiegelt.

            Gesundheit und Sicherheit

            Der Postinhaber muss die Aufgaben gemäß den Richtlinien und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für SCI-Gesundheit erfüllen.